蘇盈如
國際職涯教練
蘇盈如Sandy老師為國際獵頭。海外職涯專家。國一時離開臺灣,獨自前往英國求學,求學期間嘗試各項打工與接案:移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業,還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢,大學選擇念日文系,學習第三種外語能力;碩士則就讀企管系,增進商管知識。蘇盈如老師畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與 工作經驗已經步上第二十二個年頭。 從事與「人」相關的工作以來,接觸形形色色的人事物,理解臺灣人在海外生活與工作的不易,因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」,撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。 疫情期間取得杜拜教練學院的團隊教練證照, 「Team Transformation Master Coach」透過引導式教練方法來協助個人生涯發展及企業的團隊成長。 專長課程包含Linkedin人脈建立、企業團隊目標設定及文化重塑等,海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力,以及人脈網,成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會,不定期出席各式工作分享會,希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
授課主題
Linkedin人脈建立、履歷撰寫、企業團隊目標設定及文化重塑相關課程
講師經歷
學歷
- 英國倫敦大學 University of London SOAS 日文系企管系雙修學士
- 英國布里斯托大學 University of Bristol 企業管理系碩士
授課企業
各扶輪社、芷蘭基金會企業、江華基金會及救國團合作職涯講師、各大大學,高中職涯發展專題講師 、woomanpower 女力學院、企業集團人才發展專題講師、台積電、南亞科技、連鎖牙醫診所、國際奢侈品時尚企業、日本台灣 留學生專業講座分享、台北青年職涯中心、高雄青年職涯中心、Yourator、Meet.jobs、Mircrosoft、職涯實驗室、Betweengos、雙連教會
猜你會喜歡
全部講師
無糖律師
法律與談判專家
無糖律師擁有美國紐約大學法學碩士學位,具備台灣及紐約州律師資格,曾任多家知名外商公司亞太區法律顧問,負責全球性專案談判,並成功促成多項國際投資與融資案。現為台灣執業律師與上市櫃公司獨立董事,專精法律、商務談判與企業商務策略、企業法遵合規等。 無糖律師著有《識人談判課》與《誰說只是約會,你就不用懂法律?》書籍,以實務案例剖析談判技巧與法律思維。時常至企業與民間團體做演講和培訓,深受好評。無糖律師相信談判的核心在於理解與策略,致力於幫助企業了解法律、及時規劃相關組織、教育訓練並以此協助法律風險之控管並取得優勢。
無糖律師擁有美國紐約大學法學碩士學位,具備台灣及紐約州律師資格,曾任多家知名外商公司亞太區法律顧問,負責全球性專案談判,並成功促成多項國際投資與融資案。現為台灣執業律師與上市櫃公司獨立董事,專精法律、商務談判與企業商務策略、企業法遵合規等。 無糖律師著有《識人談判課》與《誰說只是約會,你就不用懂法律?》書籍,以實務案例剖析談判技巧與法律思維。時常至企業與民間團體做演講和培訓,深受好評。無糖律師相信談判的核心在於理解與策略,致力於幫助企業了解法律、及時規劃相關組織、教育訓練並以此協助法律風險之控管並取得優勢。
葉如凡
企業溝通治理顧問
葉如凡老師具有近10年職場溝通與組織文化培訓經驗,整合「法律 x 溝通 x 企業管理」跨界專業,協助組織建立高效的溝通文化、清晰管理界線、降低衝突風險並提升心理安全。 曾任政治新聞記者、企業公關與人資顧問,並具有20 年活動主持與現場溝通實務經驗。熟悉情境脈絡、文字訊息、聲音等媒介傳播與人際互動的影響力,能將抽象的溝通本質轉化為可操作的理解和應用框架。 以治理視角分析職場溝通風險,整合人、組織、職場關係與管理機制,協助企業強化營運效率與協作品質。
葉如凡老師具有近10年職場溝通與組織文化培訓經驗,整合「法律 x 溝通 x 企業管理」跨界專業,協助組織建立高效的溝通文化、清晰管理界線、降低衝突風險並提升心理安全。 曾任政治新聞記者、企業公關與人資顧問,並具有20 年活動主持與現場溝通實務經驗。熟悉情境脈絡、文字訊息、聲音等媒介傳播與人際互動的影響力,能將抽象的溝通本質轉化為可操作的理解和應用框架。 以治理視角分析職場溝通風險,整合人、組織、職場關係與管理機制,協助企業強化營運效率與協作品質。
晉康恩
體驗式學習引導教練
晉康恩老師擁有超過十年以上的企業培訓與團隊引導經驗,服務涵蓋金融、科技、醫療及零售等跨領域,對象橫跨高階主管至基層同仁。擅長以體驗式學習為核心,透過情境模擬與引導提問營造高互動、高信任氛圍,專長於團隊溝通、領導管理與跨世代合作,協助企業建立共識並將培訓轉化為組織改變的關鍵契機。
晉康恩老師擁有超過十年以上的企業培訓與團隊引導經驗,服務涵蓋金融、科技、醫療及零售等跨領域,對象橫跨高階主管至基層同仁。擅長以體驗式學習為核心,透過情境模擬與引導提問營造高互動、高信任氛圍,專長於團隊溝通、領導管理與跨世代合作,協助企業建立共識並將培訓轉化為組織改變的關鍵契機。




