講師授課影片
授課主題
- 蓋洛普優勢工作坊
- 蓋洛普優勢領導力
- 團隊溝通與共識建立
- 打造向心力團隊
- MBTI性格類型談溝通
- 教練式領導
- 企業一對一領導力教練
講師經歷
- 卓越執行企管顧問公司 資深教練＆人資顧問
- 明怡基金會人資暨社群培力總監
- 國際教練聯盟台灣總會理事
- 美商雅詩蘭黛 人力資源經理
- 美商瑪氏（M&M’s）人力資源經理
- 英國資訊管理碩士
講師認證
- ICF國際教練聯盟認證 PCC資深教練
- Emotional Intelligence (EQ) 認證
- MBTI 性格類型認證
- 蓋洛普優勢認證教練
- MAP分析師認證
授課企業
趨勢科技、全聯福利中心、巴黎萊雅、臺灣阿斯特捷利康AZ、羅氏大藥廠、友達光電、仁寶電腦、可口可樂、進金生、法商高德美藥廠、UNIQLO優衣庫、菁英國際、台灣愛普森Epson 、Happier Café快樂充電站、法商施耐德電機、特斯拉、台北富邦、愛丁頓寰盛洋酒、新加坡商伊萊克斯、美商雅詩蘭黛、默克先進材料、安沛國際、印花樂、香奈兒CHANEL 、美商瑪氏、聯華實業、中國生產力中心、金門酒廠、台華(山東) 、酒仙網（北京) 、艾澌克(南京)、網際威信、資策會、信義房屋、人資將才班、金融研訓院、蘇黎世保險、世曦工程、老五老基金會、賽珍珠基金會、國際引導者協會(IAF) 、臺北市勞工局、 農漁會幹部聯合訓練協會、企業講師聯誼會、新北市就業輔導中心
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全部講師
趙善揮
NLP授證執行師
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理，擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗，專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立，到高效對話與領導教練，打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度，並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制，提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課，深獲業界好評。
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理，擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗，專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立，到高效對話與領導教練，打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度，並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制，提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課，深獲業界好評。
李介里(里哥)
溝通領導教練
李介里(里哥)老師擁有國立高雄科技大學、英國諾桑比亞大學雙碩士學位，同時為國立高雄科技大學博士候選人、並有多年高階主管經歷，憑藉豐富的實務經驗，老師擅長教授溝通與表達、出色溝通力及領導管理等課程。他的教學風格注重將知識與實務結合，讓學員能夠學以致用。此外，老師也具備全英文授課經驗，並在多家企業擔任講師。
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潘建明
企業講師
潘建明(Kevin)老師擅長邏輯分析與拆解，是中華OGSM協會首屆認證講師，擁有PMP與PMI-ACP二張國際專案管理師證照，結合IE精實管理實務背景，課程設計焦聚在對客户的高價值交付，與團隊核心能力的建立。 課程透過結構化設計，輔以實務案例討論，並採用分組互動式教學競賽，深入淺出，啟發學員在工作與生活上的應用，讓學員課後能夠立即應用上手。
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