王介安
GAS口語魅力培訓® 創辦人
王介安老師為暢銷書作者、專業經理人、研究學者、資深廣播人，曾於銘傳大學任教十年，並在各大企業培訓無數人才。
他是擁有六本商業暢銷書籍的作者，包括《不見面的說話練習》、《和任何主管都合得來》、《聽懂了，升官又發財》等書。曾獲廣播金鐘獎、登上文化部廣播名人牆、《商業周刊》專訪譽為「溝通教主」，目前仍是加拿大中文電台以及台灣IC之音的節目主持人。
王介安老師同時也是一位相當受歡迎的培訓教練，專攻口語表達、溝通協商、說服談判訓練課程。不僅是全球500大企業CEO的專屬口語教練，更是許多知名演藝明星的老師。除了在世界各地授課演講，並經常出現在不同的媒體報導中。
授課主題
- 職場溝通力｜向上溝通、團隊溝通
- 說服談判力｜談判達陣、業務行銷
- 口語表達力｜公眾演說、講師魅力
- 簡報實戰力｜簡報風範、簡報效能
- 客戶服務力｜創造好感、客訴化解
- 經理人魅力｜領導人口語魅力
講師經歷
學歷
- 台灣彰化高中
- 台灣世界新專三專部印刷攝影科（現為世新大學圖文傳播暨數位出版學系）
- 台灣銘傳大學傳播管理研究所EMBA碩士
經歷
- 樂麥奇想傳播事業有限公司 總經理
- GAS口語魅力培訓®課程 創辦人
- 媚登峰 (媚婷峰) 國際集團 副總經理
- 老虎牙子 (有氧生活) 股份有限公司 副總經理
- 新傳國際集團 長沙星歌廣告有限公司 總經理
- 廣州耀星影視藝術傳播中心 媒體顧問
- 北京新歌數碼文化有限公司 副總經理
- 光寶育樂傳播股份有限公司 總經理
- 聖藍科技股份有限公司 行銷顧問
- 北京太乙方略企管顧問公司 顧問講師
- 艾美普國際教育機構 執行董事
- 台灣街頭藝人發展協會 副理事長
- 中華音樂人交流協會 理事
- 台北市有氧健康協會 秘書長
- 臺北龍門扶輪社 主委
- 臺北市廣播電視公會 理事
- 廣播電視節目主持人（分別於中廣、台視、鳳凰衛視等機構擔任）
著作
- 《不見面的說話練習》-大田出版
- 《和任何主管都和得來》-商業周刊
- 《聽懂了，升官又發財》-尖端出版
- 《聽懂了，桃花自然來》-尖端出版
- 《話說不好，忙到死也不討好》-尖端出版
- 《60秒套出好交情》-尖端出版
授課企業
美妝精品
愛馬仕、愛彼錶、LV、YSL、ARMANI、innisfree、萊雅、蘭蔻、碧兒泉、倩碧、嬌生、資生堂
生活消費
3M、Uber Eats、可口可樂、統一企業、星巴克、佳格、麗嬰房、昇恆昌、花王、屈臣氏、博士倫、金百利克拉克、聚陽實業、台糖、卜蜂、大潤發、桂冠實業、傑太日菸、英美菸草、菲利浦莫里斯、悠樂芳、NU SKIN、AVON台灣雅芳
顧問產業
PwC資誠、BCG波士頓顧問
科技電子
台積電、三星電子、YAHOO、LINE、Panasonic、SONY、惠普、宏碁、緯創資通、研華科技、仁寶電子、富士全錄、台達電、億光電子、景碩科技、點序科技、台灣西克、索尼互動娛樂、遊戲橘子
汽車產業
BMW、Benz、LEXUS、中華汽車、V Kool
金融產業
星展銀行、瑞士銀行、法國巴黎銀行、摩根投信、凱基證券、國泰金控、元大金控、富邦金控、兆豐金控、新光金控、中國信託、第一金控、台灣銀行、土地銀行、三商美邦、南山人壽、大誠保經、華瀚保經、永達保經
猜你會喜歡
全部講師
汪士瑋
企業人才輔導顧問
汪士瑋老師具資訊傳播、教育心理與諮商及人力資源管理的跨領域學術背景，長期投入企業主管培訓、員工心理健康及組織溝通。她擅長將心理學理論轉化為主管能夠理解、演練並實際運用的管理方法，透過系統化架構、企業案例與互動引導，協助主管提升溝通敏感度，在高壓、衝突與員工情緒升高的情境中，仍能兼顧工作要求、員工感受與組織風險。累積教練與培訓時數超過 15,000 小時，服務人數超過 6,000 人、服務人次上萬，具科技、半導體及全球企業主管培訓與教練經驗。
汪士瑋老師具資訊傳播、教育心理與諮商及人力資源管理的跨領域學術背景，長期投入企業主管培訓、員工心理健康及組織溝通。她擅長將心理學理論轉化為主管能夠理解、演練並實際運用的管理方法，透過系統化架構、企業案例與互動引導，協助主管提升溝通敏感度，在高壓、衝突與員工情緒升高的情境中，仍能兼顧工作要求、員工感受與組織風險。累積教練與培訓時數超過 15,000 小時，服務人數超過 6,000 人、服務人次上萬，具科技、半導體及全球企業主管培訓與教練經驗。
鄭冠中
簡報教練
鄭冠中 (Jason) 老師專精於簡報邏輯技巧，擁有超過十年的企業訓練經驗，同時也是《簡報邏輯》一書的作者。老師長期專注於以結構化思維與視覺化方法提升簡報品質，累積超過 1,100 場授課與 11,000 份匿名問卷回饋，滿意度高達 96.3%，並在 Hahow 等平台開設線上課程，累積數千名學員。 老師的培訓領域橫跨金融、科技、醫療、零售與政府機關，合作單位包含國泰金控、聯發科、EY 安永、台灣大塚製藥、 Medtronic 等各產業領頭企業。他亦多次受邀指導大型專 案簡報，包括國際場合簡報設計、跨國併購案簡報輔導、知識管理簡報製作等，累積豐富的實戰經驗。 在課程設計上，老師擅長以客戶案例深度客製化，透過 Before & After 示範、小組演練、實戰點評等活動，讓學員在互動中掌握結構思考、視覺化呈現與臨場表達的核心技巧。
鄭冠中 (Jason) 老師專精於簡報邏輯技巧，擁有超過十年的企業訓練經驗，同時也是《簡報邏輯》一書的作者。老師長期專注於以結構化思維與視覺化方法提升簡報品質，累積超過 1,100 場授課與 11,000 份匿名問卷回饋，滿意度高達 96.3%，並在 Hahow 等平台開設線上課程，累積數千名學員。 老師的培訓領域橫跨金融、科技、醫療、零售與政府機關，合作單位包含國泰金控、聯發科、EY 安永、台灣大塚製藥、 Medtronic 等各產業領頭企業。他亦多次受邀指導大型專案簡報，包括國際場合簡報設計、跨國併購案簡報輔導、知識管理簡報製作等，累積豐富的實戰經驗。 在課程設計上，老師擅長以客戶案例深度客製化，透過 Before & After 示範、小組演練、實戰點評等活動，讓學員在互動中掌握結構思考、視覺化呈現與臨場表達的核心技巧。
葉如凡
企業溝通治理顧問
葉如凡老師具有近10年職場溝通與組織文化培訓經驗，整合「法律 x 溝通 x 企業管理」跨界專業，協助組織建立高效的溝通文化、清晰管理界線、降低衝突風險並提升心理安全。 曾任政治新聞記者、企業公關與人資顧問，並具有豐富的活動主持與現場溝通實務經驗。熟悉情境脈絡、文字訊息、聲音等媒介傳播與人際互動的影響力，能將抽象的溝通本質轉化為可操作的理解和應用框架。 以治理視角分析職場溝通風險，整合人、組織、職場關係與管理機制，協助企業強化營運效率與協作品質。
葉如凡老師具有近10年職場溝通與組織文化培訓經驗，整合「法律 x 溝通 x 企業管理」跨界專業，協助組織建立高效的溝通文化、清晰管理界線、降低衝突風險並提升心理安全。 曾任政治新聞記者、企業公關與人資顧問，並具有豐富的活動主持與現場溝通實務經驗。熟悉情境脈絡、文字訊息、聲音等媒介傳播與人際互動的影響力，能將抽象的溝通本質轉化為可操作的理解和應用框架。 以治理視角分析職場溝通風險，整合人、組織、職場關係與管理機制，協助企業強化營運效率與協作品質。
