授課主題
銷售系統實戰班(從陌生開發至今19年業務獨門系統)、風險撲克財務賭局(獨家教具)、出色銷售溝通力、四色人才招募、不可不知的企業風險、資產傳承三大關鍵、演講:低谷翻轉的關鍵思維
講師經歷
- 出色銷售、服務溝通力-認證講師
- 取得台灣簡報溝通-高級認證
- 博客來有聲書-中高資產人士的財富自由之路
- 工商時報報導:風管顧問佘淑真用一副牌讓企業看見風險
- 報導者 媒體:保險卻不賠?「我的長照戰爭」勾出市售長照險理賠認知落差
- 90%企業陌生開發站穩保險市場(toB到 to C 市場)
- 保險公司內部商品顧問及訓練講師
- 真晟風險管理顧問股份有限公司 創辦人 兼 執行長
授課企業
牙醫診所:四色溝通與行銷、醫師公會:資產傳承的三大關鍵、金控公司:四色人才招募、保險公司單位包班:銷售統實戰班、稅務記帳事務所邀請、公開講座:不可不知的企業風險與傳承、高中職教師研討會:保險趨勢新視界、記帳士公會:你為什麼會買錯保 險(講座)、公開班:風險撲克財務賭局、保險同業:時間管理與習慣養成
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全部講師

陳侯勳
談判大叔
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理 焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程架構嚴謹。同類型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程架構嚴謹。同類型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
蔡祐吉
危機管理與職場溝通專家
蔡祐吉老師為專業科班出身,畢業於口語傳播學系、新聞研究所以及商管研究所暨博士班,擁有12年的企業實戰經驗,專注於擔任企業發言人,並具備卓越的對外危機處理與公共關係技能,同時,累積了26年的媒體實戰經驗,涵蓋媒體主管、記者、製作人、主播和主持人等多角度,深刻理解媒體運作與需求,此外,具備豐富的授課經驗,課程結構清晰,表達口條優異,以簡單易懂的方式結合實際操作,為學員提供全面且深入的學習體驗。
蔡祐吉老師為專業科班出身,畢業於口語傳播學系、新聞研究所以及商管研究所暨博士班,擁有12年的企業實戰經驗,專注於擔任企業發言人,並具備卓越的對外危機處理與 公共關係技能,同時,累積了26年的媒體實戰經驗,涵蓋媒體主管、記者、製作人、主播和主持人等多角度,深刻理解媒體運作與需求,此外,具備豐富的授課經驗,課程結構清晰,表達口條優異,以簡單易懂的方式結合實際操作,為學員提供全面且深入的學習體驗。
林素琴
組織發展與教練式領導專家
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業,擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題,運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等 技術,達成“協助企業與個人,展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念;「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容,佐以條理、簡單的語言,依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法,測評工具及體驗沉浸式活動,促動學員反思、自發性改變,並以課後行動學習及一對一教練,延伸課程效益,是一結合學理與實務的組織績效促進者。
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業,擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題,運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術,達成“協助企業與個人,展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念;「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容,佐以條理、簡單的語言,依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法,測評工具及體驗沉浸式活動,促動學員反思、自發性改變,並以課後行動學習及一對一教練,延伸課程效益,是一結合學理與實務的組織績效促進者。



