常振國
Kevin老師
常振國(Kevin)老師以十六年的時間歷經多家全球性知名外商公司,由培訓講師歷練成為培訓部門高階經理,不斷累積第一線業務銷售及領導管理的實務培訓經驗。從課程設計,專業授課,到全面性培訓體系的規劃都有完整的歷練。這樣的經歷讓常振國老師的課程能緊貼企業夥伴的需求,不但能開拓學員的視野,更能扎實的鍛練技巧。 老師以敏銳的洞悉人性為基礎,能直指學員內心的困擾及疑惑,將經驗提煉出精準的系統化架構,讓學員能學習、能複製。以最為實戰的案例演練,使學員能將技巧運用上手。突破框架的思考引導,拉高學員的視野,開拓思路。多元化教學手法,在課堂上引人入勝,課後持續學習效益。
授課主題
- 洞悉人性銷售技巧 • 價值領導成就激勵 • 正向教練回饋輔導
- 敏捷思考表達力(沙盤演練)
- 多元合作團隊建立(體驗活動+引導反思)
- 目標共識行動整合(行動學習工作坊)
- 打造核心團隊領導力(領導情境沙盤模擬)
- 培養卓越主管-思維、行為、能力(遊戲化學習+任務模擬)
講師經歷
- 外商金融集團壽險公司 資深培訓經理
- NLP神經語言程式學:專業執行師(Practitioner),高階執行師(Master Practitioner)
- 體驗式學習(Experience Learning)團隊引導技能(Team Facilitation Skill)
- 溝通交流分析基礎訓練(Transactional Analysis 101 course)
- AICCP/ ICF國際教練學程結業
- TAF培訓引導師結業
- 屏風表演班 / 綠光劇團 專業劇場表演訓練
- 中華人力資源管理協會 訓練發展管理師
- 2014、2015、2016商業周刊 超業講堂 專聘主講
- 商周學院 超業主管領導力 專聘主講
授課企業
台灣
國泰世華銀行、中國信託商業銀行、台新銀行、富邦銀行、元大銀行、保誠人壽、第一金人壽、宏泰人壽、中國人壽、元大人壽、台灣人壽、新光人壽、Amway安麗、楊森藥廠、亞東醫院、統一速達、曼都髮藝、無印良品、新東陽、福容飯店、西華飯店、遠傳電信、臺灣大哥大、台固媒體、凌通科技、友達光電、勤業眾信Deloitte、HP惠普科技、Yahoo、PChome、大眾電腦、巨匠電腦、東京威力科創、鐿鈦科技、新加坡商頗爾科技、納智捷汽車、日產汽車、Lexus汽車、百多力醫材督洋生技、資生堂、中鼎工程、鴻海科技、歐姆龍、遊戲橘子、安捷倫Agilent、公務人力發展中心、新北市政府、台北市社會局、司法官訓練所、交通部民航局、交通部高速鐵路局、車輛測試研究中心、資策會、對外貿易發展協會..等
中國大陸
招商銀行、浦東發展銀行、廣發銀行、聯想電腦、中英人壽、生命人壽、百年人壽、泰康人壽、太平洋保險、渤海財險、中國人民 人壽、華夏基金、華夏人壽、中國人壽、中銀保險、中海微銀集團大都會人壽、合眾人壽
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全部講師
江勇慶
商業企業顧問
江勇慶(Chris)老師目前是一名擅長數位化轉型及營運轉型的企業高階輔導顧問,其中1 on 1 Coach更是其擅長的領域。結合實務技巧、案例分享,並善用感動學員的方式培訓,加以影響課後學員的具體行為改變,是其備受學員肯定的主因;熱情幽默的帶課模式,輔以系統化的架構式輔導,搭配互動及場控,更是於過往上千位學員培訓中,滿意度最高的部分。【唯有結合實務,才不會落入華而不實的教育訓練窠臼】更是他的培訓名言。 他的專長在於輔導數位化轉型、B2B/B2C銷售流程診斷、營運轉型顧問技巧、組織效能提升、中高階主管1 on 1 Coach等顧問輔導及課程。 目前亞洲區培訓過上千名學員,也曾是法商集團Dassault System SOLIDWORKS B.U.策略會議邀請的培訓講師,講授地點遍及台灣、馬來西亞、香港、廣州、深圳、成都、鄭州等地。
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李明彥
敏捷思維專家
李明彥老師於半導體、科技軟體領域服務十餘年,經歷多家知名跨國企業。在敏捷思維的運用、專案協作管理、與跨部門國際合作上皆有十分豐富的經驗。在趨勢科技任職期間曾獲得客戶單位所頒發的 Club Excellence Award 獎項,並曾獲得年度最有價值趨勢人 (MVT, Most Valuable Trender) 的肯定。做為講師,李明彥老師擅長的領域包含敏捷思維的專案管理與協作、問題分析與解決、團隊領導凝聚、與跨部門溝通等主題,亦能夠以全英文進行課程。 融合了過往自身實務經驗,同時結合多項培訓技術認證,讓培訓更能以學員為中心,有效的解決學員真實的需求與 問題。
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鄭亦園
一元老師
亦園又稱一元老師,擁有超過十年的科技業經驗,橫跨五個不同領域部門,是具有實際建廠經驗,善於問題分析與解決,又涉略客戶服務及業務單位組建的女講師。期間協助建立組織架構,制定管理制度,建構商業模型,針對業務單位主管諮詢,並提供全局思考圖制定改善計畫。不同領域經驗讓他善於用對方語言進行溝通,同時課程中注重 案例探討和互動問答,讓學員將知識實際應用於職場,提升學習效益。
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