授課主題
- 教練式領導
- 選才面談技巧(選才)
- 工作教導與輔導技巧(育才)
- 企業內部講師訓練(育才)
- 目標管理(用才)
- 留才與離職管理(留才)
經歷
- 卓越執行企管顧問公司 資深顧問
- 中華人資管理協會 常務理事/企業講師認證班召集人及講師
- AICCP蘭盈國際教練學院 (ICF認證教練培訓機構) 督導教練
- 中華人資管理協會 第十屆副理事長/ 第十一屆、第九屆常務理事/第八屆理事、第十二屆監事/認證委員會主委、副主委
- 國際教練聯盟(ICF)台灣總會 第五屆副理事長
- 明泰科技人力資源部 顧問
- 光寶科技人力資源部 學習發展經理 / 人資客服經理
- 華冠通訊人力資源部 教育訓練中心主管
- DHL國際快遞人力資源處 薪酬福利部經理/ 人才招募部經理 / 台北轉運中心值班經理 / 訓練發展經理
專業資格或證照
- DHL 亞太區內部講師培訓師認證
- DDI 美商宏智工作力領導管理課程講師認證
- ICF 國際教練聯盟專業教練認證 (PCC)
- 霍根評量 Hogan Assessment 認證
- MBTI 性格類型評量認證施測師
- SCPC 國際職涯策略規劃師認證
- GCDF 全球職涯發展引導師認證
- 中華人力資源管理協會職能管理師認證班
- 中華人力資源管理協會薪資福利管理師認證
- 中華人力資源管理協會員工任用管理師認證
- 中華人力資源管理協會生涯發展諮商師認證
授課企業
科技業
明泰科技集團(台灣、東莞、常熟、成都) 、光寶集團(台灣、廣州、東莞、常州、天津) 、華冠通訊集團(台灣、吳江、南京、杭州) 、 穩懋半導體、建興電子、華映科技、立端科技、飛宏科技、台郡科技、太極能源科技、景智電子、群環科技、光林電子、住華科技、華泰科技
製造業
永豐餘投控、寶成工業、雃博、順德工業、聯華食品、三芳化學、春源鋼鐵、中龍鋼鐵、翔鑫堡(印尼)、東紡興業、金居國際、華港工業(東莞)、上海怡康化工
物流業
嘉里大榮物流集團、DHL國際快遞
服務業
全國電子、雄獅旅遊、太平洋崇光百貨、金興發生活百貨、國寶服務
金融業
上海商銀、元大人壽、富邦人壽、台灣福斯財務服務
運輸業
南都汽車、山葉機車、匯豐汽車
製藥業
聯合生物製藥、中化製藥、輝瑞製藥(蘇州)、博仁醫院
非營利機構
中華 人力資源管理協會、世界展望會、陽光基金會、慈濟靜思文化志業、慈濟桃園社教中心、中小企業信用保證基金、桃園市工業會
公部門/學校
審計部、台北市公訓處、北市消防局、台北市就業服務處就業促進研習班、高雄市政府、台北醫學大學、明志科技大學、台北城市大學、元智大學、中央大學、文化大學、中華科技大學、桃園創新技術學院等
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全部講師
![林宜璟 - 言果學習講師個人形象照](https://images.ctfassets.net/66xbmh6oxa3y/7uzzLAxDElH9Sc4oCHo5pq/6cfe10d5fc224c4d551cc5b834d97aae/_____.png?w=2000&h=2000&q=50&fm=png)
林宜璟
企業培訓顧問
林宜璟老師擁有豐富的實務經驗,經歷涵蓋汽車業的銷售及售後服務。另外在消費性電子,網際網路,大型電腦主機及工業電腦等領域,也有深入的體會。在企業中高階主管的歷練,則使他能以宏觀的角度,剖析企業的行爲及策略,常能爲學員帶來耳目一新的啓發。 而老師所主持的所有課程,即都是從「解題」出發。林宜璟老師以他多年企業實務及教學經驗,將課程緊密連結到工作。理論基礎紮實,但絕不空談學理,在課堂上精準貼切的回饋,激盪自己與學員思想的火花,成為一位促成有效行為改變的顧問,擅長課程包含目標管理、問題分析解決、績效管理、銷售技巧、溝通與談判技巧等。
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李介里(里哥)
溝通領導教練
李介里(里哥)老師擁有國立高雄科技大學、英國諾桑比亞大學雙碩士學位,同時為國立高雄科技大學博士候選人、並有多年高階主管經歷,憑藉豐富的實務經驗,老師擅長教授溝通與表達、出色溝通力及領導管理等課程。他的教學風格注重將知識與實務結合,讓學員能夠學以致用。此外,老師也具備全英文授課經驗,並在多家企業擔任講師。
李介里(里哥)老師擁有國立高雄科技大學、英國諾桑比亞大學雙碩士學位,同時為國立高雄科技大學博士候選人、並有多年高階主管經歷,憑藉豐富的實務經驗,老師擅長教授溝通與表達、出色溝通力及領導管理等課程。他的教學風格注重將知識與實務結合,讓學員能夠學以致用。此外,老師也具備全英文授課經驗,並在多家企業擔任講師。
![胡立妍 - 言果學習講師個人形象照](https://images.ctfassets.net/66xbmh6oxa3y/2SKm4Zj26b7MDfkGAEe5wN/cd02f833d9e0982c8ae2460f1fec8629/_______13_.png?w=2000&h=2000&q=50&fm=png)
胡立妍
資深管理顧問
胡立妍老師致力於研發實戰性高的引導式課程,相較於知識的傳輸,更多是以沙盤模擬、實作演練、情境設定、個案研討、發表點評、以及小組競賽等教學手法,提高學習的熱度。強調課後職場實踐的熱情才是促進職能強化的關鍵,結合課程實作、職場實踐、諮詢輔導、以及組織內部課題研討等學習過程,落實「知行合一」的育才成效。胡立妍老師擅長的課程有邏輯力與溝通(邏輯思考)、問題分析與解決、專案管理、團隊管理、與非職權的影響力等課程。
胡立妍老師致力於研發實戰性高的引導式課程,相較於知識的傳輸,更多是以沙盤模擬、實作演練、情境設定、個案研討、發表點評、以及小組競賽等教學手法,提高學習的熱度。強調課後職場實踐的熱情才是促進職能強化的關鍵,結合課程實作、職場實踐、諮詢輔導、以及組織內部課題研討等學習過程,落實「知行合一」的育才成效。胡立妍老師擅長的課程有邏輯力與溝通(邏輯思考)、問題分析與解決、專案管理、團隊管理、與非職權的影響力等課程。
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