張忘形
溝通表達培訓師
張忘形為溝通表達培訓師，相信溝通是為了建立有意義的關係，表達是為了傳遞有價值的訊息。 自稱「忘形」，因為忘形的前面，是得意。得意的意，是音與心的結合。期許自己能夠「忘記所有的形式，得到對方心中的聲音」。 具有Everything DiSC顧問、NLP執行師、ATD培訓大師等認證，授課時數超過2千小時，講演受眾超過1萬人次，專長課程包含人際溝通、DISC溝通、簡報表達等。 2016年開始使用自創的「忘形流微簡報」在社群上引發大 量關注，以化繁為簡、黑白圖文的敘述方式呈現多元的議題，創造了高流量、高分享、高互動的溝通效果。單一篇分享都超過300以上，最高分享數超過3萬，觸及率超過1000萬人次。 與大眾溝通的過程中，發現溝通表達最重要的不是說服他人，而是透過理解，讓對方認為你懂他。溝通沒有標準答案，因此課程中忘形老師運用故事分享，情境演練，引導提問的技巧，讓同學從參與中，找到自己的溝通方法，發掘自己的表達優勢。
授課主題
故事圖文、邏輯表達、人際溝通、DISC溝通、簡報表達
講師經歷
- 得意管理顧問/澄意文創/商業思維學院講師
認證
- Everything DiSC® 認證顧問
- NLP執行師(ABNLP)
- ATDMaster Trainer認證
- ATD證書：學習效果評估、微學習，混合式學習、諮詢技巧、虛擬培訓與引導
- AL加速式學習課程引導師，AL加速式學習課程設計師
著作
- 《忘形流簡報思考術：找到說服邏輯，讓你的價值被看見！》－時報出版
- 《順勢溝通：一句話說到心坎裡！不消耗情緒，掌握優勢的39個對話練習》－遠流出版
授課企業
3MTaiwan、Apple China、CHANELTaiwa、Cookpad、Food Panda、Gogoro、Hills Twaiwan、Happyhair、Krenz‘sArtwork繪圖教室、NIKETwaiwan、PUMATwaiwan、TVBS小小主播營、Usana、Yahoo、三創數位生活、信義房屋、天邁科技、天主教聖馬爾定醫院、台積電、仁寶電腦、悅兒中醫、安永聯合會計師事務所、健身工廠、遠東銀行、台北榮總、絡達科技、凌飛設計、南山人壽、錠律保險經紀人、旭榮集團、新光人壽、威剛科技、德昌營造、屈臣氏、鴻海科技…等
猜你會喜歡
全部講師
邱建智
組織健康的促進者
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗，專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域，深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術，讓課堂兼具趣味與深度，啟發學員主動參與與反思，改變態度與行為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果，能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級，更能駕馭80人以上的大型工作坊，靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動，讓學員從體驗中深刻學習，進而應用於工作實務。 多年來，馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力，幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能，創造可持續的組織健康發展，成為企業信賴的學習夥伴。
邱建智老師(業界熟稱「馬克老師」)擁有超過15年培訓經驗，專長於衝突溝通、領導管理、團隊效能與組織健康等領域，深受企業信賴。馬克老師擅長結合體驗式學習與引導技術，讓課堂兼具趣味與深度，啟發學員主動參與與反思，改變態度與行 為。 馬克老師在新人訓練、基層主管管理及中高階主管策略對話上取得卓越成果，能有效推動企業價值觀與職能行為落實。馬克老師的教學不僅適用於20至40人的小型班級，更能駕馭80人以上的大型工作坊，靈活應對各類培訓需求。課堂中以輕鬆幽默的風格、啟發式提問與引導互動，讓學員從體驗中深刻學習，進而應用於工作實務。 多年來，馬克老師持續協助企業打造高效能團隊、優化溝通機制與提升組織凝聚力，幫助無數企業突破挑戰、發揮潛能，創造可持續的組織健康發展，成為企業信賴的學習夥伴。
洪昌輝
中華流通顧問協會/顧問
洪老師長期擔任服務業連鎖門店的店長與區經理，有多年現場的實務經驗，總能帶領第一線同仁創造高績效，對顧客服務與人員管理有獨到的見解，亦在HR擔任部門主管，所以能把「實務」與「理論」做結合；讓學員帶來問題、帶走方法、帶頭改善，真正能夠落地。 在課程設計上運用大量的團隊體驗活動、故事與案例，幽默中蘊藏哲理、言談間觸動心裡。教學方式搭配體驗式學習與加速式學習法（Accelerated Learning），以學員為中心，充分發揮和調動學習者的學習潛力，從而顯著提升學習速度和質量。
洪老師長期擔任服務業連鎖門店的店長與區經理，有多年現場的實務經驗，總能帶領第一線同仁創造高績效，對顧客服務與人員管理有獨到的見解，亦在HR擔任部門主管，所以能把「實務」與「理論」做結合；讓學員帶來問題、帶走方法、帶頭改善，真正能夠落地。 在課程設計上運用大量的團隊體驗活動、故事與案例，幽默中蘊藏哲理、言談間觸動心裡。教學方式搭配體驗式學習與加速式學習法（Accelerated Learning），以學員為中心，充分發揮和調動學習者的學習潛力，從而顯著提升學習速度和質量。
方植永(小安老師)
企業培訓顧問
於2006年國內外五星級酒店擔任經理人與講師至今，從基層前線員工、管家、VIP樓層經理，一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用，以體驗式教學手法，佐以實際案例與工具，讓學員深入淺出地學習課程內容精髓，並有效轉換所學至平日實際操作中。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領域。
於2006年國內外五星級酒店擔任經理人與講師至今，從基層前線員工、管家、VIP樓層經理，一路晉升至集團培訓經理人職務。 擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用，以體驗式教學手法，佐以實際案例與工具，讓學員深入淺出地學習課程內容精髓，並有效轉換所學至平日實際操作中。目前授課於醫療、服務、科技、零售、工程、電信、旅遊、人壽、出版、建築、汽車、製造、金融、政府單位等領域。
