同事不配合、客戶不買單?跟無糖律師用 5 大談判風格提升合作效率

2025-09-12更新

同事不配合、客戶不買單?跟無糖律師用 5 大談判風格提升合作效率

即使擁有頂尖的專業能力,但在談判與協商上卻常常受挫,讓合作效率難以提升,績效表現也同步被拖累?為讓企業能有效消滅阻礙成長的隱形殺手,言果學習於日前舉辦的「組織對話升級術:心理安全×協商談判」人資體驗班,邀請法律與談判專家無糖律師,精準剖析談判的本質,並帶領學員透過系統化的人格特質分類識別溝通對象。幫人資夥伴快速提升協商談判力,並建立能提升合作效率的談判指南。

跳脫「說服」迷思,2 行為讓談判不破局

無糖律師在課程中強調,談判的重點不在於「說服」對方,而是「傾聽」與「觀察」。因為只有我們表現出願意傾聽與關注對方需求的態度,雙方才有對話的可能性。如果我們一心想著要贏對方,而對方不願在條件上讓步,那談判就會落入沒有結果的死局,讓彼此兩敗俱傷。

此外無糖律師也提醒,成功的談判必須在以下兩大矛盾間取得平衡,如此一來才能共創雙贏。

  • 需求 vs. 給予
  • 目標 vs. 關係

「溝通」與「談判」不同,前者是單純的資訊、情感或意圖交換,後者則是更高層次的價值協商。因此唯有先釐清兩者的本質差異,才能在談判中取得心中期望的結果。 談判協商課程_講師分享

知己知彼百戰百勝!掌握 5 大風格應對指南

認識完談判的本質後,無糖律師將談判人格具象化為獅子、狐狸、綿羊、鴕鳥與貓頭鷹這 5 種動物,分享每種風格各自的核心特質、行為模式與應對方式。

  • 獅子型:強勢且目標導向,在乎面子
    • 應對策略:保全其自尊與驕傲,以軟性方式開場,用談判技巧讓獅子願意為他的虛榮心買單。
  • 狐狸型:精打細算且看重效率與數據
    • 應對策略:主動提供數據、統計表或比較表等資料,幫他們節省評估時間。
  • 綿羊型:看似順從卻極可能是「披著羊皮的狼」。反而更要懂得識別「假綿羊」,避免落入被 PUA(Pick-up Artist,搭訕藝術家)的陷阱
    • 應對策略:面對真綿羊,不妨提供試用方案。他們不怕慢,卻害怕做錯決定。
  • 鴕鳥型:遇到麻煩就選擇躲起來的「迴避型人格」
    • 應對策略:給予明確的「時間限制」,藉此製造壓力。
  • 貓頭鷹型:理性並追求雙方共好,注重長遠關係
    • 應對策略:保持一顆開放的心,並關注其需求,準備能打動他們的應對方案。

除了明確的風格解析,豐富的談判演練環節也讓學員能立刻實戰應用課堂中傳授的技巧,更快速精準地掌握不同談判風格的應對策略。 談判協商課程_學員演練

從「了解」出發:掌握五大談判風格,化衝突為雙方合作的開端!

無糖律師的「談判」課程,不單是傳授傳統的談判技巧,更是協助學員建立一套系統性的談判風格分析術與應對協商思維。透過識別不同的談判風格特質,學員能輕鬆按圖索驥,有效掌握談判技巧以促成雙贏談判。良好的談判不但能化解衝突,還能提升雙方信任,讓合作更加順暢,進而提升組織效率與績效。若想深入了解課程細節,歡迎填表與我們聯繫

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