授課主題
年度策略對焦、一對一高階教練、人才梯隊、溝通影響力、顧問式銷售、教練式領導、績效管理與行為面談、組織人才發展與管理、邏輯思考與高效能溝通、問題分析與決策、關鍵客戶經營、專案管理
講師經歷
學歷
- 台灣大學 企業管理研究所 學分班
經歷
- 一零四資訊科技股份有限公司 副總經理
- 美商宏智國際顧問公司 (DDI) 事業發展處 處長 / 亞太區顧問
- 必治妥施貴寶股份有限公司(BMS) 行銷經理 / 訓練經理
- 台灣禮來股份有限公司(Eli Lilly & Co. ) 產品經理 / 業務經理
- 台北市訓練經理人協會 理事
認證
- 美商宏智國際顧問公司(DDI)-「目標選才」認證講師
- 美商宏智國際顧問公司(DDI)-「績效管理」認證講師
- MAP管理才能評鑑-認證講師
- 達真國際教練學校-專業教練班結業(國際教練聯盟ICF認證)
- Marshall Goldsmith SCC(Stakeholder centered Coaching)高階教練班-認證教練
- Hogan Assessment Certification 霍根測評認證
授課企業
高科技業
友達光電、緯創資通、仁寶電腦、冠捷科技、聯電、英業達、嘉聯益、宏達電、正文電子、康舒科技、健鼎科技、漢民科技、瑞銘科技、中磊電子、崇越電通、蔚華科技、康寧顯示器、技鼎科技、鴻星電子、廣穎電通、上海東芝、和椿科技、台虹科技、南茂科技、智易科技、宇瞻科技、致茂電子、台達電子、精英電腦、巴可、安霸、崑山鼎鑫、智微科技、先進光電、敦泰電子、英特格、晨星電子、技流科技、光磊科技、智原科技、飛宏科技、耀華電子、群聯電子、精材科技、上銀科技、台灣光罩、兆勤科技、康普材料、和碩聯合科技… 等
製造業
永豐餘、遠東紡織、巨大集團、永彰機電、永大電機、華新麗華、中國鋼鐵、台灣櫻花、四維、巨輪、聯華氣體、堤維西、雙鍵化工、大瓏企業、志強國際、台橡…等
金融及保險業
中國信託、國泰金控、富邦金控、元大金控、台新金控、永豐金控、國泰世華銀行、新光銀行、台北富邦銀行、中國信託、台新銀行、永豐銀行、遠東商銀、渣打銀行、華南銀行、上海商銀、大眾銀行、三菱東京日聯銀行、國泰人壽、富邦人壽、安聯人壽、台灣人壽、三商美邦人壽、保誠人壽、ING安泰人壽、華南產險、中租迪和、永豐金證券、元大證券、怡和創投、新安東京海上產險、凱基證券、廈門銀行… 等
製藥及美妝業
吉立亞、賽諾菲、神隆製藥、輝瑞大藥廠、嬌生、臺灣雅芳、龍馬躍、台灣默克、葛蘭素史克、統一藥品、曜亜國際、資生堂、金百利克拉克、百靈佳、阿斯特捷利康、漁人製藥、台灣花王、台灣田 邊製藥… 等
服務業
台灣連線(LINE)、一零四人力銀行、信義房屋、新竹貨運、中華航空、台灣古馳(Gucci)、展逸國際、米蘭營銷、遊戲橘子、天下雜誌集團、上海盤古餐飲、遠傳電信、台灣大哥大、斯渥琪(Swatch)、台美檢驗、愛德萬測試、三商電腦、建發會展、建發物流、建發紙業、阿里巴巴、九牧王、廈門路橋集團、廈門海峽旅遊集團、廈門古龍食品、廈門航空港、廈門火炬集團… 等
通路業
統一企業、公隆實業、大聯大集團、台灣裕利、匯豐汽車、奧迪福斯、台灣賓士、和泰汽車、福特汽車、南陽實業、合眾汽車、順益汽車、安踏體育、全家(上海)、大潤發、全虹、無印良品、宜家家居(IKEA)、德誼數位、統一超商、康是美、車美仕、恒州實業、夏暉物流、祥圃實業… 等
專業事務所
資誠會計師事務所、安侯建業、安永會計師事務所、潘冀聯合建築師事務所、台灣世曦工程顧問公司、互助營造、大陸工程、崴正營造…等
財團法人及學術單位
世界展望會、資策會、中衛發展中心、中央大學(營建管理所EMBA)、海洋大學、中山大學、銘傳大學…等
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全部講師

邱建智
組織健康的促進者
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗,專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域,深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術,讓課堂兼具趣味與深度,啟發學員主動參與與反思,改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果,能有效推動 企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級,更能駕馭80人以上的大型工作坊,靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動,讓學員從體驗中深刻學習,進而應用於工作實務。 多年來,馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力,幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能,創造可持續的組織健康發展,成為企業信賴的學習夥伴。
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗,專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域,深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術,讓課堂兼具趣味與深度,啟發學員主動參與與反思,改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果,能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級,更能駕馭80人以上的大型工作坊,靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動,讓學員從體驗中深刻學習,進而應用於工作實務。 多年來,馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力,幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能,創造可持續的組織健康發展,成為企業信賴的學習夥伴。

洪昌輝
中華流通顧問協會/顧問
洪老師長期擔任服務業連鎖門店的店長與區經理,有多年現場的實務經驗,總能帶領第一線同仁創造高績效,對顧客服務與人員管理有獨到的見解,亦在HR擔任部門主管,所以能把「實務」與「理論」做結合;讓學員帶來問題、帶走方法、帶頭改善,真正能夠落地。 在課程設計上運用大量的團隊體驗活動、故事與案例,幽默中蘊藏哲理、言談間觸動心裡。教學方式搭配體驗式學習與加速式學習法(Accelerated Learning),以學員為中心,充分發揮和調動學習者的學習潛力,從而顯著提升學習速度和質量。
洪老師長期擔任服務業連鎖門店的店長與區經理,有多年現場的實務經驗,總能帶領第一線同仁創造高績效,對顧客服務與人員管理有獨到的見解,亦在HR擔任部門主管,所以能把「實務」與「理論」做結合;讓學員帶來問題、帶走方法、帶頭改善,真正能夠落地。 在課程設計上運用大量的團隊體驗活動、故事與案例,幽默中蘊藏哲理、言談間觸動心裡。教學方式搭配體驗式學習與加速式學習法(Accelerated Learning),以學員為中心,充分發揮和調動學習者的學習潛力,從而顯著提升學習速度和質量。

方植永(小安老師)
企業培訓顧問
於2006年國內外五星級酒店擔任經理人與講師至今,從基層前線員工、管家、VIP樓層經理,一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用,以體驗式教學手法,佐以實際案例與工具,讓學員深入淺出地學習課程內容精髓,並有效轉換所學至平日實際操作中。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領域。
於2006年國內外五星級酒店擔任經理人與講師至今,從基層前線員工、管家、VIP樓層經理,一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用,以體驗式教學手法,佐以實際案例與工具,讓學員深入淺出地學習課程內容精髓,並有效轉換所學至平日實際操作中。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領域。
