查恆
Cha Cha 老師
查恆 Henry Cha為Cha Cha Creative的創辦人，過去曾擔任學學文創公司營運長的工作，有著多年累積的文化創意產業實戰經驗；在 2011 年第一次接觸到設計思考，也因著對設計思考充滿著學習的熱情，於是在臉書創立了 Design Thinking 設計思考萬人粉絲團，至今已至企業、機關、學校、NGO 等機構，教授百餘場的設計思考講座及工作坊。 因有感於台灣資訊的匱乏，在 2016 年自費前往史丹佛大學 d.school 進修設計思考專業，並於 2017 年受邀至德國 HPI 大學參加設計思考年會，與全世界的設計思考者進行交流，期盼藉由國外所習得的寶貴經驗，能貢獻所學經驗，幫助台灣社會、企業及學校能更多的擁抱創意，實踐創意。
授課主題
設計思考、創意思考
講師經歷
- Stanford d.school
- 淡江大學國際商學碩士
- 美國洲際大學視覺傳達學士
授課企業
Google Taiwan、羅氏藥廠、楊森藥廠、第一銀行、合作金庫、土地銀行、臺灣中小企業銀行、上海銀行、康健人壽、精誠資訊、學學文創公司、Justco、Citiesocial、台灣金融研訓院、BKA知識學校、Pinkoi Experience、哈拉影城心覺學苑、肌活力學創研所、HoneyCare、Pharmano髮蔓濃、Mavros烏麗絲、Dermamade得爾美、瀚微科技。
猜你會喜歡
全部講師
盧冠諭(超人老師)
資深顧問
盧冠諭(超人老師)授課風格活潑易懂，融合理論與新知，讓管理知識成為生活中可實踐的技巧，讓學員可有效掌握全方位的管理技巧，並透過該技巧有效用於個人目標及部門目標的達，在各大產業皆有極高評價與口碑。 盧冠諭(超人老師)授課風格輕鬆、活潑，課程節奏明快，與學員互動深入頻繁，擅長課程包含招募面談技巧、部屬培育技巧、工作流程改善等，並運用日常案例，旁徵博引，啟發學員思考，幫助學員理解應該如何做，深得學員信賴。
盧冠諭(超人老師)授課風格活潑易懂，融合理論與新知，讓管理知識成為生活中可實踐的技巧，讓學員可有效掌握全方位的管理技巧，並透過該技巧有效用於個人目標及部門目標的達，在各大產業皆有極高評價與口碑。 盧冠諭(超人老師)授課風格輕鬆、活潑，課程節奏明快，與學員互動深入頻繁，擅長課程包含招募面談技巧、部屬培育技巧、工作流程改善等，並運用日常案例，旁徵博引，啟發學員思考，幫助學員理解應該如何做，深得學員信賴。
陶育均
落地實務整合專家
陶育均講師一路從開發、專案、工程、新事業、品質、製造以及管理實務經驗。擅長將課程以程序步驟教學，透過遊戲化激勵學員的參與動機，結合情境體驗式學習，讓學員從企業真實案例中完成各階段產出，體驗課程知識點；並快速解析轉化，讓學習成效即刻有感。教授PDCA高效工作、流程改善、問題解決、設計思考、專案管理...等議題
陶育均講師一路從開發、專案、工程、新事業、品質、製造以及管理實務經驗。擅長將課程以程序步驟教學，透過遊戲化激勵學員的參與動機，結合情境體驗式學習，讓學員從企業真實案例中完成各階段產出，體驗課程知識點；並快速解析轉化，讓學習成效即刻有感。教授PDCA高效工作、流程改善、問題解決、設計思考、專案管理...等議題
趙善揮
NLP授證執行師
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理，擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗，專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立，到高效對話與領導教練，打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度，並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制，提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課，深獲業界好評。
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理， 擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗，專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立，到高效對話與領導教練，打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度，並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制，提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課，深獲業界好評。
