![周鉦翔](https://images.ctfassets.net/66xbmh6oxa3y/3BHzU4GL8l9b6izDBQuGtJ/121566d2aae2182b5f34aac61acf7029/a_____e_____c______c_____a____.png?w=240&h=240&q=100&fm=png)
周鉦翔
周老師
周鉦翔(周老師)為研究與實務經驗豐富的心理學博士,本身亦為臨床心理師,擅長用心理學的角度分析人性,同時擔任企業內部訓練講師,用心理學的角度協助企業解決問題。 在課程中,周鉦翔老師以臨床心理學博士的專業知識為基礎,結合19年的心理諮詢和10年的企業講師經驗,為學員提供精準的指導。老師的授課風格時而睿智理性,時而魅力感性,透過引人入勝的講授影響力,穿透並串聯學員的學習欲望,同時引發熱忱與投入,提高學習績效。 周鉦翔老師在課堂中活潑生動,注重小組討論和互動,並巧妙運用技巧演練、PBL及Q&A手法。這些教學手法不僅引發學員的反思和自省,還能整合既有的專業知識,啟發學員的學習潛能。
授課主題
- FBI讀心術:面對面銷售實戰讀心術、向上管理與組織溝通實戰讀心術
- 超級領導力:核心幹部管理、跨世代團隊領導、教練式領導、當責領導、情境領導
- 共識營:打造當責團隊、建立高效能團隊、跨部門合作
- 專注的力量:Mindfulness專注力、MBSR、MBCT
- 情緒管理與壓力管理:壓力管理、情緒管理
- 正向思維與激勵:積極的力量、正向思維、人際溝通與表達
講師經歷
- 成大醫學院健康照護科學研究所臨床心理學博士
- 臨床心理師
- 成大醫學院健康照護科學研究所臨床心理學博士
- 國內多家百大企業長期合作內訓講師與課程教練
- 曾任親子專欄、愛情專欄、溝通專欄、管理專欄作家
數位課程
《組織溝通術》
溝通是企業培訓課程點播排行榜第一名:向上溝通、跨部門溝通、溝通衝突...原因是我們在工作上,有將近一半以上的時間都需要溝通,而到底該如何有效溝通,雙方能達成共識呢?組織溝通術這門課程將會從不同溝通技巧切入,分成五大單元,從聲音語調、企業溝通情境及對話模組...等等,有助於團隊間降低溝通成本,讓工作效倍增!
授課企業
金融房仲業
富邦金、國泰世華金、花旗銀、新光金、中信金、永豐金、華南金、永豐客服、日盛金、台新銀、 王道銀、瑞興銀、遠銀、華銀、彰銀、新光壽、富邦壽、安達壽、華南產、南山壽、信義房屋、中信房屋、KPMG、PwC、EY、AIG、統一國際開發等
科技業
富士康、台達電、東京威力、正崴精密、英飛凌、安世半導體、漢磊、力晶半導體、仁寶電腦、鋐寶科技、零壹科技、資通電腦、新視代科技、柯林研發、立力科、晶呈科技、潤雅生技、台灣國際彩光、秀波電子、茂迪電子、台灣康肯、奇力光電、致茂電子、數位森林、幫你優、頂正科技、91APP、ICHEF、聯成電腦、中佑資訊、未來娛樂科技等
汽車運輸業
Mercedes-Benz、Ford、MITSUBISHI、TOYOTA & LEXUS、LUXGEN、Hyundai、和運租賃、和運租車、台灣高鐵、長榮航空、熊航等
傳產醫療業
統一集團總公司、統一超食代、GOGORO、台耀化學、中化製藥、莎美娜、巨大機械、日立化成、士林電機、台灣希爾思、中鼎工程、信鼎技術、將捷企業、冠軍建材、亞東預拌水泥、嘉新水泥、日立冷氣、漢翔航空、勝利體育、台美檢驗、星醫美、翔宇生醫、安法診所、軒郁國際、ARTC、巧新科技、經昌汽車、皇田工業、台灣村田等
連鎖零售百貨業
統一超商、統一星巴克、統一酷聖石、大潤發、富利集團(Pizza Hut & KFC)、Coco、美廉社、高雄夢時代、台北101、SOGO、ASO、五十嵐、圓石、巴薩蒂娜、歐萊德、福容大飯店、福華大飯店、誠品行旅、雅芳、德州肯葳…外商媒體業:歷峰亞太(萬寶龍、萬國錶、卡蒂爾、伯爵錶等精品)、Ogilvy、Dentsu Aegis、SAYA、IKEA、L'Oréal、SONY、LG、Panasonic、Oath、YAHOO、SAMSUNG、Adidas、Bausch & Lomb、MSD 、Gilead、Philip Morris、數位森林、運通航運、台灣賀利氏、CLARINS、BV、Avon、亞太電信、宏華國際、KY-POST等
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全部講師
![盧冠諭(超人老師) - 言果學習講師個人形象照](https://images.ctfassets.net/66xbmh6oxa3y/FsCXE9EylTwCXYCDxd4Uv/4e68d6950ed585629c761484815bb41f/c_____a_____e______c_____a_____.png?w=600&h=600&q=50&fm=png)
盧冠諭(超人老師)
資深顧問
盧冠諭(超人老師)授課風格活潑易懂,融合理論與新知,讓管理知識成為生活中可實踐的技巧,讓學員可有效掌握全方位的管理技巧,並透過該技巧有效用於個人目標及部門目標的達,在各大產業皆有極高評價與口碑。 盧冠諭(超人老師)授課風格輕鬆、活潑,課程節奏明快,與學員互動深入頻繁,擅長課程包含招募面談技巧、部屬培育技巧、工作流程改善等,並運用日常案例,旁徵博引,啟發學員思考,幫助學員理解應該如何做,深得學員信賴。
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鄭均祥
言果學習 執行 長
鄭均祥(小美)從事人力資源工作超過14年,熟悉人才評鑑、接班人計畫與人才發展。服務的企業客戶囊括財星五百大企業,主要為企業提供人才評鑑方案與培訓課程。目前致力於解決企業人才培訓問題,認為授課應該言之有物並帶來學習成果,也正是「言果」二字的精神。
鄭均祥(小美)從事人力資源工作超過14年,熟悉人才評鑑、接班人計畫與人才發展。服務的企業客戶囊括財星五百大企業,主要為企業提供人才評鑑方案與培訓課程。目前致力於解決企業人才培訓問題,認為授課應該言之有物並帶來學習成果,也正是「言果」二字的精神。
![陳奕華 - 言果學習講師個人形象照](https://images.ctfassets.net/66xbmh6oxa3y/6Z2ZwOyCuQqaFqTQJ07Mtt/71f084ab81a882fb89b85f81b1c8d6b6/_______1_.png?w=2000&h=2000&q=50&fm=png)
陳奕華
企業培訓顧問
陳奕華老師在課程中總是能夠散發出足夠的熱力,引導(facilitate)學員們一步一步地邁向學習的成果。在引導的過程中,他認為:一個好的講師必須要能夠營造輕鬆活潑的氣氛,有效地引導學員思考並適度予以啟發,讓學員們有效得到自己所體會到的知識。陳奕華老師具有近20年的高科技產業經驗,包括半導體、資訊科技、光電以及生技產業等,服務的機構包含HP及IBM等知名跨國企業,且歷練過的部門也包含 了研發、技術支援、行銷及銷售管理職務,最高階層更至新加坡商在美國子公司總裁暨執行長,可謂主管資歷相當完整。由於他樂於發展他人並分享經驗,遂於數年前開始專業訓練講師事業。有鑒於訓練方式的獨特性,陳老師在翻新教學手法上,一直不斷精進,運用「以學員為中心的學習法」(Participants Centered Learning Method)來營造學員們自我啟發的學習環境。而在顧問輔導案方面,陳老師更展現高超的教練技巧,激發產業主管們的潛能,引導他們透過自我承諾來達成預期的目標。擅長課程有問題分析與解決、專案管理、財務思維與管理、團隊領導與執行力等課程。
陳奕華老師在課程中總是能夠散發出足夠的熱力,引導(facilitate)學員們一步一步地邁向學習的成果。在引導的過程中,他認為:一個好的講師必須要能夠營造輕鬆活潑的氣氛,有效地引導學員思考並適度予以啟發,讓學員們有效得到自己所體會到的知識。陳奕華老師具有近20年的高科技產業經驗,包括半導體、資訊科技、光電以及生技產業等,服務的機構包含HP及IBM等知名跨國企業,且歷練過的部門也包含了研發、技術支援、行銷及銷售管理職務,最高階層更至新加坡商在美國子公司總裁暨執行長,可謂主管資歷相當完整。由於他樂於發展他人並分享經驗,遂於數年前開始專業訓練講師事業。有鑒於訓練方式的獨特性,陳老師在翻新教學手法上,一直不斷精進,運用「以學員為中心的學習法」(Participants Centered Learning Method)來營造學員們自我啟發的學習環境。而在顧問輔導案方面,陳老師更展現高超的教練技巧,激發產業主管們的潛能,引導他們透過自 我承諾來達成預期的目標。擅長課程有問題分析與解決、專案管理、財務思維與管理、團隊領導與執行力等課程。
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