授課主題
- 主管真煩傳－員工議題處理與談判技巧
- 高效管理VS職場霸凌－主管必知的管理紅線
- 超實用職場談判協商力（初階、進階）
- 職場自我管理創造高績效
講師經歷
- 中國信託－全球人力資源處－經理／講師
- 廣達電腦－人才資源中心－經理／講師
- 凌華科技－訓練發展部－課長
- 勞動部－名人講堂－專欄作家
- 天下雜誌－銀天下－專欄作家
授課企業
科技電子
信邦電子、廣達電腦、華城電機、群創光電、技嘉科技、凌華科技、文崗資訊、思達科技、恆達智能科技、鴻揚科技、台灣淘米科技、台灣華協、京傳企業、飛資得集團、瑞智精密、富銘機械、中華凸版、科宇數位、千竣科技、金兆益科技、瀚宇博德、王一互動科技、台賓科技、立錡科技、百事益國際、鼎通盛…
金融保險
中國信託、國泰世華銀行、凱基金控、台新銀行、中租迪和、華南銀行、三商美邦、陽信銀行、台灣企銀、板信商銀、新光銀行 、國泰產險、開發金控、台灣彩券、台灣人壽、富蘭克林投顧、美世保險經紀人…
企業團體
PChome、Momo富邦媒體、日立Hitachi、UDN聯合報系、統一夢時代、遠東新世紀、信義房屋、三陽工業、遠傳電信、味全食品、中華汽車、康寧生活實業、和義貿易、進昌貿易、威立雅、舒美興業、香林環保開發、美科實業、再生緣生物科技、精拓生技、皇基、甘樂文創志業、世邦國際、台耀化學、Garena競舞電競、國際數感教育、捷立管理顧問、博茂人力顧問、美世顧問…
政府協會
中華民國勞動部、國家兩廳院、海岸巡防署、中華民國對外貿易發展協會、桃園市政府教育局、台灣港務、青年事務局、桃園區公所、中國生產力中心、溫世仁文教基金會、彰化縣勞資關係協進會、心路基金會、世界展望會…
校園院所
台灣大學、成功大學、清華大學、交通大學、中山大學、中興大學、中正大學、東吳大學、文化大學、開南大學、高雄醫學大學、嘉南藥理大學、萬能科技大學、中信金融管理學院...
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全部講師
林素琴
組織發展與教練式領導專家
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業，擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題，運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術，達成“協助企業與個人，展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念；「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容，佐以條理、簡單的語言，依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法，測評工具及體驗沉浸式活動 ，促動學員反思、自發性改變，並以課後行動學習及一對一教練，延伸課程效益，是一結合學理與實務的組織績效促進者。
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業，擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題，運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術，達成“協助企業與個人，展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念；「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容，佐以條理、簡單的語言，依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法，測評工具及體驗沉浸式活動，促動學員反思、自發性改變，並以課後行動學習及一對一教練，延伸課程效益，是一結合學理與實務的組織績效促進者。
李思恩
企業發展顧問
李思恩老師是兩岸知名企業發展顧問，曾任職於食品流通業、金融服務業、顧問服務業，由基層做起，歷任課長、經理、事業部經理、副總經理、總經理等管理職，歷練人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店經營等職能，企業工作經驗紮實，理論與實務具體結合，專長於管理體系建立、能力發展諮詢、經營診斷與決策分析等。 李思恩老師授課幽默風趣、手法活潑生動、分析條理嚴謹，曾應邀至海峽兩岸五百餘家企業授課，其中並創下聯想電腦、華邦電子、阿里巴巴、佳格食品等知名企業的講師授課滿意度最高紀錄。同時也是第一位獲邀在中國教育電視台國視講堂主講企業管理課程的台灣講師。
李思恩老師是兩岸知名企業發展顧問，曾任職於食品流通業、金融服務業、顧問服務業，由基層做起，歷任課長、經理、事業部經理、副總經理、總經理等管理職，歷練人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店經營等職能，企業工作經驗紮實，理論與實務具體結合，專長於管理體系建立、能力發展諮詢、經營診斷與決策分析等。 李思恩老師授課幽默風趣、手法活潑生動、分析條理嚴謹，曾應邀至海峽兩岸五百餘家企業授課，其中並創下聯想電腦、華邦電子、阿里巴巴、佳格食品等知名企業的講師授課滿意度最高紀錄。同時也是第一位獲邀在中國教育電視台國視講堂主講企業管理課程的台灣講師。
侯籽名( 侯安璐)
教練式領導專家
侯籽名(侯安璐)老師是資深的「教練式領導」培訓講師與高階職涯教練，擁有超過20年企業人資與培訓輔導經驗，授課風格溫柔卻堅定，邏輯清晰。 致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性，找回成長的動能與方向。具備1,000小時以上的一對一主管教練經驗、超過12,000名學員的授課互動，她觀察到：真正能帶動團隊績效的主管，不靠權威與年資，而是懂得傾聽、引導與陪伴。 她整合多年教練經驗，研發出《i-Coaching教練技術》方法論，並設計「100天教練型主管養成課」，幫助主管透過情境案例、任務設計與實務工具，練習真正的教練式對話，建立高效且有溫度的領導關係。在領導力之外，侯籽名也深耕人才發展規劃，擅長運用個人發展計畫（IDP）協助企業建立具實踐力的職涯制度，讓成長落實於日常行動中。
侯籽名(侯安璐)老師是資深的「教練式領導」培訓講師與高階職涯教練，擁有超過20年企業人資與培訓輔導經驗，授課風格溫柔卻堅定，邏輯清晰。 致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性，找回成長的動能與方向。具備1,000小時以上的一對一主管教練經驗、超過12,000名學員的授課互動，她觀察到：真正能帶動團隊績效的主管，不靠權威與年資，而是懂得傾聽、引導與陪伴。 她整合多年教練經驗，研發出《i-Coaching教練技術》方法論，並設計「100天教練型主管養成課」，幫助主管透過情境案例、任務設 計與實務工具，練習真正的教練式對話，建立高效且有溫度的領導關係。在領導力之外，侯籽名也深耕人才發展規劃，擅長運用個人發展計畫（IDP）協助企業建立具實踐力的職涯制度，讓成長落實於日常行動中。
