從證券交易法看董監事及高階主管之責任與義務

企業常希望有機會能培養學習性的組織，而透過讀書會，便是一個很好的共學形式，不同的同仁將可以藉由彼此的分享，能互相觀摩與學習外，也是能夠建立跨部門溝通、團隊凝聚的一個方式。本課程將帶您了解讀書會的帶領技巧、運作方式，以及大量閱讀的技巧，幫助企業帶來更好的學習效果。

企業內部的知識傳承大多是透過內部講師，如能透過更有架構且系統性的教學，就能讓學員更快速地吸收內容，內部講師培訓課程除了教導內部講師如何有架構的設計課程外，同時也會教導不同的教學手法，讓內部講師上課時可以更加豐富且多元。

透過團隊共識營可以凝聚彼此間的向心力與建立團隊對於組織認同感，共識營可依照企業需求安排室內、室外，以及在形式上也有多種不同的選擇，都可以讓同仁們彼此更熟悉與認識，增加同仁對於公司與團隊共識。共識營遊戲有多樣化的選擇，例如自建腳踏車、骨牌活動、戶外解謎等，透過團隊共識課程的方式進行，讓團隊成員在遊戲中達成共識，強化合作與溝通能力，進而提升整體團隊的效能與凝聚力。