講師授課影片
授課主題
- 高效能會議管理與溝通
- 媒體對應與危機處理
- 企業公關與發言
- 口語表達(簡報、演講、辦公室互動等)
- 求職力
講師經歷
- 現任世新大學 口語傳播暨社群媒體學系副教授
- 亞洲水泥公關經理暨代理發言人
- 商周網站專欄作家
- 遠通電收公司發言人暨總經理特別助理
- 世新大學新聞系、口語傳播系兼任講師;教育部部定講師
- TVBS電視台新聞部製作人、《2100全民開講》代理主持人、新聞主播、政治組組長、資深文字記者、李豔秋《新聞夜總會》節目製作人
- 香港鳳凰衛視台灣站採訪主任、《解碼陳文茜》節目製作人
- 中天電視台主播、記者
- 慈濟大愛電視台主播、主編
- 《大成報》、《自立早報》編 輯
- 《台灣立報》後製作指導、主編、記者
- 《自由時報》、《人間福報》、《國語日報》專欄作者
- 《新聞鏡》雜誌專欄作者
著作
- 《求職力:破除面試的五十道陰影》-時報出版
- 《說話力:表達、反擊、說服的技巧》-城邦集團
- 《先別急著撞牆:36個逆勢成功術》-高寶出版
- 《見風轉舵力:掌握每次變化的職場書》-圓神集團
- 《辦公室的閱讀空氣說話術線上課程》-大人學
- 《經營品牌必學的公關危機處理術線上課程》-大人學
- 《升遷不單靠努力,讀懂空氣更順利》-方智出版
講師殊榮
- 卓越新聞獎入圍
- 電視金鐘獎入圍
- 時報周刊深度報導獎佳作
- 遠東精神獎企業形象類優等
授課企業
鴻海科技、寶僑P&G、可口可樂、中華電信、招商銀行(中國)、將來銀行、新光人壽、南山人壽、中國人壽、台灣人壽、三星電子、中化製藥、法商道達爾能源、三創生活、亞源科技、三陽工業、中華航空、黑松公司、匯豐汽車、遠通電收、富成金屬科技、興誠科技、台北市中醫師公會、壢新醫院、職工福利發展協會、 104人力銀行、慈濟大愛電視台、客家電視台、UDN新聞台等
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全部講師

陳侯勳
談判大叔
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程架構嚴謹。同類型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
陳侯勳老師是D&A Realty創辦人,台灣大學經濟系畢業校友。本業為房地產投資顧問,參與過的商業談判超過1000場;個人輔導兩岸房地產投資總額超過108億台幣;單一個案談判顧問費,更高達每年660萬。實務經驗非常豐富,授與的技巧非常實用且能立即應用於職場。 老師的談判課程精神「其實談判和口才沒有直接關係,因為談判不是講道理。」說服對方並非最有威力的談判技巧,重點在於如何卸下對方的心防,而卸心防的關鍵在於「處理焦慮」,因此在談判時要如何撩撥對方的焦慮讓對方採取行動即是「被動談判技術」! 陳侯勳老師擁有多年企業內訓講師經驗,課程中運用大量的演練、故事、引導技巧,幫助學員掌握課程知識點,授課風格活潑,學員投入度高。授課內容紮實,其課程架構嚴謹。同類型的課程在坊間有相當多,而老師則擅長抓住問題背後的核心,從學員的需求出發,重視學習成效。課程中會搭配示範教學、案例引導、情境演練,讓夥伴從實作中學習,強化知識技轉效果。
林素琴
組織發展與教練式領導專家
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業,擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題,運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術,達成“協助企業與個人,展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念;「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容,佐以條理、簡單的語言,依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法,測評工具及體驗沉浸式活動,促動學員反思、自發性改變,並以課後行動學習及一對一教練,延伸課程效益,是一結合學理與實務的組織績效促進者。
林素琴(Shary)老師擁有20年以上人才發展與世界500強公司高階管 理經驗。曾經歷NPO、百貨服務、科技與金融保險產業,擔任心理輔導師、人力資源高階主管及管理顧問等職務。 林素琴(Shary)老師是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。專注於組織變革與發展、績效管理、教練式領導、企業人才梯隊建立及組織溝通等專題,運用教育訓練、教練引導與顧問輔導等技術,達成“協助企業與個人,展現績效、活出生命的精彩”的職業使命。 「看人之大、因材施教、適才領導」是Shary的理念;「啟發思考、親和引導」是她的教學風格。擅長架構嚴謹的授課內容,佐以條理、簡單的語言,依企業期待與特性設計課程。過程中常運用多元教學法,測評工具及體驗沉浸式活動,促動學員反思、自發性改變,並以課後行動學習及一對一教練,延伸課程效益,是一結合學理與實務的組織績效促進者。

李思恩
企業發展顧問
李思恩老師是兩岸知名企業發展顧問,曾任職於食品流通業、金融服務業、顧問服務業,由基層做起,歷任課長、經理、事業部經理、副總經理、總經理等管理職,歷練人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店經營等職能,企業工作經驗紮實,理論與實務具體結合,專長於管理體系建立、能力發展諮詢、經營診斷與決策分析等。 李思恩老師授課 幽默風趣、手法活潑生動、分析條理嚴謹,曾應邀至海峽兩岸五百餘家企業授課,其中並創下聯想電腦、華邦電子、阿里巴巴、佳格食品等知名企業的講師授課滿意度最高紀錄。同時也是第一位獲邀在中國教育電視台國視講堂主講企業管理課程的台灣講師。
李思恩老師是兩岸知名企業發展顧問,曾任職於食品流通業、金融服務業、顧問服務業,由基層做起,歷任課長、經理、事業部經理、副總經理、總經理等管理職,歷練人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店經營等職能,企業工作經驗紮實,理論與實務具體結合,專長於管理體系建立、能力發展諮詢、經營診斷與決策分析等。 李思恩老師授課幽默風趣、手法活潑生動、分析條理嚴謹,曾應邀至海峽兩岸五百餘家企業授課,其中並創下聯想電腦、華邦電子、阿里巴巴、佳格食品等知名企業的講師授課滿意度最高紀錄。同時也是第一位獲邀在中國教育電視台國視講堂主講企業管理課程的台灣講師。



