講師授課影片
授課主題
- 邏輯力與溝通
- 問題分析與解決
- 策略執行力
- 團隊管理
- 影響力
講師經歷
學歷
- 法國尼斯大學工商管理博士(DBA) / 上海交通大學合作項目
- 美國州立德州大學企管碩士(獲頒為榮譽學生 Honor Student)
- 美國金融管理學會AAFM國際認證 資深管理顧問MMC (Master Management
- Consultant)
- 美國金融管理學會AAFM國際認證 註冊風險分析師 CRA (Certified Risk Analyst)
- 美國PMI學會 國際專案管理師證照PMP®(Project Management Professional)
- 美國PMI學會臺灣分會 專案管理專業講師證照 CPMT (Certified Project Management Trainer)
經歷
- 專家培訓師/顧問 -日本GLOBIS顧彼思(上海)管理諮詢 -日本英必諾(上海)管理諮詢 -中智培訓(上海) -PSIG博鴻國際專案管理顧問(台北)
- 商學院兼任助理教授 -美國威斯康辛協和大學上海、蘇州在職MBA（連續6年） -上海外國語大學在職MBA（連續3年）
- 汽車集團專案經理
授課企業
科技製造
台積電、艾波比、美商羅氏大藥廠、日商第一三共製藥、正達光電、杭州頂新康師傅集團、蘇州群聚複合材料、夏普科技(上海)、歐姆龍自動化工業、日立集團、SEIKO精工、BOSCH博世、住友化學、小林製藥、北京丘比食品、長瀨中國、樂高亞太製造、上海雙立人亨克斯、上海樂扣樂扣貿易、玩友時代、Nitto日東工業、科意半導體、上海微松工業自動化、上海電氣集團、平田通商(上海)、上海太陽膜結構、三菱重工空調、栗田工業、YONEX尤尼克斯體育用品、VALQUA華爾卡工業、Husqvarna 富世華、日產中國投資、東風日產、一汽豐田、廣汽豐田、MISUBISHI MOTORS、上汽集團、廣汽本田、JATCO 加特可、安可捷檢測、博斯騰科技、聯寶電腦、台灣福斯、兄弟(中國)商業、辰華科技、精密機械、工研院、ABB、億光電子等
服務業
中國信託、元大人壽、和潤企業、數字廣告、中華電信、台灣高鐵、信義房屋、台北富邦銀行、亞美產險、康瑞行銷、環球驗證、上海美諾醫療、歐姆龍健康醫療、資生堂(中國)、佳能(中國)、北京電通廣告、奇士美化妝品、牛爾美之本化妝品、倍樂生商貿(巧連智）、錦江之星旅店、上海交通銀行、無錫地鐵、COSCO中國遠洋、中國移動、AS GROUP、上海電影集團、 金橋集團
公開機關
財政部財稅中心、南科產學中心、水利署、經濟部中小企業處（台北/台中/高雄/花蓮）、淡江大學、高雄第一科大、台灣大學、美國協和大學、上海外國語大學、同濟大學設計研究院
猜你會喜歡
全部講師
邱建智
組織健康的促進者
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗，專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域，深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術，讓課堂兼具趣味與深度，啟發學員主動參與與反思，改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果，能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級，更能駕馭80人以上的大型工作坊，靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動，讓學員從體驗中深刻學習，進而應用於工作實務。 多年來，馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力，幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能，創造可持續的組織健康發展，成為企業信賴的學習夥伴。
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗，專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域，深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術，讓課堂兼具趣味與深度，啟發學員主動參與與反思，改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果，能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級，更能駕馭80人以上的大型工作坊，靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動，讓學員從體驗中深刻學習，進而應用於工作實務。 多年來，馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力，幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能，創造可持續的組織健康發展，成為企業信賴的學習夥伴。
洪昌輝
中華流通顧問協會/顧問
洪老師長期擔任服務業連鎖門店的店長與區經理，有多年現場的實務經驗，總能帶領第一線同仁創造高績效，對顧客服務與人員管理有獨到的見解，亦在HR擔任部門主管，所以能把「實務」與「理論」做結合；讓學員帶來問題、帶走方法、帶頭改善，真正能夠落地。 在課程設計上運用大量的團隊體驗活動、故事與案例，幽默中蘊藏哲理、言談間觸動心裡。教學方式搭配體驗式學習與加速式學習法（Accelerated Learning），以學員為中心，充分發揮和調動學習者的學習潛力，從而顯著提升學習速度和質量。
洪老師長期擔任服務業連鎖門店的店長與區經理，有多年現場的實務經驗，總能帶領第一線同仁 創造高績效，對顧客服務與人員管理有獨到的見解，亦在HR擔任部門主管，所以能把「實務」與「理論」做結合；讓學員帶來問題、帶走方法、帶頭改善，真正能夠落地。 在課程設計上運用大量的團隊體驗活動、故事與案例，幽默中蘊藏哲理、言談間觸動心裡。教學方式搭配體驗式學習與加速式學習法（Accelerated Learning），以學員為中心，充分發揮和調動學習者的學習潛力，從而顯著提升學習速度和質量。
方植永(小安老師)
企業培訓顧問
於2006年國內外五星級酒店擔任經理人與講師至今，從基層前線員工、管家、VIP樓層經理，一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用，以體驗式教學手法，佐以實際案例與工具，讓學員深入淺出地學習課程內容精髓，並有效轉換所學至平日實際操作中。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領域。
於2006年國內外五星級酒店擔任經理人與講師至今，從基層前線員工、管家、VIP樓層經理，一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用，以體驗式教學手法，佐以實際案例與工具，讓學員深入淺出地學習課程內容精髓，並有效轉換所學至平日實際操作中。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領域。
