講師授課影片
授課主題
從QBQ學當責、Mentor運用與人才培訓、招募面談技巧、服務業的第一堂課、客訴處理與客訴危機預防、打造服務教練,點燃服務熱情、績效面談技巧、主管「選、育、用、留」學」、溝通協調力、門市店長學、門市督導管理學、新任主管的第一堂課、門店經營管理學、企業內部講師訓、感動服務、問題分析與解決、中階主管的管理藝術、教練領導力、部屬教導技巧、精準溝通技巧、工作與時間管理、打造高績效團隊、Team Building、員工的管理與領導、人才管理
講師經歷
- 果果管理顧問公司資深顧問
- 中華流通顧問協會顧問
- 三商百貨店長、 區經理
- 上海亞新生活廣場營業、招商課長
- 達克公爵Gentleman Duck營業經理
- 大丹DIY居家修繕中心店長、商品處副處長
- 特力屋資深店長、專案經理
- 特力集團學習發展部資深經理
- 奇威名品人力資源部總監
- 中嘉數位人資部資深經理
個人殊榮
- 國立台灣科技大學企業管理學碩士
- CPC流通業顧問師班
- AICCP 國際認證專業領導教練培訓課程
- Accelerated Learning Certification-Certified Course Designer
- Think on Your Feet駐足思考認證講師
- !nside Cards® Certified Facilitator Lv1 (!CF1)資格證書
- 獲選TCFA 2011年全國優良店長
- 獲選TCFA 2000年全國傑出服務店長
- 獲選全國第一屆超級好講師最佳演繹獎
授課企業
經理人店長學、勞委會南區職訓中心、台中市政府、南海珍商行、上海亞新生活廣場、三商行、高雄商店經營協會、和春技術學院、永達技術學院、台北科技大學、台北科大EMBA、台灣科技大學、實踐大學、文化大學、致理技術學院、輔仁大學、中華科技大學、中國文化大學推廣教育部、Nissan汽車、南瀛科學館、特力屋、HOLA、歐德家具、中華流通顧問協會、Panasonic經銷商、京航國際、力誠國際、奇威名品、CHANEL、Tiffany、Kimpling、Sabon、中華電信、遠傳電信、宏華國際、Pioneer、原點奈米科技、鎵興國際、中嘉數位、愛茉莉太平洋集團、財團法人醫藥品查驗中心、全聯、UNIQLO、全家便利商店、統一超 商、福比麵包、振宇五金、台灣村田、崴正營造、全家福鞋業、國泰人壽、元大人壽、安泰人壽、遠雄人壽、南都汽車、和泰汽車、雲朗觀光、雲品酒店、和品酒店、晶睿通訊、丁丁藥局、大樹藥局、嘉里大榮物流、天泰銲材、這一鍋餐飲集團、日立永大電梯、古卓諮詢、東森寵物、屈臣氏、台灣味之素、宏達基金會、天仁茗茶
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全部講師

陳侯勳
談判大叔
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程架構嚴謹。同類型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程架構嚴謹。同類 型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
蔡祐吉
危機管理與職場溝通專家
蔡祐吉老師為專業科班出身,畢業於口語傳播學系、新聞研究所以及商管研究所暨博士班,擁有12年的企業實戰經驗,專注於擔任企業發言人,並具備卓越的對外危機處理與公共關係技能,同時,累積了26年的媒體實戰經驗,涵蓋媒體主管、記者、製作人、主播和主持人等多角度,深刻理解媒體運作與需求,此外,具備豐富的授課經驗,課程結構清晰,表達口條優異,以簡單易懂的方式結合實際操作,為學員提供全面且深入的學習體驗。
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林素琴
組織發展與教練式領導專家
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業,擔任心理輔導 師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題,運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術,達成“協助企業與個人,展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念;「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容,佐以條理、簡單的語言,依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法,測評工具及體驗沉浸式活動,促動學員反思、自發性改變,並以課後行動學習及一對一教練,延伸課程效益,是一結合學理與實務的組織績效促進者。
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