廖孟彥(孟老師)
企業知名講師
『專業讓一個人稱職、熱情讓一個人傑出』是廖孟彥(孟老師)的座右銘，廖孟彥(孟老師)深具獨特的熱情與魅力，在產業界20 多年歷經金融業、製造業、服務業和科技業，一路從基層員工到上市集團公司的總經理，是少數同時在經營管理、行銷服務和講師培訓領域擁有實戰經驗的顧問。 廖孟彥(孟老師)擅長課程有內部講師培訓(TTT)、簡報技巧、顧問式銷售、談判技巧、顧客抱怨處理、邏輯思考力、團隊建立等，運用多元教學手法與案例解析，激發成人學習意願，累積在產業界多年管理、銷售與服務領域的實戰與教練經驗，能精準掌握學員需求，同時協助企業解決實務經營上的痛點，每年授課時數皆達1,200小時以上，訓練成效卓著、深獲客戶好評，課程滿意度屢屢創下100分， 更是各大企業指定邀請的企管名師。
授課主題
- 內部講師培訓
- 高效簡報技巧
- 顧問式銷售技巧
- 雙贏談判技巧
- 顧客滿意與抱怨處理
- 私董會引導與問題解析
- 主管管理職能
- 邏輯思考力
- 高績效團隊建立
經歷
- 品學網信息科技公司 總經理
- 睿華國際管理顧問公司 總經理 暨首席教練
- 中華汽車人才培訓中心 營運長 暨首席講師
- European University(DBA) 博士
- 北京清華大學菁英總裁班 結業
- 華南師範大學(中國)高培中心 總監
- 中華汽車(股)公司 管理部 經理
- 中華汽車(股)公司 業務部 副理
- 安泰商業銀行人力資源部 襄理
個人殊榮
- 哈佛管理連續10年入選華人500大講師
- 國家人才發展獎諮詢輔導顧問、勞動部TTQS評核委員
- 領導中心獲頒台灣培訓最高榮譽「第一屆國家訓練品質獎」
- SGS Certified Training Manager Training Course 認證
- AchieveGlobal Professional Sales Skills 授證講師
- PACE (新加坡)Associate O.D Real Leader 授證講師
- 業界唯一手把手帶領集團內部講師團隊邁向職業講師舞台
- 財星雜誌兩岸百大企業TTT指定教練，累計授課超過3,000場次
- 富邦金控、統一企業、信義房屋、寶成集團、中鴻集團TTT教練
- 台積電、聯發科、華碩、華航、威剛、宸鴻TTT進階訓指定教練
- 課程滿意度屢創下滿百分，獲友達光電8度頒發「傑出外聘講師」
授課企業
科技業
台積電、友達光電、華碩電腦、台灣應材、頎邦科技、中強光電、威剛科技、台郡科技、華泰電子、瀚宇彩晶、宸鴻科技、日月光、BenQ、聯發科、旭硝子、隆達科技、瑞儀光電、華新科技、京元電子…等
金融業
富邦金控、國泰金控、中信金控、安泰銀行、華泰銀行、遠東銀行、台灣企銀國泰世華、新安產險、富邦產險、國泰人壽、中國人壽、保誠人壽…等
製造業
中華汽車、寶成工業、統一企業、中鴻鋼鐵、長春化工、六和機械、南港輪胎、台灣百事、義美食品、明安國際、奇美實業、倉佑實業、皇田工業、正道工業、友聯車材、永信藥品、中聯油脂、遠雄建設、泰山企業...等
通路服務業
信義房屋、全台物流、7-11、高雄夢時代、台茂購物、霖園集團、日立冷氣、中華航空、山葉機車、光陽機車、 e-moving、匯豐汽車、順益汽車、現代汽車、醫策會、台北附醫、萬芳醫院、新光醫院、Nikon、納智捷…等
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全部講師
邱建智
組織健康的促進者
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗，專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域，深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術，讓課堂兼具趣味與深度，啟發學員主動參與與反思，改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果，能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級，更能駕馭80人以上的大型工作坊，靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動，讓學員從體驗中深刻學習，進而應用於工作實務。 多年來，馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力，幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能，創造可持續的組織健康發展，成為企業信賴的學習夥伴。
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗，專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域，深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術，讓課堂兼具趣味與深度，啟發學員主動參與與反思，改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果，能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級，更能駕馭80人以上的大型工作坊，靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動，讓學員從體驗中深刻學習，進而應用於工作實務。 多年來，馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力，幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能，創造可持續的組織健康發展，成為企業信賴的學習夥伴。
洪昌輝
中華流通顧問協會/顧問
洪老師長期擔任服務業連鎖門店的店長與區經理，有多年現場的實務經驗，總能帶領第一線同仁創造高績效，對顧客服務與人員管理有獨到的見解，亦在HR擔任部門主管，所以能把「實務」與「理論」做結合；讓學員 帶來問題、帶走方法、帶頭改善，真正能夠落地。 在課程設計上運用大量的團隊體驗活動、故事與案例，幽默中蘊藏哲理、言談間觸動心裡。教學方式搭配體驗式學習與加速式學習法（Accelerated Learning），以學員為中心，充分發揮和調動學習者的學習潛力，從而顯著提升學習速度和質量。
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方植永(小安老師)
企業培訓顧問
於2006年國內外五星級酒店擔任經理人與講師至今，從基層前線員工、管家、VIP樓層經理，一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用，以體驗式教學手法，佐以 實際案例與工具，讓學員深入淺出地學習課程內容精髓，並有效轉換所學至平日實際操作中。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領域。
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