講師授課影片
授課主題
團隊共識課程、跨部門溝通
講師經歷
- LEGO總公司 [LEGO education]受訓合格講師
- 湶鼎管理顧問 – 執行長
講師殊榮
- 樂高總公司 台灣 LEGO education 高階講師
- CFP® 國際認證高級理財規劃顧問
授課企業
GOOGLE、群暉科技、瑞昶科技、台灣賓士、和泰汽車、花旗銀行、台大EMBA 、 台北醫學大學附設醫院、德國博西家電、統一超商、錠嵂保經...等
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全部講師

陳侯勳
談判大叔
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程架構嚴謹。同類型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程架構嚴謹。同類型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
蔡祐吉
危機管理與職場溝通專家
蔡祐吉老師為專業科班出身,畢業於口語傳播學系、新聞研究所以及商管研究所暨博士班,擁有12年的企業實戰經驗,專注於擔任企業發言人,並具備卓越的對外危機處理與公共關係技能,同時,累積了26年的媒體實戰經驗,涵蓋媒體主管、記者、製作人、主播和主持人等多角度,深刻理解媒體運作與需求,此外,具備豐富的授課經驗,課程結構清晰,表達口條優異,以簡單易懂的方式結合實際操作,為學員提供全面且深入的學習體驗。
蔡祐吉老師為專業科班出身,畢業於口語傳播學系、新聞研究所以及商管研究所暨博士班,擁有12年的企業實戰經驗,專注於擔任企業發言人,並具備卓越的對外危機處理與公共關係技能,同時,累積了26年的媒體實戰經驗,涵蓋媒體主管、記者、製作人、主播和主持人等多角度,深刻理解媒體運作與需求,此外,具備豐富的授課經驗,課程結構清晰,表達口條優異,以簡單易懂的方式結合實際操作,為學員提供全面且深入的學習體驗。
林素琴
組織發展與教練式領導專家
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業,擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題,運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術,達成“協助企業與個人,展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念;「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容,佐以條理、簡單的語言,依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法,測評工具及體驗沉浸式活動,促動學員反思、自發性改變,並以課後行動學習及一對一教練,延伸課程效益,是一結合學理與實務的組織績效促進者。
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業,擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題,運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術,達成“協助企業與個人,展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念;「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容,佐以條理、簡單的語言,依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法,測評工具及體驗沉浸式活動,促動學員反思、自發性改變,並以課後行動學習及一對一教練,延伸課程效益,是一結合學理與實務的組織績效促進者。




