布姐
生涯職涯顧問
布姐是一位具有20年以上職場實戰經驗的老師。歷經行銷，業務，營運管理，組織數位轉型等等，經常必須面對在短時間內處理困難且複雜的問題。也因爲不同的職場角色，磨練出許多的職場經驗：向上提案簡報，對自己內部組織的溝通，跨部門的溝通整合，供應商合作談判及客戶的管理等等。不只了解公司的營運策略思維，也了解第一線及後勤部門的執行思維。 老師會於課前了解學員與組織現實中所發生的問題，以及組織的期待與現狀，並利用問卷或訪問 ，了解學員在職場上遇到的真實問題，在課前了解越多的資訊與參考資料，越可以精準的運用過去的實戰經驗做輔導。 老師的教學風格為親和互動路線，引導思考，並給出直搗核心的建議，會在課程中適時的建立互動、討論演練、個案分析與一些過去的經驗發想，讓學員可以在輕鬆的氛圍下，從聽見，看見的學習到產出可以執行的行動。
授課主題
- 職場、家庭、自我成長三贏的人生策略課
- 開啟你中年後的理想生活與職涯
- 用公司思維打造個人品牌
- 職場向上管理
- 職場生存術
講師學歷
學歷
- 紐約佩斯大學 - MBA Marketing
- 台灣輔仁大學 - BA MIS
經歷
- 講師 . 企業顧問. 教練 2020-present
- 3M 大中華區營運主管 (帶領團隊150人以上）2018-2020
- 3M 台灣區業務行銷營運 (帶領團隊40人以上）2014-2018
- 3M 台灣工業部門業務行銷主管 (帶領團隊8人）2011-2014
- 3M 台灣電子部門業務經理 2008-2011
- 3M 台灣工業部門行銷經理 2003-2008
- 紐約廣告公司媒體採購企劃 2000-2003
- 台灣資訊公司系統工程師 1997-2000
講師認證
- MBCT 正念八週課程研習證書
- NLP專業執行師
- IHF 國際催眠執行師
- TTT - Online Executive Education Program - Building and Leading Effective Team by Columbia University ，Cracking the Sales Management Code，The High Performer ，Facilitative Leadership
授課企業
外商
Medtronic、3M 、Citibank 、日商村田
台灣企業
中華電信，寶成集團
政府單位
雲嘉南地方創生中心、Taiwan Startup Hub 新創基地、高雄市立圖書館、桃園市政府青年事務局、青年署、U-start原漾計畫
學校單位
師範大學、文化大學、稻江商職、崇光高級中學、中興大學、馬偕醫院
教育平台
女人迷、1111、A++ Club、女力學院、CDL、職游、好說平台、得人資源整合
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全部講師
洪淑姮(Sharon)
人才發展教練
Sharon老師的課程以實戰經驗為基礎，強調實用性和成效，涵蓋簡報技巧培訓及有效溝通的技巧，適用於不同層級的管理者與團隊成員，幫助企業提升團隊協作能力及領導效能。 Sharon老師善於運用心理學原理解析團隊動力，並以商業管理的視角提供實用策略，使得職場上跨世代的工作者，都能從她的課程中獲得深刻的收穫。 Sharon老師以及所帶領的團隊，累積服務超過300家企業客戶，陪伴企業關注從人力到人才發展的議題，她能夠站在企業經營者的高度，以跨學科的視角剖析組織面臨的挑戰。運用當今企業最為關切的DEI（多元、平等、包容）議題，讓心理學成為助力，幫助企業打造包容性及心理安全的文化。 老師工作職涯曾於美商、台商、日商服務，負責大型Call Center客服中心暨數百家車商、信用卡中心、保險公司之代位值勤客服人員在職教育訓練、建置SOP作業標準、新人培訓制度建立、主管培訓、績效面談輔導、招募流程建立、公司e-learning導入、NNS系統開發協作。 2007年創立灃禾集團，集團擁有多年跨國人才就業媒合及企業人力資源整合服務經驗。旗下有「灃康人力資源」、「灃禾管理顧問」、「全方位就業技術培訓協會」、「企業危機百科」、「紅人學院」......。團隊於2022年通過 RBA 責任商業聯盟之 VAP評等,榮獲國內唯一高分187.5分的金牌認證殊榮。
Sharon老師的課程以實戰經驗為基礎，強調實用性和成效，涵蓋簡報技巧培訓及有效溝通的技巧，適用於不同層級的管理者與團隊成員，幫助企業提升團隊協作能力及領導效能。 Sharon老師善於運用心理學原理解析團隊動力，並以商業管理的視角提供實用策略，使得職場上跨世代的工作者，都能從她的課程中獲得深刻的收穫。 Sharon老師以及所帶領的團隊，累積服務超過300家企業客戶，陪伴企業關注從人力到人才發展的議題，她能夠站在企業經營者的高度，以跨學科的視角剖析組織面臨的挑戰。運用當今企業最為關切的DEI（多元、平等、包容）議題，讓心理學成為助力，幫助企業打造包容性及心理安全的文化。 老師工作職涯曾於美商、台商、日商服務，負責大型Call Center客服中心暨數百家車商、信用卡中心、保險公司之代位值勤客服人員在職教育訓練、建置SOP作業標準、新人培訓制度建立、主管培訓、績效面談輔導、招募流程建立、公司e-learning導入、NNS系統開發協作。 2007年創立灃禾集團，集團擁有多年跨國人才就業媒合及企業人力資源整合服務經驗。旗下有「灃康人力資源」、「灃禾管理顧問」、「全方位就業技術培訓協會」、「企業危機百科」、「紅人學院」......。團隊於2022年通過 RBA 責任商業聯盟之 VAP評等,榮獲國內唯一高分187.5分的金牌認證殊榮。
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蒔蒔學院 教育總監，擁有十年以上國際企業培訓經驗，曾任卡內基訓練講師，榮獲全球頂尖講師代表榮譽。至今已陪伴超過萬名專業經理人與團隊突破瓶頸、強化影響力，是眾多企業指定的高績效溝通教練。「知道，不等於做到。」透過實戰練習與精準回饋，引導學員從現場溝通中找出真問題、打開對話空間、提升說服力。
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曾思遠老師是一位橫跨金融科技、人工智慧（AI）與Web3區塊鏈的跨域專家，擁有台灣大學機械、財金與資工等多元背景，並具備連續創業家與高階主管的豐富經歷。老師長期專注於結合AI與大數據進行量化交易，探索Web3應用與產業機會，同時在教育科技領域創辦學思科技，推動創新學習模式。老師也受邀於多場論壇與公開演講，主題涵蓋AI專案管理、金融科技創新與Web3職涯發展，致力於啟發更多人掌握新世代科技趨勢。
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