講師授課影片
授課主題
- 故事溝通力
- 跨世代溝通與領導
- 內部講師訓
- Mentor工作指導
講師經歷
- TED×Taipei講者(一堂由老師以身作則的生命教育課)
- 國家教育研究院教育局(處)督學及科長在職專業研習班「敘事表達與政策傳達」講師
- 國家教育研究院校長在職專業研習班與儲訓班「故事領導」講師
- 第五屆「中國教育創新年會」主講嘉賓
- 中國星教師年度榜樣
- 福建師範大學教學觀摩講師
- 曾榮獲:教育大愛菁師獎、全國SUPER教師、臺北市特殊優良教師──導師類、台大SUPER教案獎第六與第七屆壹等獎、台北市教學卓越獎、全國創意教學獎特優等獎項。
著作
- 《慢慢來,我等你》-四塊玉文創出版社
- 《故事力》-四塊玉文創出版社
- 《仙女老師的有溫度課堂》-商周出版社
- 《不怕輸,就怕放棄:仙女老師教你說自己的故事,走出你要的結局》-商周出版社
- 《有底氣,無所畏》-商周出版社
授課企業
科技/製造業/營造業
台積電、鴻海科技、聯電、仁寶電子、安富利科技、傑太日煙、美律實業、三陽工業、晶元光電、工研院、瑞助營造、日立江森、中原造像、奧迪福斯汽車、裕隆汽車、台灣巴斯夫、宏華國際、甲骨文公司、中國端子、南亞科技、工研院、光寶科技、汎球生物科技、納智捷、蔡司台灣、和泰汽車、佳霖科技、安博航太、崴正營造、中強光電、台林電通、第一傳動、台灣村田、索爾斯光電、住華科技、美商沃特斯、宏正自動科技、資拓宏宇國際、欣興電子、奇美實業、緯創資通、士林電機
時尚/電商
CHANEL、Dior 、Line 、Cartier 、COACH 、台灣萊雅、雅詩蘭黛、樂天、福維克
金融保險
新光人壽、新光銀行、國泰人壽、國泰世華、國泰金控、澳盛銀行、磊山保經、大誠保經、友邦人壽、安達人壽、安永聯合會計師事務所、中華櫃買中心、台北富邦、威盛保經、南山人壽、法巴人壽、國泰投信、遠東銀行、兆豐銀行 、富邦人壽、富邦銀行 、三信商銀、遠雄人壽、台新銀行、公勝保經
醫療業
費森尤斯卡比、惠氏、白蘭氏、台耀化學、星和醫美、新光醫院、台安醫院、台中榮民總醫院、義大醫院、耕莘醫院、柳營奇美醫院、成大醫院、馬偕醫院、門諾醫院、振興醫院、郭綜合醫院、台耀化學、TFC 臺北婦產科診所生殖中心、美瑞特醫療器材、台北市藥師公會、醫藥品查驗中心、高醫、台灣諾和諾德藥品
政府單位/公益團體/文化
龍騰文化、桃園市青年事務局、臺灣高鐵、輕適能運動空間、中華人文關懷協會、中華創造學會、YMCA、國際扶輪3510地區年會、兒福聯盟、仰德扶輪社、真書軒、無憂花學堂、Fun學趣、雜學校、永齡基金會、金車基金會、博幼基金會、慈濟基金會、心路基金會、世界展望會、台中傑人教育基金會、翰林出版、桃園市保險業務職業工會、心路基金會、PTWA 、IMC 、快樂學習協會 、台灣公益聯盟、長頸鹿美語、永齡基金會、育上、育德
服務
美僑商會、統一超商、曼都髮型、艾肯開發、瓏山林渡假飯店、小林髮廊、永慶房屋、瑞商福維克、 太平洋崇光百貨、長宏人力仲介
媒體
達摩媒體、iWIN網路內容防護機構、YAHOO
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全部講師

林宜璟
企業培訓顧問
林宜璟老師擁有豐富的實務經驗,經歷涵蓋汽車業的銷售及售後服務。另外在消費性電子,網際網路,大型電腦主機及工業電腦等領域,也有深入的體會。在企業中高階主管的歷練,則使他能以宏觀的角度,剖析企業的行爲及策略,常能爲學員帶來耳目一新的啓發。 而老師所主持的所有課程,即都是從「解題」出發。林宜璟老師以他多年企業實務及教學經驗,將課程緊密連結到工作。理論基礎紮實,但絕不空談學理,在課堂上精準貼切的回饋,激盪自己與學員思想的火花,成為一位促成有效行為改變的顧問,擅長課程包含目標管理、問題分析解決、績效管理、銷售技巧、溝通與談判技巧等。
林宜璟老師擁有豐富的實務經驗,經歷涵蓋汽車業的銷售及售後服務。另外在消費性電子,網際網路,大型電腦主機及工業電腦等領域,也有深入的體會。在企業中高階主管的歷練,則使他能以宏觀的角度,剖析企業的行爲及策略,常能爲學員帶來耳目一新的啓發。 而老師所主持的所有課程,即都是從「解題」出發。林宜璟老師以他多年企業實務及教學經驗,將課程緊密連結到工作。理論基礎紮實,但絕不空談學理,在課堂上精準貼切的回饋,激盪自己與學員思想的火花,成為一位促成有效行為改變的顧問,擅長課程包含目標管理、問題分析解決、績效管理、銷售技巧、溝通與談判技巧等。

鄭亦園
一元老師
亦園又稱一元老師,擁有超過十年的科技業經驗,橫跨五個不同領域部門,是具有實際建廠經驗,善於問題分析與解決,又涉略客戶服務及業務單位組建的女講師。期間協助建立組織架構,制定管理制度,建構商業模型,針對業務單位主管諮詢,並提供全局思考圖制定改善計畫。不同領域經驗讓他善於用對方語言進行溝通,同時課程中注重案例探討和互動問答,讓學員將知識實際應用於職場,提升學習效益。
亦園又稱一元老師,擁有超過十年的科技業經驗,橫跨五個不同領域部門,是具有實際建廠經驗,善於問題分析與解決,又涉略客戶服務及業務單位組建的女講師。期間協助建立組織架構,制定管理制度,建構商業模型,針對業務單位主管諮詢,並提供全局思考圖制定改善計畫。不同領域經驗讓他善於用對方語言進行溝通,同時課程中注重案例探討和互動問答,讓學員將知識實際應用於職場,提升學習效益。

吳尚霖
樂高團隊共識講師
吳尚霖老師擅長使用樂高當作媒介操作團隊共識 課程,課程包含(跨部門溝通、策略規劃、創意等元素), 情境式的挑戰讓學員能夠樂在其中,並將理論融合在挑戰當中。 全自創的樂高課程,高科技樂高機器人與傳統樂高結合,搭配緊張刺激的各類型主題挑戰,課程緊湊無冷 場,回響都是燒腦又有趣,令人無法偷懶的課程。
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