授課主題
- 從創意到創新
- 流程改造與創新
- 設計思考創新工作坊
- 創新領導與管理
- 策略與商業模式創新工作坊
- 策略與商業模式創新
- 突破框架的創意思考訓練
- 產品開發的設計思考
- 內部流程改善與創新
- 服務體驗設計與創新
講師經歷
經歷
- 精英電腦股份有限公司
- 資源服務處協理、產品行銷處協理、行銷部資深經理、董事長室營運企劃經理
- 英特連股份有限公司 網路事業部協理
- 萊思康電腦字典公司 產品行銷經理
學歷
- 美國羅格斯大學科技管理研究中心 研究教學助理美國羅格斯大學(Rutgers University)管理學博士研究
- 美國羅格斯大學企管碩士 M.B.A.(主修:創新與科技管理)
- 淡江大學物理系應用物理組學士
學習
- 史丹佛大學設計思考
- 迪士尼學院創意與創新
- 創新洞察公司商業模式創新
- 哈佛商學院HBX 破壞式創新
授課企業
科技製造業
聯發科、臺灣積體電路、華碩電腦、仁寶電腦、索尼電子(台灣) 、華創車電、聯詠科技、世界先進、冠捷科技、宏碁電腦、欣興電子、伸興工業、光磊電子、漢磊科技、台達電子、旺宏電子、建興電子、群光電子、元太電子、宏正自動、華邦電子、美光記憶體(原瑞晶電子)、崇越科技、創惟科技、景碩科技、聯陽半導體、安富利、茂達電子、信越化學、華新科、朋億、鉅晶電子、亞翔工程、群豐科技、明泰科技、東京威力科創、立錡科技、美商鳳凰科技、台灣恩益禧、台灣歐姆龍、艾笛森光電、山葉機車、諾發系統、閎暉實業、捷聯電子、廣穎電通、功學社、全懋精密、聯穎科技、大田精密、豪展醫療、士林電機、東元電機、中華映管、聲寶、亞旭電腦、四維膠帶、公隆實業、臺灣肥料、長華塑膠等
零售服務業
中華航空、震旦行、王品集團、統一超商、全家便利商店、雲朗觀光集團、台北喜來登、統一星巴克、統一資訊、惠氏藥廠、德記洋行、大潤發量販、花王、亞東醫院、特力屋、臺灣大哥大、阿瘦皮鞋、滙豐汽車、聯華食品、遠東集團、知本老爺酒店、信源企業、總務倉庫、龍騰文化等
金融業
富邦銀行、澳盛銀行、台新銀行、康健人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、華南產險、保德信人壽、保誠人壽、華泰銀行、永豐金控、東吳證券、永昌證券、安聯人壽、永達保經、瑞陞資產管理等
專業服務業
遠通電收、國家實驗研究院、門諾醫院、萬海航運、安侯建業(KPMG)、瑞助營造、德蒙資訊、東傑資訊、遊戲橘子、信義房屋等
中國大陸
百度、康泰納士媒體集團、網易、聯動優勢、神州數碼、優酷土豆、暢遊網、58同城、搜狐、西安楊森製藥、康泰之家、精成科技、寶鋼、貝爾(Acatel-Lucent)(北京/上海/南京/青島)、松下(中國)、冠捷科技(廈門/西安/福建/合肥)、上海電氣風能、上海震旦行、聯詠(上海 /成都) 、吉田建材YKK、李寧(中國)、東吳證券(蘇州)、中國日電(NEC)、中國航空信息、中國互聯網(CNNIC)、大洋集團(深圳)、昌碩科技(上海)、上海宏茂微電子、鑫茂科技(深圳)、友達光電(蘇州/廈門/天津 )、德商歐瑞康(蘇州)、達運精密(廈門/蘇州)、英業達集團(上海)、上海公隆化工、公隆實業(深圳)、蘇州台協等
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全部講師

趙善揮
NLP授證執行師
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理,擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗,專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立,到高效對話與領導教練,打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度,並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制,提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課,深獲業界好評。
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潘建明
企業講師
潘建明(Kevin)老師擅長邏輯分析與拆解,是中華OGSM協會首屆認證講師,擁有PMP與PMI-ACP二張國際專案管理師證照,結合IE精實管理實務背景,課程設計焦聚在對客户的高價值交付,與團隊核心能力的建立。 課程透過結構化設計, 輔以實務案例討論,並採用分組互動式教學競賽,深入淺出,啟發學員在工作與生活上的應用,讓學員課後能夠立即應用上手。
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邱建智
組織健康的促進者
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗,專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域,深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術,讓課堂兼具趣味與深度,啟發學員主動參與與反思,改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果,能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級,更能駕馭80人以上的大型工作坊,靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動,讓學員從體驗中深刻 學習,進而應用於工作實務。 多年來,馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力,幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能,創造可持續的組織健康發展,成為企業信賴的學習夥伴。
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗,專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域,深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術,讓課堂兼具趣味與深度,啟發學員主動參與與反思,改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果,能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級,更能駕馭80人以上的大型工作坊,靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動,讓學員從體驗中深刻學習,進而應用於工作實務。 多年來,馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力,幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能,創造可持續的組織健康發展,成為企業信賴的學習夥伴。
