授課主題
- 團隊溝通系列課程
- 業務銷售系列課程
- 情商管理系列課程
- 管理領導系列課程
經歷
- DUPONT杜邦 情商課程認證講師
- BENZ 業務銷售培訓課程講師
- 法商施耐德電機 團隊激勵講師
- 城邦集團 職場暢銷書作者
- 美國NLP 專業執行師/ABNLP協會
著作
- 《大鼻的抗癌日記》-緋綠社
- 《做自己的勇氣 》-布克文化
- 《seeing,dating,我們要不要在一起?》-春光出版
- 《不要像機器人一樣的工作》-春光出版
- 《想成交,先要有被拒絕的勇氣》(繪者)-智富出版
- 《就算衰到爆,也要窮開心-大鼻的傻瓜日記》-春光出版
- 《成功有理:15位大師的軟實力硬功夫》-博客思出版
- 金融保論壇專欄
- 馬來西亞光明日報專欄
- 聯合報圖文專欄
授課企業
科技業
德儀、宏碁、宏達電、友達、仁寶、杜邦、零壹科、凌華、光寶、群暉、緯創、南亞、正文、勤誠、飛凌科、鼎新電腦、合勤集團
服務業
新光三越、曼都、EF、遠傳、勤業眾信、加賀屋、日勝生、台北101
金融業
德意志銀行、德盛安聯、上海商銀、台新銀行、合庫、中國人壽、宏泰人壽、國泰金控、新光、富邦、法國巴黎銀行、華南銀行、康健人壽、遠東商銀、萬泰銀、永豐銀、安達產物保險、南山人壽、遠雄人壽、三商美邦、精聯保經、遠見保經、陽信銀行、台中銀、台灣人壽、彰化銀、元大銀、錠葎保經、友邦人壽、元大人壽、法國巴黎人壽、聯博…
國際品牌
LVMH、肯夢、TED、馬來西亞星洲日報、馬來西亞光明日報
傳產
大東樹脂、中鼎工程、中油、台泥、迪捷
房仲業
台灣房屋、信義房屋、東森房屋、中信房屋
直銷
新益美、捷斯
車業
匯豐汽車、賓士、奧迪、和泰、戴姆勒汽車集團、FUSO
連鎖業
星巴克、統一超商、大買家、巨匠電腦
美髮業
萊肯、喜徠、勝悅、明佳麗
猜你會喜歡
全部講師

陳侯勳
談判大叔
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一 個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程架構嚴謹。同類型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程 架構嚴謹。同類型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
蔡祐吉
危機管理與職場溝通專家
蔡祐吉老師為專業科班出身,畢業於口語傳播學系、新聞研究所以及商管研究所暨博士班,擁有12年的企業實戰經驗,專注於擔任企業發言人,並具備卓越的對外危機處理與公共關係技能,同時,累積了26年的媒體實戰經驗,涵蓋媒體主管、記者、製作人、主播和主持人等多角度,深刻理解媒體運作與需求,此外,具備豐富的授課經驗,課程結構清晰,表達口條優異,以簡單易懂的方式結合實際操作,為學員提供全面且深入的學習體驗。
蔡祐吉老師為專業科班出身,畢業於口語傳播學系、新聞研究所以及商管研究所暨博士班,擁有12年的企業實戰經驗,專注於擔任企業發言人,並具備卓越的對外危機處理與公共關係技能,同時,累積了26年的媒體實戰經驗,涵蓋媒體主管、記者、製作人、主播和主持人等多角度,深刻理解媒體運作與需求,此外,具備豐富的授課經驗,課程結構清晰,表達口條優異,以簡單易懂的方式結合實際操作,為學員提供全面且深入的學習體驗。
林素琴
組織發展與教練式領導專家
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業 ,擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題,運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術,達成“協助企業與個人,展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念;「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容,佐以條理、簡單的語言,依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法,測評工具及體驗沉浸式活動,促動學員反思、自發性改變,並以課後行動學習及一對一教練,延伸課程效益,是一結合學理與實務的組織績效促進者。
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業,擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題,運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術,達成“協助企業與個人,展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念;「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容,佐以條理、簡單的語言,依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法,測評工具及體驗沉浸式活動,促動學員反思、自發性改變,並以課後行動學習及一對一教練,延伸課程效益,是一結合學理與實務的組織績效促進者。





