莊仁山
資深顧問
莊仁山老師職場工作經驗超過三十年，橫跨房地產、造紙業、快遞、科技等四種產業，其中包含十多年的直線主管及人資主管的歷練，加上後續擔任企業顧問輔導及講師授課十多年經驗，能有效掌握企業主管、人資與學員的學習需求。 莊仁山老師授課採互動式、結構化教學，課程設計強調有趣、有效、有用，擅長主題包含選才面談技巧、工作輔導技巧、目標管理、留才與離職管理等，運用提問啟發學員思考並結合多元教學手法引發學習興趣，課程結構完整，實務理論並重，深入淺出，重視課中實作或練習，鼓勵學員提問，從問題中學習，以循序漸進引導學員思考及學習，協助學員提升學習成效。 莊仁山老師於2014年取得ICF國際教練PCC級專業認證，專業教練經驗超過10年並擔任AICCP專業教練學校督導教練，迄今教練時數已超過700小時。
授課主題
- 教練式領導
- 溝通與輔導
- 選才面談技巧(選才)
- 工作教導與輔導技巧(育才)
- 企業內部講師訓練(育才)
- 目標管理/績效面談技巧(用才)
- 留才與離職管理(留才)
經歷
- 卓越執行企管顧問公司 資深顧問
- 中華人資管理協會 企業講師認證班召集人及講師
- AICCP蘭盈國際教練學院 (ICF認證教練培訓機構) 督導教練
- 中華人資管理協會 第十屆副理事長/ 第十五、十四屆、十一屆、第九屆常務理事/第八屆理事、第十二屆監事/認證委員會主委、副主委
- 國際教練聯盟 (ICF)台灣總會 第五屆副理事長
- 明泰科技人力資源部 顧問
- 光寶科技人力資源部 學習發展經理 / 人資客服經理
- DHL國際快遞人力資源處 薪酬福利部經理/ 人才招募部經理/ 台北轉運中心值班經理 / 訓練發展經理
專業資格或證照
- DHL亞太區內部講師培訓師認證
- DDI美商宏智工作力領導管理課程講師認證
- ICF 國際教練聯盟專業 教練認證 (PCC)
- 霍根評量Hogan Assessment認證
- MBTI 性格類型評量認證施測師
- SCPC 國際職涯策略規劃師認證
- GCDF全球職涯發展引導師認證
- 中華人力資源管理協會職能管理師認證班
- 中華人力資源管理協會薪資福利管理師認證
- 中華人力資源管理協會員工任用管理師認證
- 中華人力資源管理協會生涯發展諮商師認證
授課企業/輔導企業
授課企業
科技業
明泰科技集團(台灣、東莞、常熟、成都) 、光寶集團(台灣、廣州、東莞、常州、天津) 、華冠通訊集團(台灣、吳江、南京、杭州) 、 穩懋半導體、神準科技、惠特科技、建興電子、華映科技、立端科技、飛宏科技、台郡科技、太極能源科技、景智電子、群環科技、光林電子、住華科技、華泰科技
製造業
永豐餘投控、寶成工業、雃博、順德工業、聯華食品、三芳化學、春源鋼鐵、中龍鋼鐵、智偉織造、南良國際、台灣村田機械、翔鑫堡(印尼)、東紡興業、金居國際、華港工業(東莞)、上海怡康化工
通訊業
宏華國際
製藥業
聯合生物製藥、中化製藥、輝瑞製藥(蘇州)、博仁醫院
物流業
嘉里大榮物流集團、DHL國際快遞
運輸業
南都汽車、山葉機車、匯豐汽車
服務業
全國電子、雄獅旅遊、太平洋崇光百貨、安信建經、金興發生活百貨、國寶服務
金融業
富邦人壽、上海商銀、元大人壽、台灣福斯財務服務
能源技術服務業
微電能源
非營利機構
中華人力資源管理協會、世界展望會、陽光基金會、北市電腦公會、慈濟靜思文化志業、慈濟桃園社教中心、中小企業信用保證基金、桃園市工業會
公部門/學校
審計部、環保署、台北市公訓處、北市消防局、台北市就業服務處就業促進研習班、高雄市政府、台北醫學大學、明志科技大學、台北城市大學、元智大學、中央大學、文化大學、中華科技大學、桃園創新技術學院等
輔導企業
- 光寶科技集團：高潛力人才發展專案、結構化在職訓練體系專案、內部講師/導師培育專案
- 明泰科技集團：教育訓練制度、績效管理制度、內部講師/導師培育專案、結構化在職訓練體系專案
- 永豐餘投控：內部講師/導師培育專案
- 立端科技：結構化在職訓練體系專案、內部講師/導師培育專案
- 春源鋼鐵：內部講師/導師培育專案
- 陽光基金會：內部講師/導師培育專案
- 輝瑞製藥(蘇州)：管理人才發展計畫
- 安信建經：薪傳計畫
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全部講師
黃國翔
考特老師
考特老師深耕金融業、電子業18年持續從事教育訓練工作、協商談判課程已超過200場次授課與10,000多位學員的肯定，了解學員在溝通協商常遇到的問題。老師在產業任職期間，承接多項全球性專案，金額達數千萬至數億元台幣，擔任公司業務代表、專案經理，幫助公司與供應商、客戶、集團子公司、海外據點…成功導入全球性專案，因此有完整實務經驗與豐富的教學案例。老師授課風格風趣、手法多元、與學員高度互動、擅以豐富的案例教學，學員反應能夠「隨學即用」對工作上的幫助非常大，因此深得許多企業的信賴！
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侯籽名(侯安璐)
教練式領導專家
侯籽名(侯安璐)老師是資深的「教練式領導」培訓講師與高階職涯教練，擁有超過20年企業人資與培訓輔導經驗，授課風格溫柔卻堅定，邏輯清晰。 致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性，找回成長的動能與方向。具備1,000小時以上的一對一主管教練經驗、超過12,000名學員的授課互動，她觀察到：真正能帶動團隊績效的主管，不靠權威與年資，而是懂得傾聽、引導與陪伴。 她整合多年教練經驗，研發出《i-Coaching教練技術》方法論，並設計「100天教練型主管養成課」，幫助主管透過情境案例、任務設計與實務工具，練習真正的教練式對話，建立高效且有溫度的領導關係。在領導力之外，侯籽名也深耕人才發展規劃，擅長運用個人發展計畫（IDP）協助企業建立具實踐力的職涯制度，讓成長落實於日常行動中。
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林宜璟
企業培訓顧問
林宜璟老師擁有豐富的實務經驗，經歷涵蓋汽車業的銷售及售後服務。另外在消費性電子，網際網路，大型電腦主機及工業電腦等領域，也有深入的體會。在企業中高階主管的歷練，則使他能以宏觀的角度，剖析企業的行爲及策略，常能爲學員帶來耳目一新的啓發。 而老師所主持的所有課程，即都是從「解題」出發。林宜璟老師以他多年企業實務及教學經驗，將課程緊密連結到工作。理論基礎紮實，但絕不空談學理，在課堂上精準貼切的回饋，激盪自己與學員思想的火花，成為一位促成有效行為改變的顧問，擅長課程包含目標管理、問題分析解決、績效管理、銷售技巧、溝通與談判技巧等。
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