陳侯勳

葉如凡老師具有近10年職場溝通與組織文化培訓經驗，整合「法律 x 溝通 x 企業管理」跨界專業，協助組織建立高效的溝通文化、清晰管理界線、降低衝突風險並提升心理安全。 曾任政治新聞記者、企業公關與人資顧問，並具有豐富的活動主持與現場溝通實務經驗。熟悉情境脈絡、文字訊息、聲音等媒介傳播與人際互動的影響力，能將抽象的溝通本質轉化為可操作的理解和應用框架。 以治理視角分析職場溝通風險，整合人、組織、職場關係與管理機制，協助企業強化營運效率與協作品質。

『專業讓一個人稱職、熱情讓一個人傑出』是廖孟彥(孟老師)的座右銘，廖孟彥(孟老師)深具獨特的熱情與魅力，在產業界20 多年歷經金融業、製造業、服務業和科技業，一路從基層員工到上市集團公司的總經理，是少數同時在經營管理、行銷服務和講師培訓領域擁有實戰經驗的顧問。 廖孟彥(孟老師)擅長課程有內部講師培訓(TTT)、簡報技巧、顧問式銷售、談判技巧、顧客抱怨處理、邏輯思考力、團隊建立等，運用多元教學手法與案例解析，激發成人學習意願，累積在產業界多年管理、銷售與服務領域的實戰與教練經驗，能精準掌握學員需求，同時協助企業解決實務經營上的痛點，每年授課時數皆達1,200小時以上，訓練成效卓著、深獲客戶好評，課程滿意度屢屢創下100分， 更是各大企業指定邀請的企管名師。

李明彥老師於半導體、科技軟體領域服務十餘年，經歷多家知名跨國企業。在敏捷思維的運用、專案協作管理、與跨部門國際合作上皆有十分豐富的經驗。在趨勢科技任職期間曾獲得客戶單位所頒發的 Club Excellence Award 獎項，並曾獲得年度最有價值趨勢人 (MVT, Most Valuable Trender) 的肯定。做為講師，李明彥老師擅長的領域包含敏捷思維的專案管理與協作、問題分析與解決、團隊領導凝聚、與跨部門溝通等主題，亦能夠以全英文進行課程。 融合了過往自身實務經驗，同時結合多項培訓技術認證，讓培訓更能以學員為中心，有效的解決學員真實的需求與問題。