洪淑姮(Sharon)
人才發展教練
Sharon老師的課程以實戰經驗為基礎，強調實用性和成效，涵蓋簡報技巧培訓及有效溝通的 技巧，適用於不同層級的管理者與團隊成員，幫助企業提升團隊協作能力及領導效能。 Sharon老師善於運用心理學原理解析團隊動力，並以商業管理的視角提供實用策略，使得職場上跨世代的工作者，都能從她的課程中獲得深刻的收穫。 Sharon老師以及所帶領的團隊，累積服務超過300家企業客戶，陪伴企業關注從人力到人才發展的議題，她能夠站在企業經營者的高度，以跨學科的視角剖析組織面臨的挑戰。運用當今企業最為關切的DEI（多元、平等、包容）議題，讓心理學成為助力，幫助企業打造包容性及心理安全的文化。 老師工作職涯曾於美商、台商、日商服務，負責大型Call Center客服中心暨數百家車商、信用卡中心、保險公司之代位值勤客服人員在職教育訓練、建置SOP作業標準、新人培訓制度建立、主管培訓、績效面談輔導、招募流程建立、公司e-learning導入、NNS系統開發協作。 2007年創立灃禾集團，集團擁有多年跨國人才就業媒合及企業人力資源整合服務經驗。旗下有「灃康人力資源」、「灃禾管理顧問」、「全方位就業技術培訓協會」、「企業危機百科」、「紅人學院」......。團隊於2022年通過 RBA 責任商業聯盟之 VAP評等,榮獲國內唯一高分187.5分的金牌認證殊榮。
講師授課影片
授課主題
領導力培訓、人才發展方案、主管面談技巧培訓、團隊衝突管理培訓、團隊溝通技巧培訓、簡報技巧培訓、PDP企業顧問及人才培訓、蓋洛普優勢經理人培訓
講師經歷
學歷
- 美國西密西根大學(WMU) 商業管理碩士
- 美國亞利桑那大學(ASU)心理學研究所
經歷
- 灃禾集團/執行長
- 全方位就業技術培訓協會/創辦人
講師認證
- PDP國際進階教練
- MGSCC國際授證教練
- 英國TQUK國際心理諮詢師六級證照
- Gallup認證全球優勢發展教練
- 中科院心理諮詢師證照
- 人才發展師( APTD )培訓結業
人才服務及授課經驗
跨國集團/人才發展顧問&企業教練、Essilor Luxottica集團、法商依視路台灣分公司、日商SONY集團主管培訓、遠東集團(遠東新世紀)、新加坡商天格股份有限公司、桃園就業服務商業同業公會TTQS產業專家、新竹工業會培訓顧問、桃園工業會授課講師、紅人學院授課講師、萬能科技大學業師、聚積科技股份有限公司、麗清科技股份有限公司、西北臺慶股份有限公司、三德電子股份有限公司、大安工研食品、奇哥實業、葡萄王生技、飛捷科技、艾笛森光電等。
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考特老師
考特老師深耕金融業、電子業18年持續從事教育訓練工作、協商談判課程已超過200場次授課與10,000多位學員的肯定，了解學員在溝通協商常遇到的問題。老師在產業任職期間，承接多項全球性專案，金額達數千萬至數億元台幣，擔任公司業務代表、專案經理，幫助公司與供應商、客戶、集團子公司、海外據點…成功導入全球性專案，因此有完整實務經驗與豐富的教學案例。老師授課風格風趣、手法多元、與學員高度互動、擅以豐富的案例教學，學員反應能夠「隨學即用」對工作上的幫助非常大，因此深得許多企業的信賴！
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侯籽名(侯安璐)老師是資深的「教練式領導」培訓講師與高階職涯教練，擁有超過20年企業人資與培訓輔導經驗，授課風格溫柔卻堅定，邏輯清晰。 致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性，找回成長的動能與方向。具備1,000小時以上的一對一主管教練經驗、超過12,000名學員的授課互動，她觀察到：真正能帶動團隊績效的主管，不靠權威與年資，而是懂得傾聽、引導與陪伴。 她整合多年教練經驗，研發出《i-Coaching教練技術》方法論，並設計「100天教練型主管養成課」，幫助主管透過情境案例、任務設計與實務工具，練習真正的教練式對話，建立高效且有溫度的領導關係。在領導力之外，侯籽名也深耕人才發展規劃，擅長運用個人發展計畫（IDP）協助企業建立具實踐力的職涯制度，讓成長落實於日常行動中。
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林宜璟
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林宜璟老師擁有豐富的實務經驗，經歷涵蓋汽車業的銷售及售後服務。另外在消費性電子，網際網路，大型電腦主機及工業電腦等領域，也有深入的體會。在企業中高階主管的歷練，則使他能以宏觀的角度，剖析企業的行爲及策略，常能爲學員帶來耳目一新的啓發。 而老師所主持的所有課程，即都是從「解題」出發。林宜璟老師以他多年企業實務及教學經驗，將課程緊密連結到工作。理論基礎紮實，但絕不空談學理，在課堂上精準貼切的回饋，激盪自己與學員思想的火花，成為一位促成有效行為改變的顧問，擅長課程包含目標管理、問題分析解決、績效管理、銷售技巧、溝通與談判技巧等。
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