
王永福
頂尖教學、簡報教練
王永福(福哥)老師為國內頂尖之專業簡報技巧及內部講師培訓顧問,是國內多家上市櫃公司指定之簡報教練及內部講師培訓教練,協助國內超過200家上市公司,規劃專業簡報及內部講師培訓課程。 此外,王永福(福哥)老師身兼資管博士/EMBA及工地主任,以熱愛生活和挑戰的精神深深影響了眾多人。並曾接受商業周刊1418期專題報導,並在天下雜誌、EMBA雜誌、經理人月刊等多家媒體中接受專訪。客戶包含台積電、鴻海、趨勢科技、西門子、中信金、富邦金、Google、GUCCI、NIKE.…等知名企業或組織,皆對他的服務給予極高 滿意評價。許多上市企業主管及學員形容福哥老師的課程是「歷年來最出色的」。著有《上台的技術》、《教學的技術》、《工作與生活的技術》、《線上教學的技術》等多本暢銷書籍。
授課主題
- 專業簡報力
- 內部講師訓
講師經歷
- 國立雲林科技大學 資管博士班
- 國立台中技術學院/僑光技術學院 兼任講師
著作
- 《線上教學的技術:快速上手的12堂必修課》-商周出版
- 《工作與生活的技術》-商周出版
- 《教學的技術》-商周出版
- 《千萬講師的50堂說話課》-商周出版
- 《上台的技術》-商周出版
授課企業
科技業
鈦坦科技、趨勢科技、鴻海、台積電、世界先進、智原、聯陽、科林、東京威力、科磊、晨星、聯詠、廣達、中強、神通、微軟、Digitimes、新能、茂迪、綠能、康寧、遊戲橘子、建興、元太、明導國際
金融業
元大金、富邦金、中信金、永豐金、兆豐金、貝萊德基金、HSBC、ANZ、第一金投信、泰安產、台灣產、華南產、富邦人壽、台灣人壽、法國巴黎人壽、磐石保經、大眾銀行
傳產業
統一、中鋼、中龍、燁聯、中石化、長興、聯成化科、正隆、日勝生、德昌營造、冠軍建材、鄉林、東元、匯豐汽車、康那香、大同、中端、聯經、台灣大、櫻花、味全
國際集團
西門子、D&B、Nike、Coach、Gucci、NOKIA、利樂、R&S、台英
醫療相關
台大醫、台北醫、中榮、中國醫、青光眼醫學會、成大醫學院、柳營奇美、內分泌醫學會、大塚治藥、諾華、百靈佳、輝瑞、禮來、波士頓科技、勝昌
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全部講師

邱建智
組織健康的促進者
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗,專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域,深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術,讓課堂兼具趣味與深度,啟發學員主動參與與反思,改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果,能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級,更能駕馭80人以上的大型工作坊,靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動,讓學員從體驗中深刻學習,進而應用於工作實務。 多年來,馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力,幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能,創造可持續的組織健康發展,成為企業信賴的學習夥伴。
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗,專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域,深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術,讓課堂兼具趣味與深度,啟發學員主動參與與反思,改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果,能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級,更能駕馭80人以上的大型工作坊,靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動,讓學員從體驗中深刻學習,進而應用於工作實務。 多年來,馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力,幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能,創造可持續的組織健康發展,成為企業信賴的學習夥伴。

洪昌輝
中華流通顧問協會/顧問
洪老師長期擔任服務業連鎖門店的店長與區經理,有多年現場的實務經驗,總能帶領第一線同仁創造高績效,對顧客服務與人員管理有獨到的見解,亦在HR擔任部門主管,所以能把「實務」與「理論」做結合;讓學員帶來問題、帶走方法、帶頭改善,真正能夠落地。 在課程設計上運用大量的團隊體驗活動、故事與案例,幽默中蘊藏哲理、言談間觸動心裡。教學方式搭配體驗式學習與加速式學習法(Accelerated Learning),以 學員為中心,充分發揮和調動學習者的學習潛力,從而顯著提升學習速度和質量。
洪老師長期擔任服務業連鎖門店的店長與區經理,有多年現場的實務經驗,總能帶領第一線同仁創造高績效,對顧客服務與人員管理有獨到的見解,亦在HR擔任部門主管,所以能把「實務」與「理論」做結合;讓學員帶來問題、帶走方法、帶頭改善,真正能夠落地。 在課程設計上運用大量的團隊體驗活動、故事與案例,幽默中蘊藏哲理、言談間觸動心裡。教學方式搭配體驗式學習與加速式學習法(Accelerated Learning),以學員為中心,充分發揮和調動學習者的學習潛力,從而顯著提升學習速度和質量。

方植永(小安老師)
企業培訓顧問
於2006年國內外五星級酒店擔任經理人與講師至今,從基層前線員工、管家、VIP樓層經理,一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用,以體驗式教學手法,佐以實際案例與工具,讓學員深入淺出地學習課程內容精髓,並有效轉換所學至平日實際操作中。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領 域。
於2006年國內外五星級酒店擔任經理人與講師至今,從基層前線員工、管家、VIP樓層經理,一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用,以體驗式教學手法,佐以實際案例與工具,讓學員深入淺出地學習課程內容精髓,並有效轉換所學至平日實際操作中。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領域。
