設計思考
Design Thinking(設計思考)課程從這套方法論的定義出發,結合豐富的企業案例說明設計思考五步驟的流程與操作方式,並搭配小組的演練與發表,讓知識能即學即用。協助企業藉由設計思考課程激發員工的創新想法,在瞬息萬變的市場中常保競爭力。
適合對象
一般同仁/課程類型
工作坊/課程時數
7hr
課程目標
- 掌握創意發想的重要觀念
- 學習如何以「使用者」為中心,洞察出創新的機會
- 了解設計思考五步驟的內容與實作方法
- 藉由設計思考思維提升創新的執行效率
課程綱要
一、設計思考概論
- 何謂設計思考
- 設計思考重要性
- 設計思考關鍵元素
二、設計思考五步驟
- 同理(Empathize)
- 定義(Define)
- 發想(Ideate)
- 原型(Prototype)
- 測試(Test)
三、小組演練與成果發表
延伸學習推薦
企業好評專案:內部創新實戰營
注意事項
- 課程價格依需求客製化報價,歡迎聯繫以獲取詳細資訊。
- 課程綱要僅供參考,實際課程內容將依企業開課需求與對象等狀況進行規劃。
- 課程會有大量的互動與實際演練,建議每班人數在 30~36 人為佳。
- 若要安排行動學習方案,請來電(02-2596-1336)或聯繫官方 LINE 洽詢。
猜你會喜歡
全部課程
變革與創新領導
問題解決與創新
中高階主管
工作坊
在現今日新月異的商業環境中,企業必須不斷變革和創新以應對市 場的挑戰。然而,實現成功的企業變革和創新不僅僅需要具備先進的技術和策略,更需要有卓越的領導力來引導團隊,建立創新文化,並有效推動變革的實施。本課程將幫助企業內部的領導者和管理者,透過深入的學習和討論,提升其變革和創新領導力,並掌握成功實施變革和創新所需的關鍵策略和方法。
7小時
36人
創意發想
問題解決與創新
一般同仁
工作坊
如何 激發創造力,提升團隊的創新能力?本課程將探索創意思維的核心概念,學習多種創意發想的方法和技巧,並結合實際案例進行演練,確保您能在工作中靈活應用這些方法,促進企業內部創新和競爭力的提升。
7小時
36人
數位轉型或數位創新
問題解決與創新
一般同仁
工作坊
在當今數位化的時代,企業內部員工面臨著持續變化的數位環境,需要不斷地適應和創新以應對市場競爭的挑戰。本課程將幫助您理解數位轉型的核心概念,學習最新的數位技術和趨勢,並掌握創新解決方案的設計與實施策略,以提升企業的競爭力和市場地位。
7小時
36人
