授課主題
- 主管真煩傳－員工議題處理與談判技巧
- 超實用職場談判協商力（初階、進階）
- 職場自我管理創造高績效
講師經歷
- 中國信託－全球人力資源處－經理／講師
- 廣達電腦－人才資源中心－經理／講師
- 凌華科技－訓練發展部－課長
- 中華民國對外貿易發展協會－講師
- 勞動部－名人講堂－專欄作家
- 天下雜誌－銀天下－專欄作家
授課企業
科技電子
信邦電子、華城電機、廣達電腦、文崗資訊、凌華科技、鴻揚科技、富銘機械、台灣華協、京傳企業、瑞智精密、中華凸版、瀚宇博德、科宇數位、江陰信邦、飛資得集團恆達智能科技、台灣淘米科技、金兆益科技
金融保險
中國信託、台新銀行、國泰產險、開發金控、陽信銀行、三商美邦人壽、台灣彩券、台灣人壽、美世顧問、美世保險經紀人
企業團體
PChome、夢時代、Momo富邦媒體、UDN聯合報系、花王、三陽工業、康 寧生活實業、和義貿易、進昌貿易、威立雅、香林環保、再生緣生物科技、巨興醫學科技、舒美興業、溫世仁文教基金會
政府機構
國家兩廳院、中華民國勞動部、海岸巡防署、中華民國對外貿易發展協會、桃園市政府青年事務局／教育局、桃園區公所
校園院所
台灣大學、成功大學、清華大學、交通大學、中山大學、中興大學、文化大學、開南大學、高雄醫學大學、嘉南藥理大學、萬能科技大學、中信金融管理學院
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全部講師
趙善揮
NLP授證執行師
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理，擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗，專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立，到高效對話與領導教練，打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度，並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制，提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課，深獲業界好評。
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潘建明
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