授課主題
- 商務談判技巧
- 業務銷售談判
- 客戶關係管理
- 向上溝通與建立信賴
- 跨部門溝通與協商
- 跨世代溝通與領導
- 吸引人才的面試技巧
- 團隊建立與部屬激勵
- 銷售行為與法律
- 邏輯思考與問題分析
講師經歷
- 中國信託證券 協理
- 統一證券 經理
- 兆豐證券 經理
- 元大證券 副理
個人殊榮
- 2013年第一屆中國好講師,管理技能組第一名,各大財 經雜誌專訪
著作
- 《聊天聊出好人緣》-晶冠出版社
- 《30個看穿人心的談判魔法》-如何出版社
授課企業
海外企業
上海寶鋼、南方航空、國泰君安證券、中信建投證券、方正證券、華泰證券、東莞證券、櫻花中國、南京蘇美、仲利國際、吉的堡、上海麗嬰房、蘇州群光電子、上海信義房屋、不二制油、寶華投信、永年地產、益鼎租賃、CPG(新)、國際地產(馬)、振睿…等
銀行業
台灣銀行、兆豐銀行、中國信託、合作金庫、第一銀行、台北富邦、國泰世華、華南銀行、彰化銀行、土地銀行、上海商銀、玉山銀行、永豐銀行、花旗銀行、台新銀行、臺灣企銀、元大銀行、匯豐銀行、渣打銀行、台中銀行、遠東商銀、新光銀行、陽信商銀、星展銀行、大眾銀行、京城銀行、聯邦銀行、日盛銀行、凱基銀行、華泰銀行、台灣工銀、美國運通、法國巴黎、高雄三信等34家
金融業
金融犯罪防制中心、聯合信用卡中心、台灣集保、金融研訓院、MDRT台灣分會、國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、保德信人壽、中國人壽、元大寶來證券、永豐金證券、群益金鼎證券、元富證券、華南永昌證券、新光人壽、日盛證券、統一證券、達信保經(全球最大保經)、蘇黎世產險、國泰產險、華南產險、台灣產物保險、美商安達產險、元大投信、群益投信、中信投信、日盛投信、凱基證券、康和證券、台新證券、中租迪和、和潤企業、台新大安租賃、日盛租賃、大昌證券、中國信託人壽、台灣人壽、全球人壽、康健 人壽遠雄人壽、元大人壽、安聯人壽、宏泰人壽、第一金人壽、保誠人壽、AIA友邦人壽、安達保經、錠嵂保經、大誠保經、農金保經、華瀚保經、台大保經、台名保經、永豐保代、環球世達、威盛保經、欣台保經、太陽保經、台鼎保經、新世代保經、華南金資產、凱基期貨、精聯保經、寓騰保經等64家
科技業
英飛凌、日月光、華邦電子、聯詠科技、立錡科技、南亞科技、世平興業、力成科技、義隆電子、南茂科技、中華凸版、東芝電子零組件、威剛科技、點序科技、祥碩科技、揚智科技、至上科技、益登科技、聯陽科技、亞泰半導體設備、久元電子、宇瞻科技、矽格科技、安霸、博磊科技、鴻海、SONY、DELL、HPE、宏碁、光寶、佳士達、英業達、緯創、精英電腦、倫飛電腦、IBM、遊戲橘子、智崴科技、資通電腦、叡揚資訊、凱衛資訊、寶碩科技、昕力資訊、美商普維、AWS、OPPO、亞洲光學、正文科技、華電網、晉泰科技、科榮、關貿網路、華碩雲端、資拓宏宇、伊雲谷、中佑資訊、益網科技、銓鍇國際、經貿聯、博弘雲端、展達通訊、光寶科技、可成科技、宏正自動科技、台虹科技、台郡科技、今展科技、立隆電子、中國探針、萬泰科技、迎廣科技、全球傳動、群光電能、志聖工業、昆盈企業、大銀微、智晶光電、昱凱科技、台灣揚昕、西門子、3M、Panasonic、安捷倫科技、國家奈米元件實驗室、晶元光電、台揚科技、宏碁資服、鼎元光電、鐿鈦科技、雙葉電子、新宇科技、瀚宇彩晶、甲尚科技、榮創能源、全科科技、閎康科技、富晶通、茂綸科技、德怡科技、達爾科技、金兆益科技、日立數據等、進今生、誼山新科技、住華科技(日商)、華宏新技、聯毅科技、台灣村田(日商)、台灣 羅德史瓦茲(德商)、英諾帆(美商)合計 111家
零售通路
7-11、全聯實業、家樂福、大潤發、遠東SOGO、遠東百貨、環球購物中心、新東陽、Pchome、昇恆昌、星巴克、屈臣氏、康是美、微風廣場、點睛品、頂好Welcome、日藥本舖、Jason超市、振宇五金、新竹巨城、光南大批發、美夢成真鑽石、信義房屋、住商不動產、中信房屋、東森房屋、有巢氏房屋、太平洋房屋、21世紀不動產、全國不動產、永慶不動產、台慶不動產、鴻麗地產、僑福房屋、中華電信、台灣大哥大、富邦momo、亞太電信、Nuskin、安麗、台灣力匯、葡眾、櫻花、台松、大昌華嘉、森森購物、美樂家、GO Happy、Happy GO、GOMAJI團購網、北都汽車、國都汽車、桃苗汽車、中部汽車、南都汽車、高都汽車、蘭陽汽車、東部汽車、元隆汽車等56家
醫療美容
臺大醫院、諾華藥廠、SKП、亞培(Abbott)、資生堂、香緹卡、花王、精華光學、安法診所、順天堂中醫、法商施維雅、康聯生醫、中國化學、愛力根藥品、大瓏企業、承業生醫、統一藥品、安斯泰來、台灣神農、膜殿、仰德儀器、久和醫療、輝凌藥品、新吉美碩、蕭敦仁診、國立護理大學、台北醫學大學、馬偕護專所等28家
運輸物流
中華航空、台灣賓士、LEXUS、桃園捷運、台中捷運、和泰汽車、福斯、裕隆汽車、中華汽車、匯豐汽車、順益汽車、裕日車、南陽實業、納智捷、太古汽車、和運租車、嘉里大榮、夏暉物流、陽明海運、萬海航運、世聯倉運、喜提達物流、台北轉運站、車輛測試中心、台灣電綜、米其林輪胎、全鋒汽車、美商創世湃軻等28家
觀光休閒
知本老爺、長榮鳳凰酒店、加賀屋飯店、翰品酒店、寒舍艾美酒店、六福村、典華幸福機構、台北旅店、天仁茗茶、喫茶趣、都可coco、曼都髮型、小林髮廊、湯姆熊、艾肯娛樂、歐姆龍、勝悅髮型、群悅SPA、海欣國際VIVISPA、肯葳沙龍、岱宇國際、施舒雅美SPA、曼谷幫、柏文健身共24家
其他
城邦文化、商業週刊、三立電視台、吉的堡美語、巨匠電腦、巨匠美語、正聲廣播電台、康軒文教、康橋學校、南一書局、嘉德琳、堉舜國際、方形糖、達摩多媒體、Wiley-Blackwell、龍騰文化、台灣電力公司、、Deliitte勤業眾信會計師事務所、PwC資誠會計師事務所、KPMG安侯建業會計師事務所、博西家電(BOSCH)、台灣晴姿(JINS) 、紡拓會、龍巖、台灣儀器、台灣客服、震旦行、互盛、金儀、富士全錄、毅太衛浴、中衛發展中心、台灣寬頻、宏華國際、南聯貿易、1111人力銀行、鎵興國際、數字廣告、美商德盟全球凱展(Costco)、中貿國際(中鋼集團)、港商快扣、大金空調、岱盟、群瑞國際、西歐加油站、萬通人力、歐德家具、歐肯家具、法亞科技、午洋企業、仲順貿易、青林企業、賢億企業、曉陽國際、脫普聚益、統一企業、福壽實業、味之素、美國黃豆協會、植物油公會、卡夫食品、振芳、統一超食代、光泉企業、田原香雞精、瀚克寶寶、金車大塚、中國鋼鐵、國瑞汽車、中龍鋼鐵、廣運機械、承德鋼鐵、河進鋼鐵(台塑集團)、士林電機、台聚集團、永大機電、國際中橡、聯鋼營造(中鋼集團)、聯華氣體、三芳化學、中鋼機械、全興國際、巧新科技、Atlas Copco、荷商哈廷國際、芝普企業、富士達、進典工業、日商阿自倍爾、東元、遠東新世紀、寶成工業、永豐餘、建大工業、新光合纖、宏全、南良實業、愛爾蘭商速聯、統義玻璃、台灣鑽石工業、輝庭企業、中鼎工程、亞洲水泥、中釉、日勝生建設、鄉林建設、皇翔建設、昇陽建設、達麗建設、中華工程、山林水工程顧問、利邦科技、、宗陽工程、登陽科技、ERM環境工程顧問等114家
非產業
財政部、審計部、食藥署、工研院、北京清大總裁班、公務人員發展中心、民航局、中央氣象局、外貿協會、台北市電腦公會、工業總會、救國團、中小企業協會、桃園市診所協會、新北市勞工局、新北市人事局、台北市工業會、中華人事主管協會、台灣房地產協會、自強基金會、竹科管理局、企業經理協會、地政士公會、青創總會、估價師公會、新竹縣工商發展協進會、扶輪社、獅子會、青商會、健言社、文化大學推廣部、實踐大學推廣部、台師大、彰化師範企研所、成功大學、北科大、台南大學、高雄應用科技大學、中興大學、彰師大、淡江大學、台灣觀光學院…將近100個單位。
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全部講師

莊蕙謙
Melony老師
莊蕙謙(Melony)老師擁有國內與外商航空⾼端服務完整歷練、資訊科技、保險業、公關業⾏銷業務經理資歷、SGS 專家神秘客稽核員、ISO9001 主導稽核員訓練結業、跨產業輔導與外商顧客滿意中⼼的實戰經驗,擅⾧運⽤案例研討與系統化教學⽅式,搭配多元感官運課⼿法激發學員參與動機,並且透過課程⼩組討論與⾓⾊扮演,以及同儕協作解決⼯作實務,有效激起學習樂趣,達成以結果為導向的課程目標。
莊蕙謙(Melony)老師擁有國內與外商航空⾼端服務完整歷練、資訊科技、保險業、公關業⾏銷業務經理資歷、SGS 專家神秘客稽核員、ISO9001 主導稽核員訓練結業、跨產業輔導與外商顧客滿意中⼼的實戰經 驗,擅⾧運⽤案例研討與系統化教學⽅式,搭配多元感官運課⼿法激發學員參與動機,並且透過課程⼩組討論與⾓⾊扮演,以及同儕協作解決⼯作實務,有效激起學習樂趣,達成以結果為導向的課程目標。

李政忠
業務銷售顧問
李政忠(Rex)老師以專精於溝通表達技巧、團隊領導、銷售技巧與講師培訓(TTT)聞名。他的課程風格獨特,運用個人幽默風格將豐富的實務經驗結合理論,以深入淺出的方式將內容有系統地傳達給學員,為學員打造一個輕鬆而高效的學習環境。 李政忠老師的授課對象廣泛,曾授課於中國信託、群創光電、晶元光電等知名企業,深獲學員好評。
李政忠(Rex)老師以專精於溝通表達技巧、團隊領導、銷售技巧與講師培訓(TTT)聞名。他的課程風格獨特,運用個人幽默風格將豐富的實務經驗結合理論,以深入淺出的方式將內容有系統地傳達給學員,為學員打造一個輕鬆而高效的學習環境。 李政忠老師的授課對象廣泛,曾授課於中國信託、群創光電、晶元光電等知名企業,深獲學員好評。

趙善揮
NLP授證執行師
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理,擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗,專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立,到高效對話與領導教練,打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度,並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制,提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課,深獲業界好評。
趙善揮老師擅長策略規劃、領導管理,擁有超過25年的企業顧問與教學經驗。並以「PERSONAL模式」結合多年企業顧問與組織發展經驗,專注協助企業從人才選育用留、心理安全氛圍建立,到高效對話與領導教練,打造高績效文化。曾成功推動服務業心理安全文化轉型、設計 SWOT 2 OKR 策略整合、新創人才職能模型與內部教練制度,並領導跨國專案導入 DEI 績效對話機制,提升跨部門整合與團隊信任。授課企業包含 Disney+、台灣賓士、捷豹、Lexus、KPMG、花王、富邦人壽、Novartis、Kirin Brewery 等知名企業與機構授課,深獲業界好評。
