口語表達能力訓練術！用 3 原則提升專業形象

訓練方法 1：建立 3 層式架構

說話內容有無條理，是評估一個人表達能力的重要指標。因此第 1 個口語表達能力訓練方法，就是用「金字塔原理」建立 3 層式架構。而根據金字塔原理的 4 大原則，3 層的架構應用於口語表達時，每層建議涵蓋的內容如下。

• 第 1 層：「結論」，幫助聽眾快速掌握表達內容核心。
• 第 2 層：「論點、理由」，賦予第 1 層的結論因果關係，彼此需符合 MECE。
• 第 3 層：「補充內容」，給予聽眾畫面感，各元素彼此也需符合 MECE。

訓練方法 2：留意說話 5 面向

除了表達的內容本身，說話的聲音及語氣等要素也會影響聽眾理解內容的難易度。所以第 2 個口語表達能力訓練方法，就是留意話語表達的 5 個面向。

• 語氣：「保持自然」，避免刻意矯正發音或聲調。
• 語調：「具備高低起伏」，防止單一無變化像機器人。
• 語言：「穿插不同語言」，讓內容更親切有生命力。
• 語音：「調整大小」，避免過於單一讓話語不自然。
• 語速：「控制快慢」，防止過快或過慢讓聽眾體驗不佳。

訓練方法 3：融入吸睛 5 要素

最後，雖然有條理的內容和恰當的說話方式，已經能讓聽眾輕易掌握我們想表達的內容，但要進一步提升口語表達能力，讓說出口的話吸引人並給聽眾留下深刻印象，可以再融入 5 要素來點綴內容。

• Pause：「停頓」，在開場和關鍵資訊前後刻意留白。
• Point：「亮點」，加入痛點、情緒點或記憶點。
• Personal：「個人經驗」，融入自己的親身經歷。
• Picture：「畫面感」，用具象化的描述加深聽眾記憶 。
• Punchline：「金句、關鍵句」，用簡短的核心內容讓聽眾留下記憶。

造型 ✕ 口語表達訓練課讓專業形象有感提升！

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參考資料：

1. Kevin Gray (2024, December 9). What Are Employers Looking for When Reviewing College Students’ Resumes?. National Association of Colleges and Employers

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