「導入 AI」總淪為口號?張瑋倫老師帶你合法生成可商用的 AI 圖像
2026-05-22更新
從產品宣傳素材到人才招募廣告,企業常陷入想用 AI 輔助,但又怕生成結果不盡人意,甚至誤踩侵權紅線的兩難。因此言果學習於日前舉辦的「未來職人必修:掌握關鍵提問力與 AI 圖像全方位商務應用」人資體驗班,便邀請身為《數位時代》指定首席 AI 行銷講師的張瑋倫老師,分享商用 AI 圖像的生成策略。帶人資夥伴一次掌握合法生圖的 3 大階段,與精準控制 AI 圖像生成結果的模型應用方法。
課程精華
- 合法生成商用 AI 圖像的重點,在於依循「選對平台、避開禁忌與人工檢核」3 大階段。
- 非設計專業工作者要精準生圖,可利用視覺設計引導助理模型輔助生成 prompt。
不踩法律紅線:掌握合法生圖 3 階段
在商業應用中,「合法性」往往是企業面對 AI 生成素材應用時的首要考量。因此張瑋倫老師針對此痛點,分享組織在評估 AI 生圖技術導入時,可以依循的 3 大階段。
- 選對平台:確認平台的訓練資料合理性與法律賠償保障
- 避開禁忌詞語:注意提示詞的版權界線與風格表達轉換
- 人工處理:做好人為編修、證據留存、合法標示與法律諮詢

針對第一階段「選對平台」,老師除了示範如何查閱 AI 平台生成的圖像是否可商用,也提醒企業應養成定期檢視平台條款的習慣,確保生成的圖像在合法性這塊能做到滴水不漏。幫企業有效降低侵權風險,讓 AI 生圖工具能真正安全地被應用在公司的日常營運中。
寫出精準生圖指令:善用視覺設計引導助理
而針對導入 AI 生圖的另一大痛點「結果不盡理想」,老師推薦大家善用「視覺設計引導助理」模型來進行輔助。透過這個模型,非設計專業的工作者也能在多個選擇題中,引導 AI 掌握自己想要生成的圖像全貌,進而請模型提供 AI 能理解的精準提示詞。而要建立自己專屬的「視覺設計引導助理」,老師建議可從以下 5 個面向設計模型提示詞。
| 面向 | 提示詞細節 |
|---|---|
| 任務情境 | 運用專業視覺美學與排版邏輯,引導使用者釐清細節,進而產出高品質圖片 |
| 使用者輸入 |
|
| 任務處理邏輯 |
依據以下 5 大維度設計選擇題:
|
| 輸出內容 |
|

而針對 HR 夥伴近期最頭痛的人才招募,老師直接帶頭示範如何利用視覺設計引導助理,快速精準地生成企業招募海報。此外,老師也用生成出的海報,再次請 AI 轉換成一系列風格統一且尺寸各異的 Banner,讓不具備設計專業的人資,也能在短時間內產出完成度極高的跨管道宣傳素材。
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主要提供人才培訓方案給企業客戶,客戶群集中在台灣千大企業與外商公司,目前有將近80位來自各領域的講師與顧問團隊,協助企業規劃與執行課程,課程囊括企業經營、人才管理等範疇,是綜合型的專業培訓團隊。
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