邏輯思考力
想要解決問題的根本，就需要「邏輯思考力」！看似抽象的邏輯，事實上是能經由後天訓練達到審慎思考、明辨全局、理性分析的層級。若擁有好的邏輯力，在面對步驟繁雜、關卡重重的工作時，較能比一般人用最短的時間迅速了解問題全貌，有效提出論點支持，是職場人必備的一項素質。
適合對象
一般同仁/課程類型
工作坊/課程時數
7hr
課程目標
- 建立系統化思考的習慣，能更有效率的解決工作中遇到的各個瓶頸
- 掌握職場上邏輯思考的關鍵能力：思考邏輯、表達邏輯、問題解決和簡報邏輯
- 強化學員在寫作報告、語言表達、思考討論與解決問題
課程綱要
一、邏輯思考原理
- 為何學習金字塔原理
- 金字塔原理基本概念
- 金字塔解決哪些問題
二、表達邏輯
- 演繹法、歸納法
- MECE法則
- SCQA
三、思考邏輯
- 順序
- 歸納
- 總結
四、問題解決
- 界定問題
- 分析問題
- 解決方案
五、簡報邏輯
- 開頭
- 如何陳述
- 內文架構呈現
注意事項
- 課程綱要僅供參考，實際課程內容將依照企業開課需求、對象等進行課程規劃。
- 課程中有大量互動與實際演練，建議每班人數在30～36人為佳。
- 若需要安排行動學習方案，請來電或line洽詢。
猜你會喜歡
全部課程
設計思考
問題解決與創新
一般同仁
工作坊
Design Thinking（設計思考）課程從這套方法論的定義出發，結合豐富的企業案例說明設計思考五步驟的流程與操作方式，並搭配小組的演練與發表，讓知識能即學即用。協助企業藉由設計思考課程激發員工的創新想法，在瞬息萬變的市場中常保競爭力。
7小時
36人
變革與創新領導
問題解決與創新
中高階主管
工作坊
在現今日新月異的商業環境中，企業必須不斷變革和創新以應對市場的挑戰。然而，實現成功的企業變革和創新不僅僅需要具備先進的技術和策略，更需要有卓越的領導力來引導團隊，建立創新文化，並有效推動變革的實施。本課程將幫助企業內部的領導者和管理者，透過深入的學習和討論，提升其變革和創新領導力，並掌握成功實施變革和創新所需的關鍵策略和方法。
7小時
36人
創意發想
問題解決與創新
一般同仁
工作坊
如何激發創造力，提升團隊的創新能力？本課程將探索創意思維的核心概念，學習多種創意發想的方法和技巧，並結合實際案例進行演練，確保您能在工作中靈活應用這些方法，促進企業內部創新和競爭力的提升。
7小時
36人
