授課主題
- 從創意到創新
- 流程改造與創新
- 設計思考創新工作坊
- 創新領導與管理
- 策略與商業模式創新工作坊
- 策略與商業模式創新
- 突破框架的創意思考訓練
- 產品開發的設計思考
- 內部流程改善與創新
- 服務體驗設計與創新
講師經歷
經歷
- 精英電腦股份有限公司
- 資源服務處協理、產品行銷處協理、行銷部資深經理、董事長室營運企劃經理
- 英特連股份有限公司 網路事業部協理
- 萊思康電腦字典公司 產品行銷經理
學歷
- 美國羅格斯大學科技管理研究中心 研究教學助理美國羅格斯大學(Rutgers University)管理學博士研究
- 美國羅格斯大學企管碩士 M.B.A.(主修:創新與科技管理)
- 淡江大學物理系應用物理組學士
學習
- 史丹佛大學設計思考
- 迪士尼學院創意與創新
- 創新洞察公司商業模式創新
- 哈佛商學院HBX 破壞式創新
授課企業
科技製造業
聯發科、臺灣積體電路、華碩電腦、仁寶電腦、索尼電子(台灣) 、華創車電、聯詠科技、世界先進、冠捷科技、宏碁電腦、欣興電子、伸興工業、光磊電子、漢磊科技、台達電子、旺宏電子、建興電子、群光電子、元太電子、宏正自動、華邦電子、美光記憶體(原瑞晶電子)、崇越科技、創惟科技、景碩科技、聯陽半導體、安富利、茂達電子、信越化學、華新科、朋億、鉅晶電子、亞翔工程、群豐科技、明泰科技、東京威力科創、立錡科技、美商鳳凰科技、台灣恩益禧、台灣歐姆龍、艾笛森光電、山葉機車、諾發系統、閎暉實業、捷聯電子、廣穎電通、功學社、全懋精密、聯穎科技、大田精密、豪展醫療、士林電機、東元電機、中華映管、聲寶、亞旭電腦、四維膠帶、公隆實業、臺灣肥料、長華塑膠等
零售服務業
中華航空、震旦行、王品集團、統一超商、全家便利商店、雲朗觀光集團、台北喜來登、統一星巴克、統一資訊、惠氏藥廠、德記洋行、大潤發量販、花王、亞東醫院、特力屋、臺灣大哥大、阿瘦皮鞋、滙豐汽車、聯華食品、遠東集團、知本老爺酒店、信源企業、總務倉庫、龍騰文化等
金融業
富邦銀行、澳盛銀行、台新銀行、康健人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、華南產險、保德信人壽、保誠人壽、華泰銀行、永豐金控、東吳證券、永昌證券、安聯人壽、永達保經、瑞陞資產管理等
專業服務業
遠通電收、國家實驗研究院、門諾醫院、萬海航運、安侯建業(KPMG)、瑞助營造、德蒙資訊、東傑資訊、遊戲橘子、信義房屋等
中國大陸
百度、康泰納士媒體集團、網易、聯動優勢、神州數碼、優酷土豆、暢遊網、58同城、搜狐、西安楊森製藥、康泰之家、精成科技、寶鋼、貝爾(Acatel-Lucent)(北京/上海/南京/青島)、松下(中國)、冠捷科技(廈門/西安/福建/合肥)、上海電氣風能、上海震旦行、聯詠(上海 /成都) 、吉田建材YKK、李寧(中國)、東吳證券(蘇州)、中國日電(NEC)、中國航空信息、中國互聯網(CNNIC)、大洋集團(深圳)、昌碩科技(上海)、上海宏茂微電子、鑫茂科技(深圳)、友達光電(蘇州/廈門/天津 )、德商歐瑞康(蘇州)、達運精密(廈門/蘇州)、英業達集團(上海)、上海公隆化工、公隆實業(深圳)、蘇州台協等
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全部講師
葉皇良
Omplexity系統變革顧問總經理
Darren葉皇良於2006年擔任聯合國全球青年領袖高峰會台灣代表,以及於2010年獲選為國際傑出青年大使,前往聯合國以及美國白宮。在與各國代表團成員交流後,認知到社會與全球挑戰的複雜性,因此決定協助薛喬仁博士推動系統變革。Darren 是組織策略顧問、工作坊引導師與系統圖教練。開發實體與線上課程教學工具來協助學員以及專業人士,幫助組織應用系統思考來建立影響力與商業策略。服務過的客戶包含台聚、南山人壽、中鼎、台橡、文策院、IAPB等等。
Darren葉皇良於2006年擔任聯合國全球青年領袖高峰會台灣代表,以及於2010年獲選為國際傑出青年大使,前往 聯合國以及美國白宮。在與各國代表團成員交流後,認知到社會與全球挑戰的複雜性,因此決定協助薛喬仁博士推動系統變革。Darren 是組織策略顧問、工作坊引導師與系統圖教練。開發實體與線上課程教學工具來協助學員以及專業人士,幫助組織應用系統思考來建立影響力與商業策略。服務過的客戶包含台聚、南山人壽、中鼎、台橡、文策院、IAPB等等。
陳奕華
企業培訓顧問
陳老師在課程中總是能夠散發出足夠的熱力,引導(facilitate)學員們一步一步地邁向學習的成果。在引導的過程中,他認為:一個好的講師必須要能夠營造輕鬆活潑的氣氛,有效地引導學員思考並適度予以啟發,讓學員們有效得到自己所體會到的知識。 陳老師具有近20年的高科技產業經驗,包括半導體、資訊科技、光電以及生技產業等,服務的機構包含HP及IBM等知名跨國企業,且歷練過的部門也包含了研發、技術支援、行銷及銷售管理職務,最高階層更至新加坡商在美國子公司總裁暨執行長,可謂主管資歷相當完整。由於他樂於發展他人並分享經驗,遂於數年前開始專業訓練講師事業。有鑒於訓練方式的獨特性,陳老師在翻新教學手法上,一直不斷精進,運用「以學員為中心的學習法」(Participants Centered Learning Method)來營造學員們自我啟發的學習環境。而在顧問輔導案方面,陳老師更展現高超的教練技巧,激發產業主管們的潛能 ,引導他們透過自我承諾來達成預期的目標。
陳老師在課程中總是能夠散發出足夠的熱力,引導(facilitate)學員們一步一步地邁向學習的成果。在引導的過程中,他認為:一個好的講師必須要能夠營造輕鬆活潑的氣氛,有效地引導學員思考並適度予以啟發,讓學員們有效得到自己所體會到的知識。 陳老師具有近20年的高科技產業經驗,包括半導體、資訊科技、光電以及生技產業等,服務的機構包含HP及IBM等知名跨國企業,且歷練過的部門也包含了研發、技術支援、行銷及銷售管理職務,最高階層更至新加坡商在美國子公司總裁暨執行長,可謂主管資歷相當完整。由於他樂於發展他人並分享經驗,遂於數年前開始專業訓練講師事業。有鑒於訓練方式的獨特性,陳老師在翻新教學手法上,一直不斷精進,運用「以學員為中心的學習法」(Participants Centered Learning Method)來營造學員們自我啟發的學習環境。而在顧問輔導案方面,陳老師更展現高超的教練技巧,激發產業主管們的潛能,引導他們透過自我承諾來達成預期的目標。
陶育均
落地實務整合專家
陶育均老師擁有多元的實務經驗,經歷過開發、專案、新事業、品質、製造等職務內容。因此在課堂上擅長以程序步驟教學,透過遊戲化激勵 學員的參與動機,輔以道具搭配操作,結合情境體驗式學習,讓學員從真實案例中體驗課程知識點。主打的課程主題包含:問題分析與解決、專案管理、流程改善、設計思考、時間管理等。同時,陶育均老師重視課後產出連結企業應用,並快速解析轉化讓學員易於帶走,於台積電課後獲得平均9.9分(滿分10分)評價。
陶育均老師擁有多元的實務經驗,經歷過開發、專案、新事業、品質、製造等職務內容。因此在課堂上擅長以程序步驟教學,透過遊戲化激勵學員的參與動機,輔以道具搭配操作,結合情境體驗式學習,讓學員從真實案例中體驗課程知識點。主打的課程主題包含:問題分析與解決、專案管理、流程改善、設計思考、時間管理等。同時,陶育均老師重視課後產出連結企業應用,並快速解析轉化讓學員易於帶走,於台積電課後獲得平均9.9分(滿分10分)評價。