授課主題
- 當責執行力
- 工作教導(Mentor)
- 新世代領導
- 跨部門溝通
- 銷售說服力
- 快速學習法
講師經歷
- SmartM共同創辦人暨業務副總
- SmartM共同創辦人暨營運長
- Dotmore達摩媒體 活動總監
- Career就業情報 人資業務部副理
- Career就業情報 人才測評部主任
數位課程
《當責執行力》
幫助學員建立當責態度，讓團隊從「被動接收指令」，到「主動承擔」，能站在組織的角度看待問題，學習承擔更大責任，讓事情從完成到做好。
《溝通影響力》
本課程為所有員工都適宜的溝通課，是所有表達說服課程的基礎班，分成三大單元，從思維建立、邏輯強化到關鍵說服，層 層堆疊讓你的溝通內容言之有物，在關鍵時刻發揮你的影響力！
授課企業
國際牌、國泰產險、台新銀行、肆昌、住華科技、信義房屋、遠傳電信、和泰汽車、台灣維達 、日式威廉、耀華電子、中鼎工程、永豐金控、震旦行、六角國際、富邦金控、富邦人壽、新 光金控、星展銀行、弋果美語、三商美邦人壽、友邦人壽、南山人壽、歐瑞恩、誠品書店、誠 品生活、英特格、華寶、歐瑞恩、百特醫療、台灣歐姆龍、紡織綜合研究所、正達國際光電、 華立企業、大量科技、大樹國際文化、明源橡膠、宜果國際、聯華食品、雄獅旅遊、歐萊德、 台灣客服協會(公開班)等
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全部講師
趙胤丞
企業培訓教練
人稱「胤丞老師」的趙胤丞，是橫跨企業培訓、品牌經營內容創作的實戰型講師，擁有超過14年的企業培訓經驗，近8500小時授課時數，深受全球五百大、台灣一千大企業與金融機構指名邀請授課。趙胤丞老師的代表課程包括：AI高效能生產力應用、問題分析與解決、專案管理、簡報表達、以及內部講師培訓、時間管理、 心智圖法等。 趙胤丞老師同時身兼多重身份：企業講師、專欄作家、Podcast主持人、八本書暢銷書作者、品牌創辦人與顧問。他主持三個podcast節目加總已累積超過700集內容，百萬下載收聽，深受上班族與管理者喜愛。此外，他也是「菓迷方脆腰果」品牌創辦人，實際以經營者視角將商業理論轉化為落地執行的實務經驗。 擁有美國霍特國際商學院MBA學歷的他，擅長以清晰邏輯、結構化思考與故事化表達，帶領學員從思維轉換到行動落實。他的課程結合AI工具應用、職場管理思維與實際案例分析，透過「看得懂、學得會、用得上」的方式，讓學員在課堂中感受到學習的深度與樂趣。 胤丞老師的授課風格沉穩而具張力，融合理性分析與感性故事，擅長引導學員發現問題本質，建立實用方法，並透過即學即用的工具與練習，幫助學員在職場中提升決策力、表達力與執行力。他相信：學習不只是吸收知識，更是一種思考方式的重啟。
人稱「胤丞老師」的趙胤丞，是橫跨企業培訓、品牌經營內容創作的實戰型講師，擁有超過14年的企業培訓經驗，近8500小時授課時數，深受全球五百大、台灣一千大企業與金融機構指名邀請授課。趙胤丞老師的代表課程包括：AI高效能生產力應用、問題分析與解決、專案管理、簡報表達、以及內部講師培訓、時間管理、心智圖法等。 趙胤丞老師同時身兼多重身份：企業講師、專欄作家、Podcast主持人、八本書暢銷書作者、品牌創辦人與顧問。他主持三個podcast節目加總已累積超過700集內容，百萬下載收聽，深受上班族與管理者喜愛。此外，他也是「菓迷方脆腰果」品牌創辦人，實際以經營 者視角將商業理論轉化為落地執行的實務經驗。 擁有美國霍特國際商學院MBA學歷的他，擅長以清晰邏輯、結構化思考與故事化表達，帶領學員從思維轉換到行動落實。他的課程結合AI工具應用、職場管理思維與實際案例分析，透過「看得懂、學得會、用得上」的方式，讓學員在課堂中感受到學習的深度與樂趣。 胤丞老師的授課風格沉穩而具張力，融合理性分析與感性故事，擅長引導學員發現問題本質，建立實用方法，並透過即學即用的工具與練習，幫助學員在職場中提升決策力、表達力與執行力。他相信：學習不只是吸收知識，更是一種思考方式的重啟。
蔡伊芳
專案管理教練
蔡伊芳Evonne老師為專案管理課程講師。擁有PMP認證，與十餘年的專案管理與B2B產業經驗，在華碩網通部門、蝦皮、瑞典監控產業龍頭等公司均負責過大型專案的管理，也負責統籌許多大型跨部門、跨國的專案。 在教學領域，老師有8年的授課經驗，曾擔任商業思維學院產品管理與專案管理課程課程的講師，也有鴻海、宏碁、微星、四零四科技等知名上市櫃公司的授課合作經驗。 蔡伊芳Evonne老 師的專業背景能夠涵蓋科技業產品、專案、行銷和銷售等多個領域的具體知識，在實際案例上能讓學員更有共鳴。老師的實務經驗、產業知識和教學能力，能夠為學員帶來更落地的專案管理技能。課程將結合理論和實際產品經理每天會面對的情況深入探討，以案例分析和互動討論的形式進行，確保學員能夠理解並應用所學知識。
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邱建智
組織健康的促進者
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗，專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域，深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術，讓課堂兼具趣味與深度，啟發學員主動參與與反思，改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果，能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級，更能駕馭80人以上的大型工作坊，靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動，讓學員從體驗中深刻學習，進而應用於工作實務。 多年來，馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力，幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能，創造可持續的組織健康發展，成為企業信賴的學習夥伴。
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