溝通風格

在工作上與同事,主管協作時,如想順利溝通與協作,可以透過瞭解對方的溝通風格與偏好的溝通方式,進而讓專案溝通與協作上可以更順利進行。課程中可以透過像是Colors、DISC、MBTI等,藉由測驗先認識自己,以及理解不同的類型的人該如何溝通與互動,使團隊朝向深層合作邁進。

  • 適合對象

    一般同仁
  • 課程類型

    工作坊
  • 課程時數

    7hr

課程目標

  1. 引導團隊成員看懂彼此差異,截長補短共創合作
  2. 訓練學員傾聽能力,發掘溝通對象的深層需求
  3. 學會組織溝通的黃金方程式,並有效運用溝通工具,達成有效溝通目標
  4. 培養學員從限制型思維轉為成長型思維,創造組織合作氣氛的善循環

課程綱要

一、有效溝通的步驟與關鍵技巧

二、溝通風格測試

  1. 認識溝通風格
  2. 了解不同溝通模型與回應方式
  3. 學習判斷對方的風格

三、溝通風格的調整和運用

  1. 不同類型的溝通與應對方式
  2. 如何化解溝通衝突
  3. 調整自己的溝通方式

四、如何達成溝通共識的技巧

注意事項

  • 課程綱要僅供參考,實際課程內容將依照企業開課需求、對象等進行課程規劃。
  • 課程中有大量互動與實際演練,建議每班人數在30~36人為佳。
  • 若需要安排行動學習方案,請來電或line洽詢。

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