授課主題
高績效團隊建立、跨部門團隊合作、團隊領導與溝通、高效能工作習慣
講師經歷
- 國立台灣大學 社會系 社會學組
- 國立政治大學 勞工研究所
授課企業
科技製造業
台積電、聯發科、威剛科技、京元電子、台灣應用材料、仁寶電腦、思源科技、迅杰科技、安捷倫科技、宇瞻科技、艾易科技、四零四科技、系微科技、蔚華科技、奇美電子、瀚宇博德、芝普科技、杰力科技、美商高通、安森美半導體、嘉柏電子、漢威聯合、百利通亞陶、山特維克、亞洲博聞、帝興樹脂、伍仕電子、新亞銂、華普飛機、巴斯夫、超淨精密、香港商立徳、福特六和、LG台灣樂金、虹揚科技、慧榮科技
金融業
富邦銀行、上海銀行、花旗銀行、日商三菱銀行、法國巴黎私人銀行、星展銀行、元大金控、保德信人壽、台灣人壽大都會人壽、南山人壽、友邦人壽、貝萊德、美林投顧、美商達信保險、日盛投信、大誠保經、安永會計事務所、安侯建業、富邦人壽、國泰人壽
醫藥及工商服務業
泰和碩藥品、法國高德美大藥廠、友華生技、中化製藥、永慶房屋、住商不動產、台灣麥當勞、漢堡王、摩斯漢堡、吉事多、遊戲橘子、台灣百事、伯爵表、海尼根、保樂力加、麗嬰房、百瑞精鼎、國寶服務、華膳空廚、香奈兒、美商創純、新竹物流、嘉里大榮、雅芳、美商如新、OK忠訓、愛生雅、美之本、金箭印刷、金煜實業、萬寶龍、台灣金聯、全國素食、安捷飛航訓練中心、Fossil、H & M 、亞勝通訊、碁富食品、美體小舖、屈臣氏
中國 客戶
恆隆廣場、港匯廣場、紅星美凱龍、賽諾菲安萬特、阿斯利康、諾華製藥、銳柯醫療、康寶萊、中芯國際、三諾生物、史丹利百德、華威慧創、滴滴出行、拉夏貝爾、絲綢集團、港口圈、友邦人壽、美利車金融、海虹老人、中海油集團
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全部講師

鄭亦園
一元老師
亦園又稱一元老師,擁有超過十年的科技業經驗,橫跨五個不同領域部門,是具有實際建廠經驗,善於問題分析與解決,又涉略客戶服務及業務單位組建的女講師。期間協助建立組織架構,制定管理制度,建構商業模型,針對業務單位主管諮詢,並提供全局思考圖制定改善計畫。不同領域經驗讓他善於用對方語言進行溝通,同時課程中注重案例探討和互動問答,讓學員將知識實際應用於職場,提升學習效益。
亦園又稱一元老師,擁有超過十年的科技業經驗,橫跨五個不同領域部門,是具有實際建廠經驗,善於問題分析與解決,又涉略客戶服務及業務單位組建的女講師。期間協助建立組織架構,制定管理制度,建構商業模型,針對業務單位主管諮詢,並提供全局思考圖制定改善計畫。不同領域經驗 讓他善於用對方語言進行溝通,同時課程中注重案例探討和互動問答,讓學員將知識實際應用於職場,提升學習效益。

李介里(里哥)
溝通領導教練
李介里(里哥)老師擁有國立高雄科技大學、英國諾桑比亞大學雙碩士學位,同時為國立高雄科技大學博士候選人、並有多年高階主管經歷,憑藉豐富的實務經驗,老師擅長教授溝通與表達、出色溝通力及領導管理等課程。他的教學風格注重將知識與實務結合,讓學員能夠學以致用。此外,老師也具備全英文授課經驗,並在多家企業擔任講師。
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洪淑姮(Sharon)
人才發展教練
Sharon老師的課程以實戰經驗為基礎,強調實用性和成效,涵蓋簡報技巧培訓及有效溝通的技巧,適用於不同層級的管理者與團隊成員,幫助企業提升團隊協作能力及領導效能。 Sharon老師善於運用心理學原理解析團隊動力,並以商業管理的視角提供實用策略,使得職場上跨世代的工作者,都能從她的課程中獲得深刻的收穫。 Sharon老師以及所帶領的團隊,累積服務超過300家企業客戶,陪伴企業關注從人力到人才發展的議題,她能夠站在企業經營者的高度,以跨學科的視角剖析組織面臨的挑戰。運用當今企業最為關切的DEI(多元、平等、包容)議題,讓心理學成為助力,幫助企業打造包容性及心理安全的文化。 老師工作職涯曾於美商、台商、日商服務,負責大型Call Center客服中心暨數百家車商、信用卡中心、保險公司之代位值勤客服人員在職教育訓練、建置SOP作業標準、新人培訓制度建立、主管培訓、績效面談輔導、招募流程建立、公司e-learning導入、NNS系統開發協作。 2007年創立灃禾集團,集團擁有多年跨國人才就業媒合及企業人力資源整合服務經驗。旗下有「灃康人力資源」、「灃禾管理顧問」、「全方位就業技術培訓協會」、「企業危機百科」、「紅人學院」......。團隊於2022年通過 RBA 責任商業聯盟之 VAP評等,榮獲國內唯一高分187.5分的金牌認證殊榮。
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