黃馨儀

潘奎佑老師曾就職於大陸與台灣之食品品牌／製造／通路的龍頭集團企業，負責二岸事業體的人才梯隊建設、企業大學建置等工作；重慶一號工程芯片製造公司，負責建廠時期人才管理與發展工作；及台灣知名半導體大廠之人力資源總部，負責人力資源管理相關工作。 在超過15年的時間裡，每年深度輔導2－3家，主力於協助企業實質的變革與轉型，引導企業家及經營團隊共同反思及成長。潘奎佑老師同時亦融合多年實戰與輔導經驗，提供「企業轉型變革實踐及組織能力強化」等系統性培訓課程，合計企業內訓經驗已超過百場。並曾於北京德魯克學院講授「策略性的人才發展」公開班課程。 潘奎佑老師的培訓課程，強調管理的實踐與實戰，課程運用大量情境案例進行實務模擬，引導學員進入實戰狀態，課程屬性為：「諮詢式的培訓」－力求培訓與企業實務的結合。

莊舒涵老師(卡姊)曾擔任百大企業人資工作者，致力研究組織行為與員工職涯發展。現職企業講師協助各大企業組織規劃、設計課程。客戶包含微軟、中國信託、新光人壽、統一企業、東元集團、台灣賓士、LV集團、LINE、臺北醫學大學...等知名企業。 授課主題有：內部講師培訓(TTT)、出色溝通力系列課程(向上管理、領導、跨部門、服務)與出色表達力；卡姊在授課教學表達時精準不廢話、生動演繹大量案例、自帶眼球聚光燈，多家企業主管指出：「親自體驗、演練後的學習，回工作崗位即可應用自如。

人稱「憲哥」，擁有多年企業培訓經驗的謝文憲老師，同時也是各大企業指定授課的超級名師，謝文憲老師主打的培訓課程有：團隊激勵與建立、清晰思考與問題分析、教出好幫手等。憲哥擁有30多年橫跨各領域的職場經驗，目前擁有多重身份：企業內訓講師、暢銷書作者、專欄作家、主持廣播，同時也是極憲思維頻道、台灣簡報認證(股)共同創辦人與台灣運動好事協會理事長，致力推動企業訓練、演說能力普及化與體育運動。 憲哥擅長結合聽、看、說與感覺的體驗式學習，課程內容與現場掌握度張力十足，內容深入人心，運用表演與示範將學員帶入銷售的實境，結合各種親身經歷又深入淺出的案例分享，讓學員感動體會且落實執行。