授課主題
- AI 世代的人際關係:降低誤會與溝通焦慮的底層邏輯
- 預防霸凌溝通力:溝通風險 x 管理界線 x 行為決策
講師經歷
學歷
- 台大法律系法學組學士
- 台大新聞所碩士
經歷
- 政治新聞記者
- 資深企業公關
- 職場溝通與組織文化培訓/人資顧問
- 台灣友善職場永續發展協會常務理事
專業認證
- ESG永續規劃管理師認證
- 人資管理師認證
授課企業
長期協助跨產業企業與公私部門,進行「內部溝通調整與治理」、「跨部門協作」、「員工關係與組織文化發展」、「友善職場實踐」、「永續策略與人才管理對齊」等專案。合 作對象包含:
科技與製造
台積電、台灣美光、和泰汽車集團、遠東集團、臺灣菸酒公司
金融與保險
國泰金控、國泰世華銀行、國泰人壽、安達人壽
醫療與公衛
衛福部疾管署、醫策會、臺大醫院、臺北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院、新光醫院
公共服務與公部門
海洋委員會、國安局特勤中心、法務部、文化部、臺北市政府、臺中市政府
文化與非營利
國家電影及視聽文化中心、國立傳統藝術中心、家扶基金會、黃烈火教育基金會、環境與發展基金會
