講師授課影片
授課主題
- 問題分析與決策制定
- SMARTER高效時間管理，創造高績效
- 說好你的品牌故事：打造有感銷售服務
- 新時代業務打造高成交高信任銷售
- 教練式領導X數據管理：打造自主性高績效團隊
- 團隊領導與高績效管理
- 數據驅動的專案管理：策略與實務應用
- 跨部門高效溝通與協作
- 數據思維驅動策略制定
講師經歷
- 電商品牌運營：PayEasy牛爾老師、Kevin老師品牌
- Nielsen市場分析顧問
- 10年以上外商品牌經理：雀巢克寧奶粉、克寧銀養奶粉、安怡奶粉、芝司樂起司、安麗紐崔萊、萊萃美Nature Made、必達定Betadine、澳佳寶等國際知名品牌
- 7年台灣中小企業品牌發展顧問/講師
- 2年個人品牌顧問/講師
個人殊榮
- 國立台灣大學 管理博士
- ICF國際教練認證ACC
- 外商品牌經歷超過7個新品上市、多個品牌半年內轉虧為盈持續獲利
- 顧問輔導超過百位個人品牌、協助多個企業品牌一年內轉虧為盈和一人公司事業規劃
講師認證
- AL加速式學習國際認證
- Facilitator教學引導國際認證
- ATD教學設計國際認證
- ICF國際教練認證ACC
授課企業與顧問客戶
授課單位
華苓科技、統一超商、統一企業、台新人壽、富邦人壽、公勝財富管理顧問、信安保險經紀、富邦金控、嘉義基督教醫院、國際引導協會、邦鉑科技、醒吾科技大學、輔仁大學、世新大學、基拾科技、TeSA、台灣網商協會、晨露文化藝術基金會、秝芙演藝經紀、SIM新加坡管理學院等
顧問客戶
雅丰醫美集團、達慶醫療、聯聖集團、月影沙龍、固鋼CUOCO、汐游寶寶、頂宏生技
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全部講師
趙善揮
NLP授證執行師
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理，擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗，專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立，到高效對話與領導教練，打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度，並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制，提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課，深獲業界好評。
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理，擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗，專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立，到高效對話與領導教練，打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度，並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制，提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課，深獲業界好評。
杜志峰
目標管理教練
杜志峰老師擁有橫跨本土企業、外商的豐富實戰經歷，歷經業務、行銷、產品經理及專案經理等職務。持有中華 OGSM 目標管理協會二級認證顧問講師資格，專注於企業策略落地、目標管理（OGSM）與跨部門協作三大領域。憑藉對團隊領導、接班人挑戰與企業負責人關注重點的深刻理解，老師能以更高的視角解析組織問題—無論是跨部門溝通卡關、策略目標難以落地，或是團隊執行力的提升，都能提供兼顧實務與全局的解方。
杜志峰老師擁有橫跨本土企業、外商的豐富實戰經歷，歷經業務、行銷、產品經理及專案經理等職務。持有中華 OGSM 目標管理協會二級認證顧問講師資格，專注於企業策略落地、目標管理（OGSM）與跨部門協作三大領域。憑藉對團隊領導、接班人挑戰與企業負責人關注重點的深刻理解，老師能以更高的視角解析組織問題—無論是跨部門溝通卡關、策略目標難以落地，或是團隊執行力的提升，都能提供兼顧實務與全局的解方。
林素琴
組織發展與教練式領導專家
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業，擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題，運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術，達成“協助企業與個人，展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念；「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容，佐以條理、簡單的語言，依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法，測評工具及體驗沉浸式活動，促動學員反思、自發性改變，並以課後行動學習及一對一教練，延伸課程效益，是一結合學理與實務的組織績效促進者。
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科 技與金融保險產業，擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題，運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術，達成“協助企業與個人，展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念；「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容，佐以條理、簡單的語言，依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法，測評工具及體驗沉浸式活動，促動學員反思、自發性改變，並以課後行動學習及一對一教練，延伸課程效益，是一結合學理與實務的組織績效促進者。
