內部講師培訓(TTT)
面對外在環境的變化與挑戰,積累於企業內的知識與經驗是突破困境的重要資產。因此負責知識傳承的內部講師,扮演了企業能否永續經營的關鍵角色。內部講師培訓課程(Train the Trainer,TTT)透過 ADDIE 模式、教學設計與問答技巧等多方面的知識培訓,讓內部講師能一次具備課程設計與授課的技能。用內部熟悉的語言及案例有效傳承知識,並 降低企業的訓練成本。
適合對象
一般同仁/課程類型
工作坊/課程時數
7hr
課程目標
- 了解成為企業內部講師的使命與意義
- 了解系統化的教學設計方法,學習如何設計課程的架構與內容
- 掌握多樣化的教學方法及問答技巧,並具備實戰應用的能力
- 善用教具與肢體語言維持學員專注度,最大化課程效益
課程綱要
一、內部講師的價值與使命
- 內部講師與外部講師的差異
- 內部講師的使命與價值
二、系統化的教學設計法
- 設定教學目標
- 學員分析
- 教學內容架構規劃
- 台上的開場內容設計
- 教學方法的應用原則
三、教學技巧
- 常用的教學手法
- 學員的學習成果評估法
- 教學活動的內容評估策略
企業好評專案:精準表達教練班
注意事項
- 課程價格依需求客製化報價,歡迎聯繫以獲取詳細資訊。
- 課程綱要僅供參考,實際課程內容將依照企業開課需求、對象等進行課程規劃。
- 課程中有大量互動與實際演練,建議每班人數在 16~20 人為佳。
- 若要安排行動學習方案,請來電(02-2596-1336)或聯繫官方 LINE 洽詢。
猜你會喜歡
全部課程
職場霸凌防治與性騷擾法規
其他
一般同仁
工作坊
2026年職業安全衛生法新增職場霸凌防治專章,雇主依員工規模須完成法定義務。同事衝突何時構成霸凌?下班後言行算性騷擾嗎?本課程透過真實判決案例,協助辨識行為邊界、掌握申訴處理流程,確保企業符合職安法與性別平等工作法規 定。
3小時
36人
企業讀書會
其他
一般同仁
工作坊
企業讀書會這類的內部知識分享活動,除了能促進跨部門溝通與團隊凝聚,還能有效發揮知識共享的綜效。藉由彼此的分享,員工將能互相觀摩與學習彼此的觀點,有效集結眾人的智慧高效提升自己的能力。企業讀書會課程將分享讀書會的帶領技巧、運作方式和大量閱讀的技巧,幫助企業成功建立知識共享的學 習型組織。
4小時
36人
資安意識與資訊安全
其他
一般同仁
演講
在AI世代中,「資訊安全」已不僅僅是一些專業技術人員在角落默默進行的工作。它影響著每一位員工,無論在哪個部門,哪個層級。許多人認為資訊安全只與密碼設定或是防毒軟體有關,但事實遠比我們想像的複雜。每當我們進行一次網路交易、下載一個應用程式或是開啟一封電子信件, 都可能不小心讓駭客找到了入侵公司系統的契機。本課程將分享如何提升資訊安全的意識,介紹常見的資訊安全威脅及應對措施,並提供實用的安全防護建議,確保企業數位資產的安全。
3小時
40人

