安撫情緒是客訴處理流程第一步!5 技巧讓顧客抱怨變好評

2024-04-22更新

2024-03-19發佈

安撫情緒是客訴處理流程第一步!5 技巧讓顧客抱怨變好評

好的顧客抱怨處理應對是維持公司形象的關鍵之一。據調查,超過半數消費者經歷一次糟糕的體驗後就會轉向競爭對手的服務¹。要讓顧客賓至如歸,除了溝通技巧與適當的客訴處理話術,安撫情緒更可說是客訴處理流程的第一步。一起利用 5 個安撫技巧和連續認同法優化客服話術 SOP,打造品牌忠實顧客吧!

客訴處理溝通技巧 1:展現同理心

處理客訴時可用來安撫顧客情緒的第一個技巧是「展現同理心」,也就是「換位思考」。所謂的同理心是理解和共鳴他人的感受、需求和經歷,而套用在客戶服務中,就是感受客戶遭遇的損失或不便,讓對方感覺被理解或支持

以「辦卡送行李箱」的活動為例,如果客戶下週要出國,但因未達首刷條件沒收到行李箱而投訴,客服人員該選擇以下哪種方式回應呢?

  1. 您好,此活動的條件是開卡當月消費要達 1,999 元,您上個月帳上消費金額沒有達到我們的活動門檻。
  2. 您好,很抱歉讓您著急了。您哪一天出國?我先為您安排寄送行李箱。可能業務同仁在為您辦卡時聊得太開心,漏說活動內容了,這個活動是開卡當月消費要達 1,999 元才能獲得行李箱。

雖然兩種回應都向顧客說明了沒收到行李箱的原因,但如果我們是投訴的顧客,應該會比較希望聽到第 2 種回應吧!當中的「很抱歉讓您著急了。您哪一天出國,我先為您安排寄送行李箱。」不僅同理了我們焦急和受騙的情緒,也滿足了希望快點收到贈品的期待,讓我們能更冷靜地聽進去沒收到行李箱的原因。 客訴處理溝通技巧 1:展現同理心 案例解說

客訴處理溝通技巧 2:肯定與讚美

接著第二個技巧是「肯定與讚美」,這並非指全面贊同客戶的言論內容,而是肯定客戶的觀點與抱怨帶來的正面意義,並避免反駁與提供正面回饋。以下提供 3 句使用這個技巧的客服回覆話術。

  • 謝謝您願意告訴我們,讓我們知道您的想法。
  • 您的反映是我們改進的方向。
  • 您願意跟我們分享代表您對我們的期待。

而這個技巧為何可以安撫客戶情緒呢?美國心理學之父威廉.詹姆斯曾說「人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定」,所以當客服人員適時地送上肯定或讚美,顧客負面的情緒會大幅度地降低。此外肯定的相反就是反駁,而反駁常會引來更激烈的辯駁,所以「肯定」除了能避免衝突,更可滿足他人的內心渴望,是個一舉兩得的技巧!

客訴處理溝通技巧 3:愛與關懷

第三個處理客訴時的安撫技巧是「愛與關懷」,具體而言就是使用正向積極的態度對待客戶,讓對方覺得受到重視。面對顧客抱怨時可使用這個技巧是因為當客戶認為產品或服務不佳,他同時也會覺得不被關心跟不被愛護。大家可以想像如果跟團出國旅遊結果被丟包,心中肯定會油然而生出「你們怎麼這麼不關心和注重顧客」的想法吧!

愛與關懷的展現方式有很多,包含溫文儒雅言語和藹可親的表情,和善解人意的舉動都是。但實際在應用時就跟父母照顧小孩一樣要特別注意不能溺愛!否則可能落入會吵的客戶有糖吃的情境。 客訴處理溝通技巧 3:愛與關懷 3 大展現方式

客訴處理溝通技巧 4:情緒引導

但如果客戶理智斷線,例如怒氣沖天時,那「情緒引導」就會是個可優先使用的安撫技巧。這個技巧的核心是主動引導客戶極端的情緒,讓對方進入較冷靜的對話狀態,例如請客戶坐下或喝水等

演講的時候,掌握節奏可以吸引聽眾注意力;而處理客訴時,擁有對話節奏的主控權則能中和客戶說話的速度和氣勢。當對方滔滔不絕地抱怨,我們可嘗試請客戶喝口水潤潤喉,或坐下來慢慢說,緩和對方的情緒與節奏。當客戶執行了我們的要求,情緒引導基本上就成功了,所以要求客戶時務必堅持到底才不會前功盡棄喔!

言果學習,讓培訓帶來具體成果

客訴處理溝通技巧 5:排除負面刺激

最後,「排除負面刺激」也是處理客訴時的一個情緒安撫小技巧。負面的相反就是積極正面,所以這個技巧的重點在於創造積極的環境以提高客戶情緒的積極性。情緒是會傳染的,一直待在負能量的人身邊,我們也會覺得很累或消極。但相反的,積極正向的情緒也能影響別人,因此在處理客訴時,維持自己和環境的積極性可有效減緩顧客的負能量。

常見的負面刺激包括消極的語言、戰鬥或對立的動作,以及環境的顏色。所以避免批評或責難的話語、請對方坐下,或讓環境中出現代表冷靜與理性的元素(例如藍色和綠色),都是可以消除客戶負面情緒的方法。情緒會影響思考,下次遇到情緒化的顧客時,不妨試試用正向的情緒或合適的環境幫對方回歸理性思考喔! 客訴處理溝通技巧 5:排除負面刺激 負面刺激 3 大種類

「連續認同法」讓客服回覆話術更有說服力

客服回覆話術是許多人處理客訴的葵花寶典,但要讓話術更有效且有說服力,除了上面分享的 5 個情緒安撫技巧,「連續認同法」這個引導訣竅也是關鍵之一。根據心理學研究,當一個人連續五次同意對方的觀點時,第六次就很難說出否定的意見

這邊我們以「客戶愛車的進口零件至少要一個月才會到,對方抱怨時間太久了」為例,示範如何應用連續認同法讓客戶接受車短時間內無法修好的現實。

  • 車子暫時不能使用您一定很不方便,您一定希望愛車盡快進廠維修。對嗎?
  • 您希望愛車進場維修就是重視用車安全,沒錯吧?
  • 有些保養廠可以馬上維修,但是所用的零件沒有經過認證,這種您一定不放心。對嗎?
  • 我們的零件都是原廠原裝進口的,有經過認證的才能讓人安心,您說是嗎?
  • 進口零件運輸時間需要長一點。安全和方便,我相信大家一定是都是選擇安全的,是吧?
  • 所以請您再多等候幾天,我會去追一下進度,一有消息我馬上通知您,好嗎?

這個方法的目的在於讓客戶「認同」,所以句型都是簡單的直述句加上反問,而不是詢問選擇(如:您要用德國還是日本進口的零件)。透過讓對方反射性地同意我們前 5 個提出的論點,我們最希望客戶接受的第 6 個問句就能更輕易地被認同了。

客訴處理課程讓客服與銷售人員為公司形象加分!

此次分享了客訴處理時可運用的 5 個客戶情緒安撫技巧,和能讓客服回覆話術更有說服力的連續認同法,希望能幫企業打造更高評價的顧客服務。但除了客服話術 SOP 裡可應用的技巧,客服與銷售人員的專業素養、應對進退和客戶洞察也是影響顧客體驗的關鍵。因此,擁有豐富客服訓練經驗的蔡湘鈴老師攜手言果學習推出《客戶服務溝通策略》線上課程,傳授如何透過溝通與同理心打造有溫度的客戶體驗,提升服務專業度與客戶滿意度。若想深入了解,歡迎免費諮詢課程詳情

參考資料:

  1. (2023). Zendesk Customer Experience Trends Report 2023. Zendesk

言果學習,為企業探索更多人才發展的可能性

從新人訓到接班人計畫,提供各行各業人才培訓方案與開課諮詢。

分享至:

關於作者

言果學習

言果學習

為企業探索發展人才的可能性

主要提供人才培訓方案給企業客戶,客戶群集中在台灣千大企業與外商公司,目前有將近80位來自各領域的講師與顧問團隊,協助企業規劃與執行課程,課程囊括企業經營、人才管理等範疇,是綜合型的專業培訓團隊。

猜你會喜歡

所有文章

consult image

言果學習,讓培訓帶來具體成果

YANGUO footer logo

(02)2596-1336

service@yanguo.com.tw

103台北市大同區承德路三段232號7樓

Copyright © 2024 言果學習股份有限公司

All rights reserved.

Powered by Welly SEO