授課主題
銷售系統實戰班(從陌生開發至今19年業務獨門系統)、風險撲克財務賭局(獨家教具)、出色銷售溝通力、四色人才招募、不可不知的企業風險、資產傳承三大關鍵、演講:低谷翻轉的關鍵思維
講師經歷
- 出色銷售、服務溝通力-認證講師
- 取得台灣簡報溝通-高級認證
- 博客來有聲書-中高資產人士的財富自由之路
- 工商時報報導:風管顧問佘淑真用一副牌讓企業看見風險
- 報導者 媒體:保險卻不賠?「我的長照戰爭」勾出市售長照險理賠認知落差
- 90%企業陌生開發站穩保險市場(toB到 to C 市場)
- 保險公司內部商品顧問及訓練講師
- 真晟風險管理顧問股份有限公司 創辦人 兼 執行長
授課企業
牙醫診所:四色溝通與行銷、醫師公會:資產傳承的三大關鍵、金控公司:四色人才招募、保險公司單位包班:銷售統實戰班、稅務記帳事務所邀請、公開講座:不可不知的企業風險與傳承、高中職教師研討會:保險趨勢新視界、記帳士公會:你為什麼會買錯保險(講座)、公開班:風險撲克財務賭局、保險同業:時間管理與習慣養成
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全部講師

無糖律師
法律與談判專家
無糖律師擁有美國紐約大學法學碩士學位,具備台灣及紐約州律師資格,曾任多家知名外商公司亞太區法律顧問,負責全球性專案談判,並成功促成多項國際投資與融資案。現為台灣執業律師與上市櫃公司獨立董事,專精法律、商務談判與企業商務策略、企業法遵合規等。 無糖律師著有《識人談判課》與《誰說只是約會,你就不用懂法律?》書籍,以實務案例剖析談判技巧與法律思維。時常至企業與民間團體做演講和培訓,深受好評。無糖律師相信談判的核心在於理解與策略,致力於幫助企業了解法律、及時規劃相關組織、教育訓練並以此協助法律風險之控管並取得優勢。
無糖律師擁有美國紐約大學法學碩士學位,具備台灣及紐約州律師資格,曾任多家知名外商公司亞太區法律顧問,負責全球性專案談判,並成功促成多項國際投資與融資案。現為台灣執業律師與上市櫃公司獨立董事,專精法律、商務談判與企業商務策略、企業法遵合規等。 無糖律師著有《識人談判課》與《誰說只是約會,你就不用懂法律?》書籍,以實務案例剖析談判技巧與法律思維。時常至企業與民間團體做演講和培訓,深受好評。無糖律師相信談判的核心在於理解與策略,致力於幫助企業了解法律、及時規劃相關組織、教育訓練並以此協助法律風險之控管並取得優勢。

黃國翔
考特老師
考特老師深耕金融業、電子業18年持續從事教育訓練工作、協商談判課程已超過200場次授課與10,000多位學員的肯定,了解學員在溝通協商常遇到的問題。老師在產業任職期間,承接多項全球性專案,金額達數千萬至數億元台幣,擔任公司業務代表、專案經理,幫助公司與供應商、客戶、集團子公司、海外據點…成功導入全球性專案,因此有完整實務經驗與豐富的教學案例。老師授課風格風趣、手法多元、與學員高度互動、擅以豐富的案例教學,學員反應能夠「隨學即用」對工作上的幫助非常大,因此深得許多企業的信賴!
考特老師深耕金融業、電子業18年持續從事教育訓練工作、協商談判課程已超過200場次授課與10,000多位學員的肯定,了解學員在溝通協商常遇到的問題。老師在產業任職期間,承接多項全球性專案,金額達數千萬至數億元台幣,擔任公司業務代表、專案經理,幫助公司與供應商、客戶、集團子公司、海外據點…成功導入全球性專案,因此有完整實務經驗與豐富的教學案例。老師授課風格風趣、手法多元、與學員高度互動、擅以豐富的案例教學,學員反應能夠「隨學即用」對工作上的幫助非常大,因 此深得許多企業的信賴!

侯籽名(侯安璐)
教練式領導專家
侯籽名(侯安璐)老師是資深的「教練式領導」培訓講師與高階職涯教練,擁有超過20年企業人資與培訓輔導經驗,授課風格溫柔卻堅定,邏輯清晰。 致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性,找回成長的動能與方向。具備1,000小時以上的一對一主管教練經驗、超過12,000名學員的授課互動,她觀察到:真正能帶動團隊績效的主管,不靠權威與年資,而是懂得傾聽、引導與陪伴。 她整合多年教練經驗,研發出《i-Coaching教練技術》方法論,並設計「100天教練型主管養成課」,幫助主管透過情境案例、任務設計與實務工具,練習真正的教練式對話,建立高效且有溫度的領導關係。在領導力之外,侯籽名也深耕人才發展規劃,擅長運用個人發展計畫(IDP)協助企業建立具實踐力的職涯制度,讓成長落實於日常行動中。
侯籽名(侯安璐)老師是資深的「教練式領導」培訓講師與高階職涯教練,擁有超過20年企業人資與培訓輔導經驗,授課風格溫柔卻堅定,邏輯清晰。 致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性,找回成長的動能與方 向。具備1,000小時以上的一對一主管教練經驗、超過12,000名學員的授課互動,她觀察到:真正能帶動團隊績效的主管,不靠權威與年資,而是懂得傾聽、引導與陪伴。 她整合多年教練經驗,研發出《i-Coaching教練技術》方法論,並設計「100天教練型主管養成課」,幫助主管透過情境案例、任務設計與實務工具,練習真正的教練式對話,建立高效且有溫度的領導關係。在領導力之外,侯籽名也深耕人才發展規劃,擅長運用個人發展計畫(IDP)協助企業建立具實踐力的職涯制度,讓成長落實於日常行動中。







