授課主題
- 主管管理才能培訓課程
- 員工輔導課程
- 績效管理
- 招募面談技巧訓練
- 衝突管理
- 企業內部講師培訓
- 跨部門溝通與協調
- 問題分析與解決
- 管理魔術方塊(個案研討)
- 建立高績效團隊訓練
- 情境領導課程
- 優質溝通技巧
- 人際風格分析訓練
- 目標管理
- 領導授權
- 主管角色與職責
講師經歷
- 澳商“Eye Line”公司 生產部經理
- 南山人壽 業務主管
- 哈佛企管顧問公司 資深專任講師
- 花旗銀行組織 發展部協理
- 旺宏電子 人力資源處處長
- 聯發科技 管理諮詢顧問
認證
- 獲得美國布蘭佳訓練中心、美國 PERSONA 企管顧問公司及美國 DDI 企管顧問公司講師資格
- 曾獲多家公司評選為”最佳年度外聘講師”
授課企業
電子電機業
和碩聯合、漢微科技、聯發科技、宏達電、台達電子、欣興電子、京元電子、仁寶電腦、智原科技、友達光電、奇景光電、廣輝電子、捷騰光電、統寶光電、瀚宇彩晶、碧悠國際光電、聯詠科技、和鑫光電、晶贊光電、綠達光電、鼎元光電、旺宏電子、華邦電子、沛鑫半導體、智邦科技、達創科技、茂德科技、南茂科技、茂矽、元太科技、帆宣系統科技、威盛電子、聯華電子、東元電機、聯陽半導體、金麗半導體、世平興業、友訊科技、立錡科技、華夏科技、美國樓氏電子、高效電子、乾坤科技、瑞昱半導體、諾發、錸德科技、美商謀智、展茂光電、致伸實業、華碩電腦、微星科技、智寶科技、力成科技、士林電機、臺灣易利信、臺灣應用材料、源興科技、漢民科技、誠致科技、誠信科技、鳳凰科技、美商泰瑞達、中華映管、中磊電子、義隆電子、建興電子、松瀚科技、技嘉科技、光寶科技、光磊科技、華冠通訊、愛德萬測試、台睿科技、百瑟、力晶半導體、阿爾卡特、美商甲骨文、蔚華科技、安迅資訊系統、威瀚科技、秀波電子、英群電子、達創科技、天漢科技、華新科技、連勇科技、摩托羅拉、德利多富資訊、健鼎科技、精誠資訊、華寶通訊、英業達、亞太日立、虹達、創意電子、茂達科技、鈺創科技、英業達、擎泰科技、漢磊科技、漢民、鈊象電子、瑞軒科技、致茂電子、揚智科技、矽創電子、詮鼎集團、新日光能源、威力盟、中強光電、天鈺科技、安霸、矽創電子、茂迪、漢民科技、凌通科技、揚昇技科、佳霖科技、致茂電子、擎亞科技、采鈺科技、精英電腦、友達光電、康舒科技、勝開科技、台揚科技、思達科技、群光電子、華創車電、信邦電子、漢磊半導體晶圓、衡宇科技、研揚科技、揚昇、群聯、404科技、智崴資訊科技、關貿網路、藍天電腦、東琳精密、智崴資訊、柏鉅半導體、零壹科技、微星科技、通用器材、冠捷、光聯科技、永昕生醫、正崴、中磊、敦南科技、世界先進、元太科技、美時製藥、矽格股份有限公司、優訊軟體、費森尤斯卡比、EPSON、群浤科技、中佑資訊、展旺生命科技、美時化學製藥、廣明光電、鉅亨網…等。
交通運輸業
長榮航空、和泰汽車、福特汽車、裕隆汽車、中華汽車、中聯汽車國產汽車、滙豐汽車、大桐汽車(BMW)、慶眾汽車、中租迪和、新竹貨運、臺灣山葉機車、光陽機車、和潤企業、陽明海運、中租迪和、統一速達(黑貓宅急便)、嘉里大榮物流、萬海航運、台灣宅配通…等。
生產製造業
遠東先進韱維、永豐餘、正隆紙業、耐落螺絲、味全、輔祥實業、唐榮鐵工廠、全興工業、福壽實業、均豪精密工業、三櫻工業、台灣食益補(白蘭氏)、臺灣勝家實業、臺灣櫻花、龍岩建設、德謙企業、國產實業、敬鵬工業、建泰企業 、三陽工業、巨輪興業、泰山、幾分甜、愛爾蘭速聯、花王、聯華食品、南良實業、功學社、東培工業、台灣維達衛生用品、Panasonic … 等。
金融證券業
台北富邦銀行、大眾銀行、彰化銀行、建華銀行、花旗銀行、荷蘭銀行、遠東商銀、陽信銀行、華僑銀行、西太平洋銀行、上海商銀臺灣證券集中保管處、元大京華、寶來證券、群益證券、怡富證券、亞洲證券、台證綜合證券、富達證券、保德信人壽、國際紐約人壽、南山人壽、全球人壽、安泰人壽、瑞泰人壽、慶豐人壽、中國人壽、永豐金控、萬泰銀行、元富證券、中華開發、聯合信用卡處理中心、安泰銀行、遠東商銀、美商安達、安泰銀行、中國信託、華南産險、台新銀行、元富證券、中泰人壽、日盛証券、新光銀行、中國信託人壽、元大人壽、中國建設銀行、三菱東京、國泰証券、宏泰人壽、安達人壽、台灣人壽、… 等。
石化工業
ICI(蔔內門化工)、台聚、中 日合成化學、新光合纖、華塑集團、臺灣氯乙稀工業、台橡公司、石梅化工、台耀化學、三芳化學、等。
政府機關
新竹科學園區管理局、工研院、高雄港務局、高速鐵路工程局、臺灣電力公司、中國石油(高雄練油總廠、海探處、臺北、桃園、苗栗、台中、花蓮、馬公營業處)… 等。
中國大陸
廈門安踏體育用品有限公司、大陸頂新國際集團(康師傅、味全)新蛋科技、華騰電子、德克士、蘓州樂園、巴德醫療科技等、旭碩科技、名碩科技、昌碩科技(上海)有限公司、苏州群策科技、鼎鑫電子、同泰科技、联发博动科技(北京)有限公司、联发科技(合肥)有限公司、联发芯软件设计(成都)有限公司、联’ 发科科技(上海)有限公司、苏州达运、厦门达运、连捷集团、中誠、東方美、巴可公司、京隆科技(蘇州)有限公司、连捷集团、中國建設銀行、仲利国际、深圳亿道、厦门路桥集团、中医药大学、名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子、黃石欣益興、恩斯邁、重庆韩拓科技有限公司……。
其他
中鼎工程、昇恒昌免稅店、全聯實業、台灣大哥大、遠傳電信、邦MOMO、亞太電信、台大醫院、中鼎工程、全家便利商店、萊爾富、震旦行、衣蝶百貨、育冠企業(生活工廠)、臺灣拜耳(Bayer)、大眾電信、亞培藥廠、特力屋、永信藥品、東洋藥品、大塚制藥、臺灣太古集團可口可樂、美商波士頓、臺灣壯生(Johnson & Johnson)、臺灣信迪斯醫療器材、羅氐醫學儀器、臺灣大哥大、臺灣固網、新光保全、凱撒飯店、世平興業、中興保全、美樂家、遊戲橘子、隨身遊戲、臺灣易吉網、寶麗金唱片、 新力哥倫比亞、太平產物、全國公證、臺灣康寶、臺灣櫻花實業、中友百貨、信義房屋、樂彩、台茂、NIKE、光泉、全虹、英美菸草、亞州水泥、遠東先進纖、台灣三住、德記洋行、大潤發、台灣凸版、東生華製藥、聚和國際、隆門股份有限公司、統一首阜、全虹、台英帝國菸草、維多利亞集團、美廉社、冠軍建材、台灣維克、輕適能運動空間、大豐環保…等數百家企業。
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全部講師

趙胤丞
企業培訓教練
人稱「胤丞老師」的趙胤丞,是橫跨企業培訓、品牌經營內容創作的實戰型講師,擁有超過14年的企業培訓經驗,近8500小時授課時數,深受全球五百大、台灣一千大企業與金融機構指名邀請授課。趙胤丞老師的代表課程包括:AI高效能生產力應用、問題分析與解決、專案管理、簡報表達、以及內部講師培訓、時間管理、心智圖法等。 趙胤丞老師同時身兼多重身份:企業講師、專欄作家、Podcast主持人、八本書暢銷書作者、品牌創辦人與顧問。他主持三個podcast節目加總已累積超過700集內容,百萬下載收聽,深受上班族與管理者喜愛。此外,他也是「菓迷方脆腰果」品牌創辦人,實際以經營者視角將商業理論轉化為落地執行的實務經驗。 擁有美國霍特國際商學院MBA學歷的他,擅長以清晰邏輯、結構化思考與故事化表達,帶領學員從思維轉換到行動落實。他的課程結合AI工具應用、職場管理思維與實際案例分析,透過「看得懂、學得會、用得上」的方式,讓學員在課堂中感受到學習的深度與樂趣。 胤丞老師的授課風格沉穩而具張力,融合理性分析與感性故事,擅長引導學員發現問題本質,建立實用方法,並透過即學即用的工具與練習,幫助學員在職場中提升決策力、表達力與執行力。他相信:學習不只是吸收知識,更是一種思考方式的重啟。
人稱「胤丞老師」的趙胤丞,是橫跨企業培訓、品牌經營內容創作的實戰型講師,擁有超過14年的企業培訓經驗,近8500小時授課時數,深受全球五百大、台灣一千大企業與金融機構指名邀請授課。趙胤丞老師的代表課程包括:AI高效能生產力應用、問題分析與解決、專案管理、簡報表達、以及內部講師培訓、時間管理、心智圖法等。 趙胤丞老師同時身兼多重身份:企業講師、專欄作家、Podcast主持人、八本書暢銷書作者、品牌創辦人與顧問。他主持三個podcast節目加總已累積超過700集內容,百萬下載收聽,深受上班族與管理者喜愛。此外,他也是「菓迷方脆腰果」品牌創辦人,實際以經營者視角將商業理論轉化為落地執行的實務經驗。 擁有美國霍特國際商學院MBA學歷的他,擅長以清晰邏輯、結構化思考與故事化表達,帶領學員從思維轉換到行動落實。他的課程結合AI工具應用、職場管理思維與實際案例分析,透過「看得懂、學得會、用得上」的方式,讓學員在課堂中感受到學習的深度與樂趣。 胤丞老師的授課風格沉穩而具張力,融合理性分析與感性故事,擅長引導學員發現問題本質,建立實用方法,並透過即學即用的工具與練習,幫助學員在職場中提升決策力、表達力與執行力。他相信:學習不只是吸收知識,更是一種 思考方式的重啟。

侯籽名(侯安璐)
教練式領導專家
侯籽名(侯安璐)老師是資深的「教練式領導」培訓講師與高階職涯教練,擁有超過20年企業人資與培訓輔導經驗,授課風格溫柔卻堅定,邏輯清晰。 致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性,找回成長的動能與方向。具備1,000小時以上的一對一主管教練經驗、超過12,000名學員的授課互動,她觀察到:真正能帶動團隊績效的主管,不靠權威與年資,而是懂得傾聽、引導與陪伴。 她整合多年教練經驗,研發出《i-Coaching教練技術》方法論,並設計「100天教練型主管養成課」,幫助主管透過情境案例、任務設計與實務工具,練習真正的教練式對話,建立高效且有溫度的領導關係。在領導力之外,侯籽名也深耕人才發展規劃,擅長運用個人發展計畫(IDP)協助企業建立具實踐力的職涯制度,讓成長落實於日常行動中。
侯籽名(侯安璐)老師是資深的「教練式領導」培訓講師與高階職涯教練,擁有超過20年企業人資與培訓輔導經驗,授課風格溫柔卻堅定,邏輯清晰。 致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性,找回成長的動能與方向。具 備1,000小時以上的一對一主管教練經驗、超過12,000名學員的授課互動,她觀察到:真正能帶動團隊績效的主管,不靠權威與年資,而是懂得傾聽、引導與陪伴。 她整合多年教練經驗,研發出《i-Coaching教練技術》方法論,並設計「100天教練型主管養成課」,幫助主管透過情境案例、任務設計與實務工具,練習真正的教練式對話,建立高效且有溫度的領導關係。在領導力之外,侯籽名也深耕人才發展規劃,擅長運用個人發展計畫(IDP)協助企業建立具實踐力的職涯制度,讓成長落實於日常行動中。
鄭亦園
一元老師
亦園又稱一元老師,擁有超過十年的科技業經驗,橫跨五個不同領域部門,是具有實際建廠經驗,善於問題分析與解決,又涉略客戶服務及業務單位組建的女講 師。期間協助建立組織架構,制定管理制度,建構商業模型,針對業務單位主管諮詢,並提供全局思考圖制定改善計畫。不同領域經驗讓他善於用對方語言進行溝通,同時課程中注重案例探討和互動問答,讓學員將知識實際應用於職場,提升學習效益。
亦園又稱一元老師,擁有超過十年的科技業經驗,橫跨五個不同領域部門,是具有實際建廠經驗,善於問題分析與解決,又涉略客戶服務及業務單位組建的女講師。期間協助建立組織架構,制定管理制度,建構商業模型,針對業務單位主管諮詢,並提供全局思考圖制定改善計畫。不同領域經驗讓他善於用對方語言進行溝通,同時課程中注重案例探討和互動問答,讓學員將知識實際應用於職場,提升學習效益。







